تعیین تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی تا حداکثر دو هفته آینده

56 پاسخ

1. واقعا

2. باسلام و درود خدمت شما طرح ساماندهی کارکنان دولت چیشد مهلت 45 روز قبل از عید نوروز چهار سال قبل هنوز تمام نشده است عمر حضرت نوح وصبر حضرت ایوبم نداریم

3. سلام با عنایت به عدم ثبت اطلاعات نیروهای عظیمی از نیروهای شرکتی حجمی طرحی توسط دستگاههای دولتی که نزدیک سه ماه زیر بار این مسأله نمی روند و به گونه ای حق آن نیروها ضایع می نمایند لطفاً از رییس سازمان اداری استخدامی بخواهید در سامانه سایر تمهیداتی اضافه گردد تا نیروهای شرکتی حجمی طرحی و … خودشان اطلاعات مورد نیاز را وارد نمایند.با تشکر

4. سلام خدمت اعضای محترم کارگروه و ویژه رئیس محترم سازمان استخدامی کشور
   بنده از جایگاه شهردار اعلام نظر میکنم انشالله که برای جلوگیری ازتضییع حقوق ورضایت کارگران زحمتکش تصمیم قاطعی در مجلس وارکان نظام گرفته شود
   درشهرداری هم حقوق ناچیز به کارگرپرداخت می شود وهم هزینه اضافه به افرادی که حتی سواد ابتدایی را هم ندارند وحتی در نوشتن صورت وضعیت مشکل دارند پرداخت می شود که گاها حقوق واریزی را یا به موقع پرداخت نمی‌کنند ویا از طرح طبقه بندی مشاغل وسنوات وپاداش آنها مبلغ کمتری را به کارگر بی چاره می دهند که واقعا جای تاسف دارد که حقوق کارگر به راحتی پایمال می شود
   مگر انسانها چه تفاوتی با هم دارند که حقوق کارگر پاکبان که روزانه به هر ویروسی دست می زند وهر پسماند عفونی را جمع آوری می‌کند ودرآخر حقوق آنها ۷۰ در صد حقوق کارمندان می باشد که بی عدالتی محض می باشد
   در جامعه برای خدمات شهری نیروی کارگری لازم داریم پس سازماندهی ضرورت دارد وپس از تکمیل این فرایند نسبتأ ساده که خیلی سخت جلوه داده می شود
   پیشنهاد بنده کمترین راه اندازی سایت استانی وحتی شهرستانی ثبت نام کارگری با محوریت اداره کار می تواند را هگشا باشد که هر شخصی در منزل خود ثبت نام نماید و حتی بتواند شغل خود متناسب با حرفه خود را انتخاب کند و با افتخار خدمت نماید که با توجه به محدودیت کلمات در ارسال با افتخار برای توضیحات خدمت ایران وکا گران محترم ایرانی هستم البته شاید دنبال مدینه فاضله باشم ولی مطمعن هستم که سازماندهی این نیروهای شاغل ودر گام بعد رها نکردن نیروی انسانی وکار خیلی مهم است
   با احترام صفری

5. مسئولان محترم تای کی می خواهید این قشر زحمتکشی که فقط به دنبال حقی که انقدر بهشون ندادند الان مانده مانده برایشان رویا شده ای حق و ریب ای حق الان حق حقین آدیدی اوتان
   این حقی که یک سری مسئول بی کفایتی که چندین سالی هست این حق را از این زحمتکشان دریغ کردن از اون طرف ادعا دارند ولی در آیات شریفه قرآن کریم می فرماید اگر همسایه ات از تو راضی نباشد نماز روزه وعبادت شما قبول نیست آیا این مسئولین محترم این فرمان انسان ساز تادر این چندین سال گذشته بگوشش نخورده پس ای برادران اگر خورده وعمل نکردی پس وای …….ولی اگر خورده وباز هم عمل نکردی باز هم ……. تا دیر نشده یعنی ای انسان خداوند چقدر مهربان هست که بما انسانها فرصت می دهد تا کوتاهی های که در حق این انسانهای شریف کردیم را جبران کنیم

6. درود بر شما

7. سلام بحث تبدیل وضعیت کارکنان را به شرکتی ها ختم نشود کلیه قراردادهای معین وکارگری وخرید خدمت م هم هست

8. هرکسی در این انقلاب مسولیت گرفته از تشخیص مصلحت نظام تا دولت بر علیه قش کارگر بوده وهستند. در کل جهان از کافر تا مسلمان بردگی را پایان دادند. فقط در کشور ما که ادعای حقوق بشر می کنند مخصوصآ نهاد تشخیص مصلحت نظام که ضد قش کارگر هستند.

9. آرزوی کارگر شده، بستن قرارداد با خودش و نه شرکت واسطه، خنده داره. خب کار را هم بدید شرکت واسطه انجام بده، چرا از کارگر کار میخاید بدون قرارداد مستقیم؟

10. یه روز میگه جمع آوری اطلاعات خوب انجام شده است، یه روز میگه خوب انجام نشده است. معنی کار کارشناسی را هم فهمیدیم

11. نیروی شرکتی=برده داری نوین

12. سلام انشاالله كه ما هم از اين وضعيت نجات پيدا كنيم و اين شركتي برداشته بشه سالهاست تو اين اداره داريم كار ميكنيم هرسري مارو اذيت ميكنن تا قرارداد جديد باشركت ميبندن يه دوسه ماه قشنگ از حق بيمه و حقوق رو ميخورن ،يه گواهي اشتغال بكار ميخواي ميگن شما نيرو اداره نيستين مارو به رسميت نميشناسن،هرننه قمري هم خارج از اداره مياد براي نيروها تصميم گيري ميكنه،انشالله كه تصميم درستي گرفته بشه و حقوق همه يكسان رعايت بشه

13. دولت نمی تونه قیمت سیب زمینی را درست کنه، نمی تونه حقوق کارگران درست کنه حالا می خواد از دلالا و این پیمانکاران گردن کلفت که به همه وزیران ربط داره و داره درست کنه. هیچ کس زورش به پیمانکاران نمی رسه الکی مردم سرگرم نکنید

14. با سلام
    مجری اخذ اطلاعات نیروها چه ارگانیه؟
    چرا اطلاعات نیروهای زیر مجموعه وزارت نیرو مخصوصاً شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران رو کسی نگرفته؟

15. سلام، بحث و عنوان ساماندهی کارکنان دولت از موضوع خارج نشود تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی معین نیز در طرح ساماندهی کارکنان دولت بوده است، فرآیند جذب و استخدام کارکنان در گام آخر باید بصورت رسمی باشد در غیر این صورت فرآیند جذب معیوب خواهد بود.

    1. باسلام وعرص ادب خیلی عالی

    2. درود بر شما

    3. مسئولان محترم تای کی می خواهید این قشر زحمتکشی که فقط به دنبال حقی که انقدر بهشون ندادند الان مانده مانده برایشان رویا شده ای حق و ریب ای حق الان حق حقین آدیدی اوتان
       این حقی که یک سری مسئول بی کفایتی که چندین سالی هست این حق را از این زحمتکشان دریغ کردن از اون طرف ادعا دارند ولی در آیات شریفه قرآن کریم می فرماید اگر همسایه ات از تو راضی نباشد نماز روزه وعبادت شما قبول نیست آیا این مسئولین محترم این فرمان انسان ساز تادر این چندین سال گذشته بگوشش نخورده پس ای برادران اگر خورده وعمل نکردی پس وای …….ولی اگر خورده وباز هم عمل نکردی باز هم ……. تا دیر نشده یعنی ای انسان خداوند چقدر مهربان هست که بما انسانها فرصت می دهد تا کوتاهی های که در حق این انسانهای شریف کردیم را جبران کنیم