کتاب استخدامی
اخبار اداری و استخدامی

طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در برنامه فرامتن + فیلم کامل (خبر ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۳)

طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در برنامه فرامتن + فیلم کامل

شناسنامه قانون- برنامه فرامتن مورخ ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۳ با موضوع بررسی «طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت» از منظر ایرادات هیأت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام بررسی شد.

در این برنامه که بابایی کارنامی، نماینده مجلس و عضو کمیسیون اجتماعی مجلس حضور داشت، به بررسی دیدگاه‌های مجلس در خصوص این طرح پرداخته شد.

یکی از نکات قابل تأمل در این برنامه، نقدها به نظرات هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام و تصریح نماینده مجلس به وجود «تعارض منافع» در دولت و مجلس و… در به سرانجام نرسیدن این طرح بود!

طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در برنامه فرامتن:

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

14 دیدگاه

  1. هر دم ازین باغ بری می‌رسد.
    ما ناامید نیستیم.به امید اون روزی که ایرانی آباد و هیچ جوانی بیکار نباشه.حیف این سرمایه های ایران مون.گذشته تاریخ نشون داده مردم مون تک هستن حمایت بشن تاریخ ساز میشن.ای کاش برای یک بار برای همیشه طرض فکرمون تغییر می‌کرد.من خودم وضعیت مالیم خوب یاره ولی برادرم همسایه ام هموطنم ضعیف باشه اصلا خوب نیست و از انسانیت به دور است.ظلم پایدار نیست آن هم به قشر پایه و ستون وطنمان.تیشه به ریشه زدنه.کشورمون با همین مردم ساخته میشه رهاشون نکنید.عاقبت نداره…

  2. چیزی که بنفع مردم باشه ۳۰ سال جلسه رفت و برگشت مجلس و شورا نگهبان و …داره اخرشم میشه هیچی فراموش میشه

  3. استثمار نیروها در مخابرات داد میزندالان 17ساله هر سال میگن سال دیگه استخدام میشید هر موقع کارکنان رسمی بازنشسته بشن شما جایگزین آنها میشید . جایگزین شدیم ولی قرارداد و حقوق همون داستان پیمانکاری هست. خدایان دروغ

  4. سلام
    چرا تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران با حداقل ۶ ماه سابقه جنگ بار مالی و ایراد نداشت
    بقیه مردم بار مالی و شایسته سازی و صد تا ایراد از خود دراوردی داره
    واقعا جای تعجبه

  5. سلام
    بخدا ما کارگرها مسلمانیم و مثل روز روشن که دارن دزدی میکنند و حق کارگر پایمال میکنند من نمی‌دونم چرا مجمع تشخیص که انقلابی پشت شرکتهای پیمانکاری رو گرفته شرکتهای پیمانکاری یعنی نفوذ بالایی در بین مسیولین دارد یا براشون منفعت داره

  6. استخدام نیروهای شرکتی که با پارتی بازی و بدون شرکت در آزمونهای سازمان سنجش شرکتی شدن خلاف قانون و ظلم بزرگ به سایر فارغ التحصیلان جویای کار هست . از طرفی بار مالی دارد و منجر به تورم میشه که دود آن در چشم همه مردم میرود . یک نیرویی که 2 ساله شرکتی شده نیرو یاون شرکت هست نه نیروی دولت اگر تبدیل وضعیت شوند یعنی باید تا 35 سال از دولت حقوق بگیره و خدمات بیمه ای بیشتری ( از بودجه بیت المال) بگیره . ما فارغ التحصیلان جویای کار به شدت مخالف این طرح هستیم و برای استخدام فقط باید آزمون اون هم بین همه و کاملاً آزاد

  7. طرح‌ساماندهز‌کارکنان‌مصداق‌این‌مثل‌فارسی‌است‌که‌میگه‌بزک‌نمیر‌بهار‌میاد‌کمبزه‌با‌خیار‌میاد‌الان‌‌پانزده‌سال‌است‌قرار‌ه‌تبدیل‌وضعیت‌‌شویم‌فقط‌در‌حد‌حرف‌باقی‌مانده‌این‌طرح

  8. تأسف تاسف. گفتن تا قبل سال ۱۴۰۳ حتما تصویب میشه و عیدی عالی به کارکنان می‌دیم. بعد شد تا قبل از انتخابات مجلس … باز شد تا قبل از مجلس یازدهم … حالا هم که نشد بعد از مردم می‌خواین چکار کنن.

    1. این نیروهای شرکتی فقط برای زنان ودختران خود سرپرست باید باشد دولت باید از اینها حمایت کند هر جای نمی توانند سرکار بروند

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *