تقریبا ۲۰ درصد از آمار برای تکمیل تعداد نیروهای شرکتی باقی مانده است

شناسنامه قانون- معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: درباره نیروهای شرکتی باید تصمیم جامعی گرفته شود تا این افراد از این وضعیت خارج شوند منتهی این موضوع نیازمند بررسی کارشناسی دقیق بود./ تقریبا ۲۰ درصد از آمار برای تکمیل تعداد نیروهای شرکتی باقی مانده است.

به گزارش شناسنامه قانون، علاالدین رفیع زاده روز پنجشنبه در حاشیه بازدید از پایانه مرزی میرجاوه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا هدف از سفر به سیستان و بلوچستان را بررسی مسائل و مشکلات این استان از نزدیک عنوان کرد و افزود: امیدواریم بتوانیم متناسب با واقعیت هایی که در استان و شهرستان ها وجود دارد تصمیم درستی اتخاذ سازیم.

وی با بیان اینکه اگر مسائل و مشکلات از نزدیک لمس نشود تصمیم درستی نیز برای حل آن گرفته نخواهد شد بیان کرد: یک سری از مسائل و مشکلات سیستان و بلوچستان با تعاملی که با استانداری و نمایندگان مجلس وجود داشته بررسی و برخی از آنها تایید شده است.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در مورد خرید خدمت آموزش و پرورش بررسی‌ها صورت گرفته و تایید آنها انجام شده است.

به گفته وی سهمیه سیستان و بلوچستان در مجوزی که به بهداشت و درمان داده شده دیده شده است.

رفیع زاده گفت: نگاه مان در دولت این است که به جای توجه به استان‌های برخوردار به خط عملیات توجه کنیم و مشکلات خط مقدم را ببینیم و متناسب با آن امتیازها و مجوزات را در نظر گیریم.

وی بیان کرد: درباره نیروهای شرکتی باید تصمیم جامعی گرفته شود تا این افراد از این وضعیت خارج شوند منتهی این موضوع نیازمند بررسی کارشناسی دقیق بود و ما در ماه‌های اخیر آمار اطلاعات دقیق این نیروها را دریافت کرده‌ایم.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به اینکه تقریبا ۲۰ درصد از این آمار برای تکمیل تعداد نیروهای شرکتی باقی مانده است تصریح کرد: امیدواریم با کمک مجلس تصمیم درستی گرفته شود تا این افراد منتفع و در کنار آن نظام اداری نیز سامان پیدا کند.

بیشتر ببینید:

بیشتر بخوانید:  تأکید رییس جمهور بر لزوم حذف شرکت های واسطه تامین نیرو

52 پاسخ

  1. لطفا نهضتی های بعد از 92 که سابقه 10 تا 12 ساله دارن و دارای مدارک عالی دانشگاهی و همچنین دارای تجربه ارزشمند و مفید معلمی غیر رسمی 10 ساله دارند و از توانایی های بسیاری منجمله تدریس،تجربه ،شایستگی و گزینش آموزش و پرورش را دارا میباشند استخدام رسمی کنید چون الان سال های بسیاری از عمر گرانبهاشون رو بدون حقوق و بیمه در خدمت آموزش و پرورش بودن و الان باید آموز پرورش و وزیر و همچنین سازمان استخدامی کشور این عزیزان را ساماندهی و استخدام رسمی نمایند و برای آنها جبران کند….

  2. باسلام. ریاست محترم امور اداری
    ضمن تشکر و عرض ارادت به عرض میرساند به نیروهای شرکتی در وزارت صنعت و زیر مجموعه نوسازی صنایع ایران و بزرگترین کارخانه تولید فولاد آلیاژی اسفراین را نیز در این پروژه بزرگ تبدیل وضعیت را از یاد نبرید . در شهرستان های کوچک ظلم فراوان میشود . فقط با کمک شما میشود عدالت برقرار گردد. ما به رییس جمهوری رای دادیم که دم از عدل علی میزد پس پایبند قول و عمل خود باشند

  3. باسلام خواهشمندم مسئولین مربوطه یک نظارتی بر شرکت ذوب آهن اصفهان داشته باشند چرا که چندین هزار نیروی شرکتی در ذوب اهن هیچکدام آمار در سامانه سایر ثبت نکرده اند شرکت های توسعه صنعت لنجان شرکت پویش ساخت پویش معادن تارابگین تعاونی مصرف پرند گستر همگی شرکت تامین نیروی ذوب اهن هستند که هیچگونه آماری از نفرات برای تبدیل وضعیت ارسال نکرده اند و از قانون پیروی نمی‌کنند لطفا به داد ما برسید

  4. نیروی شرکتی بدبخت فقط در مخابرات بهش ظلم میشه
    و چون برخی نهادهای با نفوذ پشت پرده آن هستند شرکتهایی که مالک آن خودشان هستند برای خودشان جولان میدن و ظلم بی داد میکند ..
    نیروهای شرکتی مخابرات مظلوم ترین هستند .

  5. با سلام ما پرسنل شرکت توزیع برق تهران بزرگ هستیم والان باسابقه بیست ساله هیچ اقدامی در مورد وضعیت ما نشده وشرکت توزیع برق تهران بزرگ زیر مجموعه وزارت نیرو هیچ اسمی ولیستی به دولت ارایه نمی کند و از مسولیت خود شانه خالی میکند شاید منافع پیمانکاری و سود حاصل از آن به نفع خودشان است امیدوارم دولت دخالت شایسته انجام دهد ومسولیت این همه پرسنل زحمتکش که شبانه روزی درخدمت روشنایی و آبادانی کشور تلاش میکنند را بانجام برساند

  6. باعرض سلام باتشکراززحمات مستمرجنابعالی وهمه کسانی که پیگیرموضع هستندکه طرح ساماندهی وحذف پیمانکاری صورت بگیرددرهمه ادارات وشرکتها

    1. سلام و خسته نباشید خدمت همه همکاران گرامی در قیضه ی نیرو های شرکتی
      خداوند آجر جزیل به شما عنایت بفرماید

  7. باسلام ،خواهشمندم یک نظاره ای هم به شرکتهای تابعه شرکت فولاد مبارکه داشته باشد ،مانیز جز پرسنل حجمی هستیم ولی متاسفانه از سوی شرکت فولادمبارکه هیچ اقدامی صورت نگرفته

  8. سلام من از پرسنل درمانگاه سازمان آب وبرق خوزستان هستم قرارداد معین نشدیم از سازمان اداره استخدام استدعا دارم پرسنل مرکز مارو قرارداد شرکتی کنند.

  9. محمد رضا
    با سلام موضوع تبدیل وضعیت
    خواهشن پیگر نیروهای اتوبوس رانی مشهد بخش خصوصی هم باشید خدایش با این حقوق کم واقعا
    نیروهای بخش خصوصی اتوبوس رانی مشهد دارن زحمت میکشن بفکر این نیرو باشید با تشکر

  10. باسلام نیروهای شرکتی در دانشگاه دولتی یاسوج که از ۲۰ سال تا ۲۷ سال هر فرد سابقه کار دارد و متاسفانه هیچ گونه امنیت شغلی ندارن و هیچ کس آنها را به عنوان نیرو در دانشگاه حساب نمی‌کنند

  11. چند روز پیش گفتن، مهلت دادم و سامانه رو میبندیم ، و حرفی از ۲۰ درصد و غیر… نبود
    الان ۲۰ درصد، درآومد،
    آقای معاون ریاست جمهور،
    ی کاری بکنید تا خدا و عبد خدا از شما رازی باشن، و ی حرکت و عملی انجام نماید، و بنام دولت آقای پزشکیان ، ماندگار باشه،
    و آجر ثواب برای شما خواهد داشت

  12. سلام به کسانی که نظر ما می بینند چراباید کارکنان اداره توزیع برق هنوز اسامی آنهارا به سازمان استخدامی کشور برای ساماندهی ندادند کسی به دادنیروهای شرکت توزیع نمی رسند مگر وزارت نیرو زیر نظر دولت آقای پزشکیان نیست

  13. چی بگم والا خدا ازشون نگزره کارگر پالایشگاه ابادان اورهال روز مزد ماهی ۷ملیون بیمه ماهی ۱۴ روز رد میکنن

    1. لطفا نیروهای تبصره ۴ یا همون قرارداد کارگری وزارت بهداشت و درمان هم در طرح ساماندهی کارکنان دولتی به قرار داد انجام کار معین تبدیل وضعیت شوند