اخبار اداری و استخدامی

حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ بر اساس نوع فعالیت اصناف تعیین می‌شود

تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ بر اساس نوع فعالیت اصناف

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی معتقد است که سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با کمک بخش خصوصی باید نیروی کار ماهری تربیت کند که بتواند مدارک بین المللی شغلی هم داشته باشد.

می‌توان حداقل دستمزد را بر اساس نوع فعالیت اصناف تعیین کرد

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه سخنان خود یکی از برنامه های وزارت رفاه را تعیین دستمزد بر اساس صنف خواند و گفت: ماده ۴۱ قانون کار به ما این اختیار را داده است که بر حسب نوع مشاغل و اصناف دستمزد را تعیین کنیم و راهبرد ما حرکت به این سو است که دستمزدها بر اساس صنوف تعیین شود. چون گاهی حداقل هایی که در تهران وضع می کنیم برای یک صنف در یک استان دیگر ممکن است باعث رکود آن صنف شود. بر همین اساس تصمیم داریم با مشارکت استانداری و اتاق بازرگانی و نمایندگان تشکل های کارگری در هر استان حداقل یک صنف را به صورت مجزا تعیین دستمزد کنیم.

او تعیین دستمزد منطقه ای در کشور را به دلیل نبود زیرساخت غیرقابل اجرا در شرایط فعلی دانست و گفت:‌ زمینه اجرای دستمزد منطقه ای در کشور ما وجود ندارد. در کشورهایی که دستمزدهای منطقه ای دارند مهاجرت نیروی کار تحت نظارت شهرداری‌ها صورت می‌گیرد در حالی که در کشور ما چنین چیزی وجود ندارد.

هر فصل یک مشکل از اصناف حل خواهیم کرد

او درباره موضوع اصلاح سازمان تامین اجتماعی و روابط کار خاطرنشان کرد: اصلاح سازمان تامین اجتماعی و روابط کار شروع شده است. آن زمان که من معاون رفاه بودم در این زمینه بحث‌هایی شد و بر همین اساس می خواهیم از سال آینده در هر فصل یکی از مسائل صاحبان کسب و کار را با کمک اتاق بازرگانی بررسی و حل کنیم و در این باره پیشنهاد داده ایم که در هیات نظارت از نماینده اتاق هم استفاده کنیم .

زمان بازنگری در سیاست های مدیریت ارزی رسیده است

میدری بر ضرورت تغییر در سیاست های مدیریت ارزی کشور تاکید کرد و اظهار داشت: لازم است سیاست‌هایی که از سال ۹۷ در حوزه مدیریت ارزی کشور به اجرا در آمده است تغییر کند. واردات کالا در سال ۹۸ با ۳۶ میلیارد دلار اداره می‌شد. آن زمان ما این مسائل ارزی را نداشتیم. امسال اما با وجود این که ۶۸ میلیارد دلار مصرف ارزی و واردات رسمی و خروج سرمایه اتفاق افتاده، باز هم با جهش قیمت ارز روبرو بودیم و این نشان می دهد که در سیاست ها باید بازنگری شود و این بازنگری باید با مشارکت صاحبان کسب و کار و کسب نظر آنها باشد.

بیشتر بخوانید:  برگزاری آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی پیش از نوروز یا در ماه‌های ابتدایی ۱۴۰۵

با همکاری‌ها فنی‌وحرفه‌ای را بالنده کنیم

او همکاری اتاق بازرگانی و سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور را یک ضرورت توصیف کرده و گفت: معتقدم که آموزش فنی و حرفه ای باید از صفر تا صد از طراحی “مواد آموزشی”، “تربیت مربی”، ” تجهیز تامین مالی” و “برگزاری آزمون” را شامل شود. اگر همکاری در همه رده ها باشد می توان آموزش فنی و حرفه ای را بالنده کرد. اما اگر همکاری به یک زمینه محدود شود به نتیجه نمی رسیم.

آموزش فنی و حرفه ای متولی ایجاد فرصت شغلی

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره “اهمیت آموزش فنی و حرفه ای” کشور به بیان خاطره ای پرداخت و خاطرنشان کرد: زمانی که معاون رفاه بودم از مسئول برنامه ریزی کشور هند به ایران دعوت کردم تا تجربه های خود را ارائه دهد. با ایشان به مجلس شورای اسلامی رفتیم . او در آنجا در پاسخ به سوال نمایندگان که پرسیدند در صورت بالا رفتن بیکاری شما کدام مسئول را مورد سوال قرار می دهید ، او گفت که از رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای می پرسیم. و این پاسخ عجیبی بود. او گفت نیروی کار باید به شکلی آموزش ببیند که در بدترین شرایط هم بتواند شغل خود را داشته باشد. درک این مساله برای ما سخت است . تجربه ما در مرور علل فقر می گوید که یکی از دلایل اصلی نداشتن مهارت و آموزش فنی و حرفه ای است . در بررسی هایی که در این زمینه داشتیم مورد اتریش هم جالب بود. در اتریش ۷۵ تا ۸۰ درصد دانش آموزان برای تحصیل به مراکز فنی و حرفه ای می روند. البته آنها بنگاه های اقتصادی ارتباط بسیار نزدیکی با مراکز آموزش فنی و حرفه ای دارند، ما هم باید به سمت ارتباط بنگاه ها و سازمان های آموزش فنی و حرفه ای برویم.

میدری یکی از عوامل بیکاری را «نبود نیروی ماهر» در دنیا و به خصوص در ایران دانست و گفت: برای حل این مشکل باید مهارت آموزی را در دستور کار قرار دهیم و سازمان فنی و حرفه ای می تواند این کار را انجام دهد و اینجا نقطه شروع همکاری ما و اتاق بازرگانی است که فرصت های شغلی و کسب و کاری را پیدا کنیم و برای نیروی کار با مهارت تربیت کنیم. البته این کار آسانی نیست اما با همکاری بخش خصوصی قابل تحقق خواهد بود.

بیشتر بخوانید:  پورمحمدی: پایبند اصلاحات بودجه ای مورد توافق با مجلس هستیم

نیروی کار با مجوز بین المللی تربیت می کنیم

او با بیان این که می توان نیروی کاری با مهارت بین المللی تربیت کرد اظهار داشت:‌ می توان با کمک بخش خصوصی نیروی کار ماهری تربیت کرد که بتواند مدرک معتبر جهانی داشته باشد و این در برنامه های ما در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور قرار دارد و لازمه اش این است که در استان ها در رشته های مختلف کارگروهی تشکیل و محتوای آموزشی مناسب تعیین شود و صلاحیت حرفه ای نیروهای آموزشی هم بررسی شود این تغییر بزرگی است و با تلاش مضاعف ما و شما در اتاق بازرگانی قابل انجام است.

دولت تهیه و توزیع سبد کالا را واگذار کند

میدری بر لزوم برون سپاری برخی فعالیت ها در دولت تاکید کرد و خاطرنشان کرد: در سال ۹۲ دولت روحانی سبد کالایی برای مردم در نظر گرفت که در نتیجه نوع غلط توزیع، چند سختی‌هایی در اجرا به مردم وارد شد. با بررسی هایی که ما انجام دادیم به این نتیجه رسیدیم که دولت در تامین کالا و توزیع آن نباید دخالت کند و اگر قرار به توزیع منابع و یارانه ای به مردم هست می توان آن را از طریق تعاونی‌ها و فروشگاه‌ها انجام داد. در آن زمان هر استان یک مسئول توزیع داشت. اما در تجربه های بعدی و تغییراتی که انجام شد ما در معاونت رفاه وزارت توانستیم با ۲ نفر پرسنل ۱۵ میلیون بسته توزیع کنیم. در دولت شهید رییسی هم این برنامه با عنوان کالابرگ الکترونیکی ادامه یافت و با کمترین نیروی کار و هزینه تامین کالا و شبکه توزیع را افراد دیگری انجام دادند.

سایت کتاب استخدامی

14 دیدگاه

  1. خداییش این سازمان فنی و حرفه ای خیلی به انزوا کشیده شده باید الان بگن توی کارگری ام حدقل بین کسی که مدرک داره و نداره فرقی هم باشه نسلم دیگه داره عوض میشه جای گله گذاری نیست

  2. وقتی مملکت دست یک مشت بی سواد اداره شود اوضاع همین است فقط زور میزنند وزیر شوند یا نماینده و رئسی جمهور ومعلوم نیست مملکت دست چه کسی است

  3. باسلام برادران وخواهران من یک هم وطنم که پنجاوهفت ساله از عمرم با بدبختی ونداری گذشته نه خونه دارم نه ماشین دارم نه پول بانکی دارم بیکارهم هستم درآمدم از یارانه میگذره کرای خونم هم دربرج چندروز میرم کارگری که بتونم کرایم را بدم خودم و خانومم مریض هستیم میتونید بیایید ببینید هر روز صبح از خواب که بیدارمیشم میگم خدایا چرا من را نکشتی خدارا قسم میدم که هرچه زودتر جونم را بگیره شمارا به خدا هرکسی صدای من را می شنود به مسعولین برساند بعد دهک یارانم را هفت زدن رفتم اعتراض بزنم میگن اگه اعتراض کنی امکان داره اون هم قطع بشه نمیدونم به کی پناه ببرم دادم را برای کی ببرم بچه بروجردلرستانم شماره تلفنم هم این است 09905406455اسمم حمیدروزبهانیم با تشکر

  4. سلام.تهرانیهاکه میگن اجاره مسکن درتهران بیشترازشهرسانهاهست یاازجاهای دیگه بی خبرن یانمیخان حرف حق بزنندمگرشهرستانهاچی فرقی داره دریزداجاره منزل ماهی هشت ملیون هست وحقوق کارگر12ملیون هست

  5. من کارگرم ..پراید ۱۰۰برابرمسکن ۳۰۰برابر چیپس ۱۰برابر حقوق من سالی ۲۰ درصد راستی وزیر کارو کارگر خودت میتونی با حقوق ۱۱میلیو ۶۰۰ زندگی کنی ؟؟

  6. شماحداقل حقوق کارگرروباحداقل ۱۰سال عقب افتادگی پرداخت میکنید اونپقت حقوق اصناف🤣🤣🤣

  7. باسلام واقعا تعین حداقل دستمزد درتهران درحدواندازه شهرستانها بی عدالتی هست کارگران درتهران ازنظر اجاره مسکن خیلی متفاوت هستتد گذشته از مخارج زندگی حداقل حق مسکن تهران باید بیشتر باشد

    1. زندگی برای همه سخت شده مخصوصا قشر کارگر تهران و شهرستان هم نداره اینجا اجاره ها خدا تومنه. وخق مسکن 900توون

  8. باسلام واقعا تعین حداقل دستمزد درتهران درحدواندازه شهرستانها بی عدالتی هست کارگران درتهران ازنظر اجاره مسکن خیلی متفاوت هستتد گذشته از مخارج زندگی حداقل حق مسکن تهران باید بیشتر باشد

  9. اصلا این طور درست نیست ،خودشون هم میدونند اشتباه محض،ولی چون نمیخوان کارگر زندگی خوبی داشته باشه ونمیخوان حقوق رو طبق تورم بالا ببرند نمیخوان عقب ماندگی این چندسال کارگران رو جبران کنند این پیشنهاد های مسخره رو می‌دهند. کارگری که ۲۰سال تویک شرکت داره کار میکنه دیگه خودش باید یک مرکز فنی حرفه ای بزنه ،یک کارگر ماهر هست .یک شرکت برای ورود یک کارگر جدید باید خیلی هزینه متقبل بشه .پس باید بگویند حقوق کارگران ماهر با تازه وارد فرق میکنه نه اینکه هرصنفی دستمزدی داره ،هرکاری سختی ومشکلات خودش،رو داره وباید مراحلی طی بشه تا به مهارت برسند نیازی به سازمان فنی حرفه ای نیست نون اونا رو توروغن نکنید .به فکر جامعه کارگری باشید

  10. سلام کدام معیار اصناف حقوق کارگر کارمند نداریم همه یکسان هستند کارمند بانک در عرض ۲الی ۳سال کار خونه و ماشین می خرد ولی بیچاره کارگر ۳۰سال کار کند در این زمانه حتی چند متر هم نمی تواند شما ها از چی حرف می زنید دوما تعیین حقوق برای سال آینده چرا امروز و فردا می کنید بر حسب تورم افزایش دهید کاری ندارد ۴۵درصد تورم هست شما ۴۰نظر بگیرید

  11. کدام دستمزد کدام عیدی کران و مستمری بگیران پول های مملکت را این از خدا بی‌خبران برای خاک کردن حسن نصرالله بردند لبنان و چند هزار نفر از عراق و ایران را از دبی به لبنان بردند که بگویند مردم اینگونه دوستداران روضه خوا ن ها هستند این عرب تبار ها چگونه حاکمان ایران شدند دست در بیت المال کشور و ولخرجی در کشور های دیگر خدا لعنت کند کسی که به ایران و مردم ایران خیانت می کند