کتاب استخدامی

سامانه ثبت نیروهای شرکتی بسته شده است / پرداخت به نیروهای شرکتی خارج از این سامانه تخلف است

سامانه ثبت نیروهای شرکتی بسته شده است / پرداخت به نیروهای شرکتی خارج از این سامانه تخلف است

شناسنامه قانون- نشست بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی کشور با حضور اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس به میزبانی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد.

به گزارش شناسنامه قانون، پژمان امیدمقدمی، معاون هوشمندسازی و حکمرانی الکترونیک سازمان اداری و استخدامی کشور در این جلسه در تشریح عملکرد سامانه “سایر” برای ثبت نیروهای شرکتی گفت: اگر هر پرداختی به کارکنان شرکتی صورت بگیرد، در صورتی که قبلا این اسامی در سامانه سایر ثبت شده باشد، ما آن را می‌بینیم و رصد می‌کنیم.

وی تصریح کرد: ضمن اینکه پرداخت به کارکنان شرکتی که در سامانه ثبت نشده‌اند تخلف است.

معاون سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در حال حاضر سامانه سایر را بسته‌ایم و دستگاهی نمی‌تواند اسمی را اضافه کند.

به گفته این مقام مسؤول، دستگاه‌های اجرایی تا ۶ بهمن‌ماه امکان درخواست اصلاح یا اعتراض به اطلاعات اعم از اینکه ثبت به اشتباه صورت پذیرفته و یا فرصت ثبت اسامی وجود نداشته یا … را داشتند.

گفتنی است، بر اساس ابلاغیه هیئت دولت در خصوص لزوم ثبت نیروهای شرکتی، مبنای برنامه‌ریزی و هرگونه اقدام از جمله تخصیص منابع و اعتبارات در این خصوص از سوی سازمان برنامه و بودجه کشور و پرداخت آن از سوی وارت امور اقتصادی و دارایی، صرفاً مستند به اطلاعات و آمار این سامانه خواهد بود.

فیلم: سامانه ثبت نیروهای شرکتی بسته شده است

 

این در حالی است که رفیع‌زاده؛ رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در همین جلسه اظهار داشت: وضعیت اطلاعات وارد شده در سامانه سایر کارکنان که قرار بود اطلاعات نیروهای شرکتی، طرحی و سایر انواع بکارگیری را وارد کنند، رضایت‌بخش نیست.

به گفته رفیع‌زاده، از ۱۳۷۷ شهرداری در کل کشور، تنها ۹۰۰ شهرداری یعنی حدود ۶۵ درصد و در کل اطلاعات حدود ۸۲ هزار ۸۵۱ نفر را وارد کرده‌اند. همچنین، تمامی دستگاه‌ها موظف به ورود اطلاعات خود بودند اما این همکاری از سوی قوه قضائیه و قوه مقننه قابل توجه نیست.

18 دیدگاه

  1. من و همکارم تو یک سازمان کار میکنیم من شرکتی هستم همکارم قراردادی هستش حقوق من ۱۳میلیون حقوق او ۳۰ میلیون بعدش من چند کار انجام میدم او حتی یک کار به زور انجام میده خداییش این انصاف هستش؟

  2. سلام با عنایت به عدم ثبت اطلاعات نیروهای عظیمی از نیروهای شرکتی حجمی طرحی توسط دستگاههای دولتی که نزدیک سه ماه زیر بار این مسأله نمی روند و به گونه ای حق آن نیروها ضایع می نمایند لطفاً از رییس سازمان اداری استخدامی بخواهید در سامانه سایر تمهیداتی اضافه گردد تا نیروهای شرکتی حجمی طرحی و … خودشان اطلاعات مورد نیاز را وارد نمایند.با تشکر

  3. سلام من در شرکت تامین نیروی انسانی و پیمانکاری تا سیساتی دانشگاه شیراز کار میکنم راضی نیستم ودنبال کار دیگه میگردم اونم بعد 23 سال کار کردن با این شرکت اون شرکت امنیت شغلی و روانی ندارم وپشیمونم

  4. بنده ی حقیر الان حسابهام بسته شده و به ناچار مجبور شدم برم سراغ شغل دوم و برای پروانه کسب موردها های ناحق و تعزیرات متأسف باعث مسدودی کلیه حساب هام شد .ولی در کل شغل اصلی ام بالای 18سال در شرکتی، های /فولاد مبارکه اصفهان/ که مستاجر هستم با ماهی 9ونیم . و دارای 4فرزند از خودم و حضانت دو طفل برادرزاده های شهید که هر دو دختر بودند و الان خدا رو شکر دانشجو اند.و تبدیل وضعیت امید داشتیم ک نشد و دو برادرم شهید . و الان مادرم و خواهر متعلقه و خواهر زاده که همگی به تعداد 12نفر را با امرار و معاش همه را تا الان پذیرا بودم .بامید خداوند بزرگ .و الان تو این شرایط دارم شرمنده ی خانواده ام شدم و میشم با مدرک کارشناسی. اون هم در محیط آهک سازی 09 مشغول ام . بامید روزهای سبز

  5. با سلام.
    لطفا شرایطی فراهم شود که نیروهای شرکتی امکان مشاهده ی اطلاعات خودتون رو داشته باشند.
    متاسفانه خیلی از مسئولین امر به دلیل مخالفت با ارتقاء شغلی نیروهای متخصص شرکتی و به خود افتادن جایگاه خودشون در انجام این قانون سنگ اندازی و کوتاهی میکنند که با امکان مشاهده اطلاعات نیروها خودشون بهتر و بیشت. میتونند پیگیری و به مسئولین فشار در انجام و به نتیجه رسیدن این قانون می‌کنند.

  6. نیروهای که اطلاعت خودشون را دوست ندارند در سامانه ثبت بشه مثل اداره اب اینا حقوقشون بالا هر کدوم ماهی بالای ۲۵ ملیون حقوق میگیرند به گفته خودشان میگن اگه ما استخدام رسمی بیشم حقوقمون میاد پاین واداره اب هم به ما واسه همیشه احتیاج دارندواصلا بیرون نمیکنه نیروهای چندین سالشو مگه دیوانه ایم رسمی بشیم حقوق پاین دریافت کنیم همون پیمانی بمانیم بهتر 🤕این وسط این نیروهای مطلومی ایست که سازمانها چندین سال ازاونها بیگاری کشیده بدون بیمه وحقوق ناچیز سالیانه که کفاف ایاب وذهابشون هم نشده به امید استخدامی همه این ظلم را تحمل کردند که برسند به امنیت شغلی اما متاسفانه هیچ امنیت شغلی بعد از ۱۰ سال نداشتند انشا الله که هر انکس برای پایان داوند به این ظلم قدمی بر میدار در دنیا واخرهر چه می خواد خدا بهترینشو بهش بده وبهشت برین جایگاه همیشگی این عزیران باشه وبا شهدا وحضرت فاطمه زهرا محشور بشن انشا الله 🙏

  7. سلام چراسامانه ای نیست که خودنیروی شرکتی بتونه اطلاعاتشوثبت کنه.باوجوداین سامانه زودتروراحتربه اطلاعات نیروهای شرکتی دست پیدامیکنن.البته اگه واقعادوست دارن اینکارانجام بشه

  8. من در شرکت ناظمان میثاق خراسان کار میکنم هم حقوقم پایین هم مرخصی میریم از بیمه ما کم مکنه
    این برج 28روز بیمه برای من رد کردن، رو متور گشت میزنیم تو زمستان هوار سرد بادگیر برای ما نمیخرن
    من شنیدم که 5یا 9تا 10میلیون از هر نیرو درامد دارن
    یک باد گیر 1تومن هست، امنیت شغای هم نداریم
    من خودم سیگار و کلا دود وناس والکل خط قرمزم هست وتمام تلاشم میکنم برای انجام وظیفه ولی بازم
    مجازات های نقدی زیادی مارو در برمیگیره برج قبل دومیلیون از حقوقم کسر شد

    1. سلام خواهشا تمومش کنید این طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا کی میخواید مارو سر کار بزارید کی ماهم از این بردگی خارج میشیم نفسی بکشیم به خدا ما هم مسلمانیم ماهم تواین کشور زندگی می‌کنیم خواهشا تا قبل عید دل مارو شاد کنید ممنونم

    2. ظلم پایدار نمیمونه انشالله به امید حق علیه باطل دست این زالو ها و بساط برده داری مدرن جمع و قطع خواهد شد

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام