اخبار اداری و استخدامی
وزیر کار: حذف شرکت های واسطه تأمین نیروی انسانی ضروری است
حذف شرکت های واسطه تأمین نیروی انسانی ضروری است
به گزارش شناسنامه قانون، احمد میدری در نشست شورای هماهنگی دستگاه های تابعه با حضور نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی (شرکای اجتماعی) خوزستان بر ضرورت حذف شرکتهای واسطه تأمین نیروی انسانی تصریح کرد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه استخدام نیروی کار از طریق شرکتهای واسطه، ظلم است، گفت: «میتوان در پتروشیمیها استخدام نیروی انسانی را به صورت مستقیم انجام داد و هزینهها هم کنترل شود. بعضی جاها میبینم شرکت پیمانکار تأمین نیروی انسانی ۳۰ درصد سود میگیرد. میتوانیم برای استخدام این واسطه را برداریم و ۳۰ درصد را به کارگر بدهیم.
همه تون شعار میدین، عملی در کار نیست، اگر هم باشه برای افراد خاص،
من جایی مشغولم که بخاطر کارم پیمانکار ۳۴ میلیون بابت هر نفر از شرکت مادر پول میگیرد ولی فقط ۱۷ میلیون آنرا به ما میدهند ، این ظلم نیست ؟ خدایا خودت بداد ما برس
سلام من جایی مشغول هستم که پیمانکار در پرداخت حقوق ما را اذیت کرده و مطالبات سال گذشته هم هنوز پرداخت نکرده این ماه حقوق ما را کامل پرداخت نکرده پیمانکار هم به ازای هر کارگر یک سوم حقوق را به جیب میزنه نمیدونم والا با این وضعیت گرانی باید چه کار کرد ما الان مثل برده هستیم یعنی واقعا مسئولان نباید به فکر ما باشند مخصوصا که آقای قالیباف که در انتخابات ریاست جمهوری قول حل این مشکل را دادند پس چی شد
سلام من شرکت توزیع برق کار میکنم که ۳۰ میلیون به ازای هر کدوم از نیرو ها میگیره ولی به ما ۱۶ میلیون حقوق میده
حیف میشه پیمانکار بدبختیها، چه ظلمی این بد بخت ها همش دارن از جیب میخورن فکر کردید چقدر به کار گر میدن من کار گر پیمانکار شهرداریم پیمانکار از جیب کار گر میخوره برای آبیاری با کامیون برای کود پاشی برای سم پاشی و هزار کار دیگه سند سازی میکنه از جیب دولت میزنه کجای کاری
سلام آقای وزیرکار.شما شرکت واسطه حسف شود بیاتوشرکت درکارگر ازنزدیک ببین این که بیا بکی باید شرکت واسطه حسصف شود این بدردت می خور
توهم خودتو بی سواد نشون بده تا بگن شرکتی ها بی سوادن،واقعا شما پیمانکارا چقدر پستید
خداقسم ۳۵ساله که نیرو پیمانکار هستم دقیقن آن هم کارم که کارمن یکی است ۴برابرحقوقم میگیرد به قراز مزایای دیگر مشهد مجانی محمود آباد ودیگرخدمات
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بدون برگزاری آزمون و مصاحبه عادلانه نیست.اکثرشون سواد درست و حسابی ندارند و باعث افت عملکرد سازمان میشن.
آزمون استخدامی سراسری برگزار کنید و فقط برای شرکتی ها بخاطر سابقه شغلی یه درصدی امتیاز بدید ولی جوری باشه که افراد با سواد خارج از سازمان هم بتونن شانس جذب شدن را امتحان کنند. چون جذب بدون آزمون انگیزه شغلی را در کارکنان باسواد و توانمند کمرنگ میکنه.
اصلاحی هستم از سیستان و بلوچستان
.. آقا من 24 ساله دارم به صورت نیروی طرحی توی آب وفاصلاب کار میکنم 11 میلیون حقوق میگیرم به اون خدا قسم با این وصیعت شرکتی بودن ما نیروها صد سال حقوق ما درست نمیشه خدا اون کسای که این شرکت رو بنا کردن جلوی خودشون زندگیشون آتیش بگیره که زندگی ما رو به آتیش کشیدن همشون بیشرف هستن حتی مدیران ما همشون دزد هستن ولی کیه بگرسه ازشون.. خدا نگذره ازتون بی شرف های نامرد..
بسه دیگه تا کی دزدی حق کارگر خوردن
سلام . ما تو شهرداری صفادشت هر دو ماه یا سه ماه حقوق میگیریم موقع ارزاق به نیرو های قردادی ما فقط نگاه میکنیم . نه بیمه تکمیلی داریم نه امنیت شغلی
سلام وخسته نباشید راستش همین آقای لطیفی تا الانش سنگ مینداخت جلوی همین برداشتن نیروهای شرکتی ایشون خودشون چندتا شرکت دارن وپول کلانی هرماه یا درسال به جیب میزنن یا همین شرکت های واسطه که سهام دار کوچکی هستن درسال من شخصا حساب کردم از۱۳۰کارگر قرارداد میبنده به حقوق هرکاربری ماهی ۲۲میلیون فقط حقوق ولی حقوق کارگر طبق حقوق اداره کاربهش میده ۱۲ میلیون اینجوریه جیب میزنه وقرارداد اضافه کاری درصد میبره وخیلی چیزای دیگه حساب کردم ماهی با قرارداد اضافه کاری وحقوق وخیلی چیزای دیگه ماهی ۴۰۰الی ۵۰۰میلیون به جیب میزنه این واقعا پول مفت که ادارات کشور به پیمانکاران میدن درعوض اگه کارگران رسمی همون اداره بشن نصف همون پول به کارگر می رسه ونصف دیگر تو جیب همون اداره میره واقعا این ظلم نیست که حق کارگران رو مثل آب خوردن میخورن وهمه میدونن ومن نوعی هم میدونم شرکت ما چقدر میخوره واقعا بداد کارگران شرکتی برسن وزیر کار ومجلس این شرکت ها رو بردارن بنفع دولت وبنفع کارگران هستش
با سلام ایجاد و توسعه شرکت های خصوصی؛ همان اجرا یی نمودن شرکت های هرمی میباشد که در دنیا سرمایه داری چه کمونیستی چه مارکسیستی بطور کامل رد کرده و در حال جایگزین نمودن دولتی قوی و کارآمد با توان مردمی نه بر اساس قانون خصوصی یا جیب سازی پست مدرن که فعلن جامعه ایران گرفتار شده و محتمل نظام سیاسی و جان بینی و ایدولوژی مذهبی مردم کشور را به سمت و سویی خود شان ترسیم می کنند سوق می دهد ،منباب مثال راه آهن کشور شده کلا خصوصی اما هر آنچه از سرمایه و ثروت دولتی که از قبل مانده بهره برداری شده اما مجددا به جیب افراد بسیار بسیار قلیل با زحمات افراد و اقشار بسیار بسیار گسترده انسانی کشوری صورت می گیرد .فلذا مطمنا در عقب ماندگی و چپاول و غارت و بدلیل سر رشته نامعلوم هویتی در آفرینش هزاران شرکت گسترده اقماری موجب فرو پاشی نظام و گسیختگی افکار عمومی و هرج مرج و فرار سرمایه و ثروت کشور به خارج از مرز ها ..ساماندهی و نظم و اجرایی کردن عملیات موفق به خصوصی سازی نیست که امروزه جامعه ما مبتلا به رهاسازي شده که صد البته گوشه گوشه کشور شورش ذره ایی و هرج مرج مقطعه ایی و بیش از اندازه فرار سرمایه کشوری و اختلاس بیشمار دیده میشود.تا قانون غارت استوار باشد انتظار اجرای سد ضد قانونی وجود نخواهد داشت در پایان همانند شرکت رجا آمده به پرسنل های شرکتی و خصوصی تابع خود را با قرار دادی ضد قانونی و برحسب بر چشب قانون اساسی کشور زده و بطور واضحه و خیلی شفاف ضد قانون مدنی در حال اجراست در حالی که:دقیقا مقابل چشمان مسولین کشور و در پایتختی که مجلس قوای سه گانه کشور در حال انجام میباشد که انکار هیچ وزارت بازرسی کل کشور و اطلاعات امینت جهت صیانت قانون مدنی و امنیت مردمی وجود نداشته و حتی اصلا چشمی وجود ندارد که قرار داد هایی ضد بشری که عین دمل چرگین عالم گیر شده نیم نگاهی بیندازد ..تا حالا شما ؛تمًثیل بزن به کل کشور ..مصادق ذره بینی رو .لازم نیست برای خشکاندن درخت اسلام به شاخه و بدنه آسیب برسانند همینکه آرام آرام ریشه هایش در پنهان تک به تک بی جان شود . کافیست .آنجاست دین مقدس و شرافت خون داده هزاران شهید به باد فنا رفته که کسی هیچ مسولیتی هم بر دوش نخواهد کشید .مطالب بالا صرفا درد دل کارگری به گوش شنوا بازرسی کل کشور و دادن اطلاعات بسیار پیش پا افتاده به سربازان قسم خورده نظام که تا پای جان ایستادهاند . این حقیر در زمینه پیشرفت و توسعه و گستره فرمایشات امامم هر نوع خدمتی” اوامر بدانند جانا در خدمتم .
درود
آفرین به قول این دوستمون مگه شرکت ها آدم فضایی هستن
یا مدیر های بازنشسته اون ارگان هستن یا آدم های وزیر و فک و فامیل هاشون
همین فولاد مبارکه کلی شرکت و چه پول هایی که میزنن به جیب زیره 50درصد راضی نیست تو هر نیرو ما به التفاوت
حق کارگر رو خیلی راحت چپاول میکنن خیلی راحت براخودشون قانون میذارن و اجرایی میکنن آب ازآب تکون نمیخوره تاکی باید اینقدرظلم آشکار رومسئولین ببینن ،وهیچ اقدامی برای این دزدان وسط معرکه صورت نگیره تاکی حق گارگر رو میدزدن وهرروز فربه میشن وبافضاحت بیشتری به نام رئیس فلان جا ومعاونت وبازرسی …هرروز کارگر رو سفره اش رو کوچکتر میکنن
سلام
اون 30درصد هم نمیخواین بدیدین همین که امنیت شغلی داشته باشیم سر ماه حقوق بهمون بدن کافیه
سلام عزیزان اینا همش چرته خودشون منظورم اینای هست که داعم میگن بایدشرکت برداشته بشه…خودشون شرکت دارن مگه میشه شرکتشون تعطیل شه…اقای لطیفی که رئیس سازمان استخدامی بودچقدرسنگ جلوی طرح انداخت تا اجرا نشه موفق هم شده تا اینجا….امیدوارم حق کارگر رو خداازشون بگیره…واگذارشون به کلام خدا قرآن
خدا لعنت کنه که یک مرد رو جلو خانوادش شرمنده کردن
درود
ممکنه هر از چند گاهی بعضی از شرکت ها نیروهاشون تبدیل وضعیت بشن اما واسه خانواده های شهدا هست. واسه مردم عادی هیچ راهی وجود نداره. اونایی که تازه جذب شرکت ها شدن حالا هر شرکتی بیخودی وقتتون رو نگیرید به اندازه ای که بهتون پول میدن کار کنید همیشه این وعده ها بوده و خواهد بود. بازم تاکیید می کنم هر کاری که پیمانکار داشته باشه وضعیت همینه.
جاب آقای وزیر محترم .شرکت های واسطه هم مسولان رده بالای ادارات مربوطه هستند .که هم از تبره می خورند هم از آخور.