فراخوان پیشنهادات درباره تعیین دستمزد ۱۴۰۴ کارگران
فراخوان پیشنهادات درباره تعیین دستمزد ۱۴۰۴ کارگران
شناسنامه قانون– «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از کارشناسان دعوت کرد پیشنهادهای خود را برای تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ ارائه دهند.
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بین الملل وزارت تعاون،کار ورفاه اجتماعی برای نخستین بار امسال نظرهای کارشناسی برای تعیین دستمزد کارگران لحاظ میشود.
در متن این فراخوان از همه کارشناسان حوزه کار و کارگری، کارفرمایان، و نهادهای کارگری دعوت شده تا نظرات کارشناسی خودشان را تا تاریخ بیستم بهمن ماه، بهآدرس اینترنتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی (mozd@mcls.gov.ir) ارسال کنند تا در جلسات شورایعالی کار که از چندی پیش آغاز شده است مورد بحث قرار گیرد.
گفتنی است، بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید:
۱ – حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام میشود.
۲ – حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگیهای کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازهای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام میشود را تامین نماید.
به نظرم با این وضعیت حقوق زیر 40میلیون اصلا به صلاح نیست با این پول کارگر میتونه عادی زنگی کنه
سلام
اینم بازی جدید امساله که یکساله کارشناسی کردن چطوری میشه بااین تورم200درصدی سر کارگر رو کلاه بزارن که امسال دیگه همه کارشناسان نظرداده اند. بندازن گردن خود مردماگه امسال از 20 تا25 درصد بیشتر شد ما دیگه اینا رو نشناختیم
فشار زیاد به کارفرمایان باعث بیکاری بیشتر میشود. دولت سهم کارفرمایان در بیمه را به عهده بگیرد
با توجه به اینکه نرخ تورم نسبت به سال گذشته افزایش چشمگیری داشته در بعضی از کالاها ٪۵۰ و در بعضی کالا ٪۱۰۰ و بیشتر افزایش قیمت داشته و از طرفی قیمت مسکن که نیازهای اصلی کارگران می باشد و به طور چشمگیری افزایش یافته وقدرت خرید مردم خصوصا کارگران بسیار پایین می باشدلذا می طلبدتصمیم گیران و دست اندرکاران حقوق کارگران و کارکنان را متناسب با نرخ تورم حداقل حقوق پایه را مبلغ ۲۵۰/۰۰۰/۰۰۰ الی ۳۰۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال محاسبه و اعلام نمایند تاکارگران بتوانند حداقل مایحتاج زندگی خودرا تامین نمایند
با سلام و عرض ادب
متاسفانه قشر کارگری از آن دسته ضعیف جامعه میباشد که همیشه به دلیل عدم تطابق حقوق با تورم کمر شکن در مملکت زیر پای کارخانه داران و دولتمردان له شده اند از آن رو تورم آنقدر بالا رفته که این قشر نه دیگر توان خرید حتی یک متر زمین و خورد و خوراک.پوشاک وملزومات ضروری زندگی را دارند سرمایه داران هر چقدر تورم رو به بالا میرود روز به روز اوج می یابند ولی این دسته روز به روز زنده میمیرند لذا افزایش 100درصدی حقوق هم جبران این همه تورم را ندارد برای همین حقوق باید چندین برابر افزایش یابد تا اندکی از مشکلات این قشر کاهش یابد
حداقل ۵۰ درصد افزایش حقوق
حداقل حقوق باید دوبرابر تورم باشه تا هم تورم سال گذشته رو پوشش بده هم سال آینده.به قرآن مردم آینده دارن باهاشون آینده دارن نمیشه با این حقوق هشت میلیون تومنی هم اجاره خونه داد هم زندگی راه برد
با سلام
بدون شک حقوق زیر ۳۵ میلیون با توجه به افزایش قیمتها و کاهش قدرت خرید کارگران ، جوابگوی زندگی نخواهد بود . همچنین برخی افزایش قیمتهای ناشی از قیمت دلار در سال آینده بیشتر نمایان خواهد شد .
سلام
ما هرساله همین داستان حقوق و دستمزد رو داریم و چندین ماه بکش مکش آخرشم میبینیم حداقل ترین حقوق رو تصویب می کنند. امسال هم همینه ما قشر کارگر دیگه عادت کردیم.
راست می گید بیایید قرار دادها رو بر حسب مهارت و میزان تحصیلات سابقه ساماندهی کنید.
آگه بخواهید حقوق درست بشه باید اول قرارداد های کارگری ساماندهی بشه یعنی پایه حقوق بر حسب مهارت و سواد و سابقه و مدرک تحصیلی و تجربه وگرنه افزایش که هرساله هست.
به نظرم موضوع مبهمی درتعیین حقوق ودستمزد کارگران وکارمندان دولت وجودندارد اگر برابر مصوبات عمل شود وآن هم اینکه درقانون تعریف شده باتوجه به میزان درصد تورم حقوقها افزایش می یابند اما متاسفانه هرسال نصف این گفته عمل می شود واگر تورم ۴۰ درصدهست حقوق ۲۰ درصد افزایش می یابد چرا ؟؟!! الله اعلم
باسلام خسته نباشید ببخشید بنده این همه با تندی صحبت میکنم.دیگه خسته شدیم تاکی این کارشناسی شما به نتیجه میرسه این همه طلا توکشور هستش هرکارگر یا کارمند حداقل بگیر با ۳ یا چند فرزند بالاتر یه سکه برای عیدی بدید تا بیچاره ها ازاین بدبختی وفلاکت در بیان تا کی قربانی این کارشناسی بیهوده بشن ،کارشناسی ببرین که ۳تا بچه داشته باشه تادرد عائله مندی را حس کنه ،کارشناسی که مجرده از کجا میفهمه درد متاهل چیه دیگه بسته دیگه تا به کی کارشناسی غلط میکنید زمانی که نمیتونید پیاده کنید.از خدا بترسید روزی آه این کارگران کارمندان آهش شما زندگیتون خواهد گرفت.
اداره کار و دولت که همیشه طرف کارفرماست غلط میکنه درمورد حقوق کار گر تصمیم میگیره