اظهار امیدواری رییس سازمان اداری و استخدامی نسبت به تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی در آینده نزدیک
اظهار امیدواری رییس سازمان اداری و استخدامی نسبت به تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی در آینده نزدیک
شناسنامه قانون- معاون رئیس جمهور با اشاره به ثبت نام ۶ هزار نیروی شرکتی در اردبیل گفت: قدمهای خوبی در زمینه ساماندهی نیروهای شرکتی برداشته شده است.
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از خبرگزاری مهر، علاالدین رفیع زاده بعد از ظهر شنبه در آئین بهره برداری از پروژههای عمرانی و اقتصادی اردبیل در مجتمع فدک اردبیل با اشاره به ثبت نام ۶ هزار نیروی شرکتی در اردبیل، اظهار کرد: قدمهای خوبی در زمینه ساماندهی نیروهای شرکتی برداشته شده است و امیدواریم به زودی شاهد تعیین تکلیف نیروهای شرکتی و تبدیل این نیروها به قراردادی باشیم.
وی با بیان اینکه نباید در مسیر اجرای وظایف فقط به دادن شعار اکتفا کنیم، گفت: این قول و تضمین را به شما میدهم که دولت نگاهش این است به استانهای کم برخوردار توجه ویژهای شود و به شعار رئیس جمهور «صدای بی صدایان باشد» پایبند باشیم.
معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور ادامه داد: اردبیل دارای پتانسیلهای فراوان است که مسئولان با وحدت و همدلی برای پیشرفت و توسعه گام برمیدارند و نمایندگان نیز در کنار مسئولان تلاش میکنند تا تحولات رو به جلو در این استان شکل بگیرد.
رفیعزاده به استخدام نیرو برای بهداشت و درمان استان اردبیل اشاره کرد و افزود: مجوز لازم برای جبران کمبود نیروی کادر درمان صادر شده است که به زودی خبرهای خوبی از زمان برگزاری آزمون خواهیم داشت.
سلام
واقعا دیگه شرم آوره
تاکی آخه … 9 سال سابقه داریم ولی هنوز امنیت شغلی نداریم و میگن شرکت عوض شده و استرس و نگرانی اینو داریم که شرکت جدید ، نیروی جدید …..
طرف هنوز یکسال نشد و هیچ دانش و مهارت از کار ندارن و به دلیل شرایط های خاص تبدیل شده و هیچ نگاه به مدرکش نکردن و بهش ردیف شغلی باز که هر کجا دوست داشت باشه …..
باسلام اول دستوربدین نیروهای مدت معین رارسمی کنندبعدفکری به حال نیروهای پیمانکاری کنید
چراامنیت شغلی برای قشر کارگر نیست بنده بعدازهفت سال بیاد بگه مابه این نیرو نیاز نداریم عدالت برای ما کارگرا کجاست
سلام تورخدا ما زیر نظر سازمان پایانه ها و پارک سوار هستیم انتظامات ترمینال ها ولی هنوز پیمانکار هستیم
سلام ،چرابرای نیروهای قراردادی کار معین یا کارگران کارموقت که درادارات هستند باعیدی کارمندی هیچ فکری نمیکنند همه بیش از بالای 25سال سابقه کار هستند چرا تبدیل وضعیت نمی شوند چرا به پیمانی یا رسمی تبدیل نمیشوند تاکی باید چشم به راه باشند /حرف دل کارگران و کارمندان کار معین و موقت
والله قرارداد معین حقوقشون مثل رسمی هاست. فکرتون باید به شرکتی باید باشه
سلام با این تدابیر که اندیشیدن تبدیل وضعیت نشدن آبرو مردونه تره سال به سال و بعدش ۲ سال و… آزمایشی با کف حقوق . دوستان این ترفند خیلی بده نشونۀ بی عدالتی گسترده است و برای قشر زحمتکش واقعا انصاف به خرج نمیدند
باسلام
چرا قرارداد کارمعین ها را پیمانی نمی کنید، همه چیز شون مثل رسمی هست، فقط عنوان شون تغییر نکرده ، مادران کارمعین در ایام مرخصی طایمانی از تامین حقوق که می گیرند یک سوم حقوق کسر می گردد ولی مادر رسمی نه از اداره حقوق می گیرد، خواهشمند است ما مادران قردرداد کارمعین را رسمی کنید تا در فرزند آوری نقش موثری داشته باشیم🙂
نیروی قراردادی کار مشخص رو در ادارات دریابید بعد نیروهای شرکتی رو قراردادی کنید و دیگر بدون آزمون نیرو نگیرید این تنها راه این کار است آموزش ها رو جدی بگیرید و به شدت سخت گیرانه برخورد کنید و دوره ای امتحان بگیرید تا نیروها به آمادگی لازم برسن تمام ✔️
یه روز یکی میگی نمیشه یه روز یه نفر میگه میشه کارگر بیچاره با گرونی و اجاره سنگین وهزار تا مشگل یه روز باید خوشحال بشه یه روز غمگین بابا جمع کنید بساط مسخره رو بگید نمیشه وتمام
بیاید همه نیروهای شرکتی تبدیل وضعیف پیدا کنند فرق نمی کنه
باسلام .خدا وکیلی اول نیروهای مدت موقتی که از زمان دولت آقای احمدی نژاد بی تکلیف ماندند نه معلوم کارمندن نه کارگر .
مثل گرافین دوبرابر پیمانکاری ها حقوق میگیرین و مثل نیروهای رسمی از تمام مزایا بهره میبرین ، بازم مثل گشنه ها از اینکه بقیه تبدیل وضعیت بشن دارین سکته میکنین. بیشرفی که شاخ و دم نداره
شما لااقل می دونید که ارکان ثالث هستید،ما که الان دوازده ساله بلاتکلیف هستیم،نمی دونیم کارگریم نمی دونیم کارمندیم تکلیفمون چیه
در ضمن هشت سال حقوق شما ارکان ثالثها دو سه برابر ما بود مگه ما اعتراضی داشتیم
خدا خودشه میدونه که ذاتتون خرابه که قضیتون حل نمیشه
والله شماها که تمام آیتمها رو میگیرن و حقوقتون سوبله شده
فیلم بازی نکنین فیشهاتون زیر دست منه که تو حسابداری هستم
کل ادارت توسط نیروهای شرکتی اداره میشه انوقت پول زحمات میره به جیب یک عده شرکت باز کردن رانت دارند
نصف حقوق میگیرند این یعنی اپارتاید
نخیررررر نکشیمون کارکن ،هر چی بیسواد با پارتی پیمانکار اومدین حالا دارین ضد همون بدبخت سر و صدا میکنین
نکنه آزمون دادی اومدی سر کار
با نام و یاد خدا وقتی حرف دل خودمون رو و حرف دل کارگران رو درباره افزایش حقوق به نسبت تورم مینویسیم نشون نمیدن سانسور میکنند این یعنی خیانت به ملت و کارگر
به پیمانکار نفری 38 میلیون میدن بابت هر نیرو پیمانکار به نیروهاش میده 15 میلیون وقتی جذب بشن میشه 18 میلیون چرااا پس بقیش چی تازه میگن بار مالی داره والله به نفع دولت که نیروها قراردادی بشن چرا نمیشن چون بخور بخور ی عده به خطر میفته
اول فکری برای افزایش حقوق کارگران به دست تصمیم گیران صالح و با وجدان نه اینکه کشور داره با همین قشر کارگر میچرخه بعد با برجی ده تومن اونارو له زیربار فقر له میکنند پشتوانه کشور همین کارگران هستند الان با زیر بیست تومن حقوق حداقل زندگی نمیچرخه واقعا نمیدانم چجوری تصمیمات رو به دست افرادی میدهند که باهم زدوبند دارند نمایندگان کارفرما و کارگر و امثال شون خلاصه خجالت بکشید یک فکر اساسی بکنید که همین کارگران که در روزهای مهم پای کار و پای انقلاب بودند و هستن میدونم امثال اینو برای دید مردم به نمایش نمیگذارید چون به ضرر شما هست اگه ندارید من عکس میگیرم تو رسانه های دیگه میزارم که حرف کارگران رو رسانه های خودی سانسور نکنید 🌹
تکلیف ما که درس خوندیم ولی پارتی نداریم چی میشه .طرف دیپلم نداره با سفارش بردین شرکتی کردین ما هم آزمون بدیم شاید یک روز قبول بشیم .فاتحه عدالت رو خوندید
پروفسور بیشتر از دکترا کنداری ؟من با دکترا شرکتبم چرا ؟چون ازمون رسمی و پیمان سهمیه ازاد نداره .اینم با ازمون بوده ولی سهمیه ازاد بود .تبدیل وضعیت بشه استخدامیم عادلانه میشه
سلام ما زیر نظر سازمان پایانه ها وپارک سوار هستیم ولی هنوز پیمانکار هستیم یکی به داد ما هم برسه انتظامات ترمینالها
اقای درس خونده .نیروهای شرکتی هم درس خوندن ولی ۱۰تا ۲۰ سال دارن کارگری میکنن همه هم تخصص دارن تو نشستی که با ازمون پشت میز بشینی اگه مرد بودی تو هم میرفتی کارگری الان هم غر نمیزدی