اخبار اداری و استخدامی

کسر حق بیمه بازنشستگی از اضافه کار و سایر پرداختی‌ها در دولت تأیید شد/ آخرین وضعیت فوق‌العاده خاص

کسر حق بیمه بازنشستگی از اضافه کار و سایر اقلام احکام کارگزینی در دولت تأیید شد/ نظر دولت در خصوص فوق‌العاده خاص

شناسنامه قانون- سومین نشست هم اندیشی معاونان توسعه مدیریت و برنامه ریزی با حضور روسای سازمان اداری استخدامی و سازمان انرژی اتمی برگزار شد.

به گزارش شناسنامه قانون، علاءالدین رفیع زاده رئیس این سازمان اظهار کرد: رویکرد ما نسبت به مساله کسورات بازنشستگی مشخص است. کسور بازنشستگی و فوق العاده خاص یکشنبه در دولت مطرح و مقرر شد در شورای هماهنگی اقتصادی طرح شده و به دولت بیاید تا تصویب کنیم.

وی افزود: مساله ما آموزش و پرورش و نیروهای مسلح است. بحث کسور بازنشستگی نهایی خواهد شد. اجرای این مساله برای دولت و کارمند سود است زیرا دولت پس از مدتی میزان بدهی اش بابت پرداخت همسان سازی کاهش پیدا می کند. اگر سال ۹۵ تصمیم اشتباهی گرفته نمی شد در شرایط فعلی ناترازی بین پرداخت شاغل و بازنشسته نداشتیم.

معاون رئیس‌جمهور ادامه داد: دستورالعمل فوق‌العاده خاص هم نهایی شده است. تصویب دو فوریتی آن در مجلس با شیوه فعلی اگر با همین شکل اجرا شود، فاتحه نظام پرداخت و عدالت در پرداخت را باید خواند. زیرا ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری حذف شده و همه مشمول دریافت ۲۵ هزار امتیاز شده‌اند.

در این ارتباط ببینید: مصوبه برقراری فوق‌العاده خاص در کلیه دستگاه‌های اجرایی➕ متن منقح نهایی و نکات حقوقی

رئیس سازمان اداری استخدامی کشور تصریح کرد: گزارش متقن و مستند و همراه آمار از سوی سازمان اداری استخدامی با مشارکت دستگاه‌ها در باب چشم انداز وضعیت پرداختی به کارمندان تهیه شود تا بدانیم ادامه این شیوه چه اثری در سلامت سیستم اداری می‌گذارد. این گزارش پس از نهایی شدن در جلسه آتی معاونان به بحث و بررسی گذاشته شود تا بدانیم با چه راهکارهایی می‌توان به صورت کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت از کارمندان حمایت کرد.

بیشتر بخوانید:  طرح استیضاح میدری وزیر کار به کمیسیون اجتماعی ارجاع شد
سایت کتاب استخدامی

39 دیدگاه

  1. منظور ایشان اینکه به آموزش وپرورش نیروهای مسلح و چند تا ارگان دیگه شامل نشه والا با وزارت خانه های پولدار مشکلی ندارند .

  2. درود برشما متأسفانه جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری چطور محاسبه شده که انقدر پایین در نظر گرفته شده که در سال گذشته 40 درصد همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری وسال جاری 30 درصد همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری به بنده تعلق نگرفته حداقل مبنای هر پرداختی بستگی به گروه سابقه کار پست مدیریتی وفوق العاده ویژه اصلا فکر کنم به فوق‌العاده،،،،،، رزمندگان،،،،،،، جانبازان وغیره تصمیم گیری نشده به اصطلاح از یک روش سیاسی داخلی که در ذهن خودشان هست انجام داده اند من با گروه 20 رتبه عالی وسی سال سابقه کار 12سال پست مدیریتی وجانباز از کار افتاده کلی وطبق تبصره 6حالت مستخدمین شهید جانباز از کار افتاده کلی هستم 560روز داوطلبانه جبهه دارم دیگر چی میخواهید زندگی همه بازنشستگان محترم به سختی می گذرد حق الناس هست

  3. سوال، این مورد که درباره فوق العاده خاص مطرح کردند ایشون ، اول از همه بعد از برقرار شدن در حکم خودشون ، آن را منتشر کنن تا شفاف سازی بشه و عدالت در پرداخت مشخص بشه بعد بیان ان قلت بزارن .

  4. نگاهی به فیش حقوقی کارکنان وزارت بهداشت کنید بخدا قسم بیشترین ظلم به کارکنان وزارت بهداشت میشه حتی شهرداری ومعلما خیلی بیشتر از کارکنان وزارت بهداشت میگیرند حتی سرایدار اموزش پرورش هم از کارکنان وزارت بهداشت بیشتر میگیرند اگر ایطور پیش بره کارحنان وزارت بهداشت رو به نابودی هستن حتی یه درصد شوقی برای کارکردن ندارن.تقاظا میکنیم توجه ویژه به حقوق کادر سلامت که داخل این کورنا خط مقدم بودن توجه ویژه داشته باشید یا الله

  5. بخشنامه شماره 5271/93/200-17/4/1393 جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور که مستند به مواد 59 قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران و 106 قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره الحاقی به آن، کسر حق بیمه از اضافه کار کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشترک صندوق تأمین اجتماعی را ممنوع اعلام کرده است،
    خدا ازشان نگذرد کسانی که این بخشنامه و قانون عدم کسر کسورات بازنشستگی از اضافه کار کارمندان دولت را مصوب کردند
    بخصوص آقای عسگری آزاد جانشین وقت معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور.
    با این کارشان باعث شدند حقوق بازنشستگی کارمندان دولت عضو صندوق تأمین اجتماعی خیلی ،جز حداقلی بگیران صندوق یاد شده باشد.

  6. دقتی برای خودشان باشد میلیاردی برای سفر کیش ودلاری برای سفر خارجی بدون حساب پرداخت می‌کنند.. وقتی نوبت کارمند میشه شروع می‌کنند به هزاران بهانه ومزخرفات …
    مجلس تصویب کرده دولتوباید اجرا کند…نه نه من غریبم بازی درنیار مدیر برنامه بودجه.‌بسه دیگه‌

  7. سلام خوبی دکتر سید جواد حسینی دومین آزمون اختصاصی ویژه معلولان تاریخش چه زمانی هست لطفاً اعلام کنید معلولان زیادی منتظر هستند باتشکر از همکاران خوبم

  8. الان در برخی دستگاههای خاص از مشترکین صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی بابت اضافه کار کسور بازنشستگی کسر می‌شود. ولی در همان دستگاه برای مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری چنین امکانی به دلیل مقررات صندوق بازنشستگی وجود ندارد. لذا اختلاف دریافتی دو نفر فرد نظیر هنگام بازنشستگی گاه نزدیک دو برابر می شود! به نظرم این اقدام دولت که قرار است انجام دهد خیلی به عدالت نزدیک است

  9. الان در برخی دستگاههای خاص از مشترکین صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی بابت اضافه کار کسور بازنشستگی کسر می‌شود. ولی در همان دستگاه برلی مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری چنین امکانی به دلیل مقررات صندوق بازنشستگی وجود ندارد. لذا اختلاف دریافتی دو نفر فرد نظیر هنگام بازنشستگی گاه نزدیک دو برابر می شود! به نظرم این اقدام دولت که قرار است انجام دهد خیلی به عدالت نزدیک است

  10. سلاموعرض ادب
    تعطیلی یک روز در هفته که شنبه یا پنجشنبه بود به کجا رسید
    دوم اینکه فوقالعاده خاص باید هر ماه در سفره کارمندان قرار بگیره
    نیرو های قراردادی که باز نشستگی ندارن ،سوات هم بهشون نمیدن.چه راهکاری دارند.التماس دعا

  11. بعنوان یک کارمند شهرستانی عرض میکنم:::
    اولاً تهران که پایتخت و قلب تپنده سیاسی-اقتصادی و…کشور است الان سی ساله که تعطیله؛اونوقت با تعطیلی پنجشنبه های شهرستانها،دولت دچار تعطیلی و رکود خواهد شد؟!؟
    ثانیاً:در خوده مصوبه مجلس هم تصریح بدین شده است که مبادی گمرکی و اقتصادی و بانکی شامل این تعطیلی نخواهند بود.
    ثالثاً:حسب مطالعات تطبیقی(بین المللی) حدوداً ۱۸۵ کشور دنیا در هفته دو روز تعطیلات دارند.
    رابعاً:حسب مطالعات،تحقیقات روانشناسی و جامعه شناسانه؛قطع به یقین این تصمیم دولت و مجلس منجر به افزایش روحیه کارمندان و خانواده انها و نهایتاً افزایش کارآمدی و نتیجتاً منتج به رضایتمندی ارباب رجوع خواهدبود.مضاف اینکه این افزایش نشاط اجتماعی منجر به ارتقاءسلامت روحی-روانی کارمندان و خانواده محترم آنها خواهد بود.
    خامساً:اقبال عمومی کارمندان نیز فصل الخطاب موضوع و مویّد صحت تصمیمات متخذه است.
    سادساً:این تعطیلی منجر به کاهش ساعت کاری و تبعاً کاهش راندمان کاری کارمندان نخواهد بود بلکه ساعات کاری پنجشنبه،در بین سایر ایام هفته تقسیم می‌شود و نهایتاً خللی نیز در اینمورد بوجود نخواهد آمد.
    سابعاً:صرفنظراز مراتب معنونه؛مجلس محترم میبایست برای مصوبات خود آنهم مصوباتی که با دوفوریتی موردتصویب و اجماع قرار گرفته ، احترام قائل باشد و تا سرمنزل مقصود،پیگیر اجرائی شدن این مصوبه (که در غالب لایحه اصلاح ماده۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری بوده) تمام ظرفیت و پتانسیل های قانونی و…اعم از رایزنی،تلاش و تعامل خود را با مجمع تشخیص مصلحت نظام بکار گیرد.تا مبادا این قبیل موارد منجر به تضعیف جایگاه تقنینی مجلس محترم که بنابفرموده بنیانگذار کبیر انقلاب اسلامی ایران “در رأس اُمور است” و نتیجتاً عدم اعتماد عمومی به این قوه گردد.
    و دهها استدلال اداری-حقوقی و منطقی دبگر؛که بلحاظ جلوگیری از اطالهءِکلام و تصدیع اوقات شریف خوانندگان محترم مطلب،از بیان آن فاکتور میگیرم.من الله التوفیق