جدول خلاصه اقلام مصوبه افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان دولت
جدول خلاصه اقلام مصوبه افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان دولت
شناسنامه قانون- تصویبنامه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان دولت، در هیئت وزیران تصویب و به زودی ابلاغ میشود.
به گزارش شناسنامه قانون، با توجه به ابلاغ کلیات قانون بودجه سال ۱۴۰۳، تصویبنامه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان دولت در جلسه هیئت وزیران، ۸ فروردینماه به تصویب دولت رسید.
در این مصوبه علاوه بر ضریب حقوق شاغلان و بازنشستگان، مبالغ حداقل حقوق و مزایای مستمر، حداقل حکم کارگزینی و سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه کارمندان نیز مشخص شده است.
بر اساس احکام مندرج در بند (الف) و (پ) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳، خلاصه اقلام مصوبه ضریب حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان دولت به شرح زیر است و برای سایر جزئیات لازم است منتظر ابلاغ متن کامل تصویبنامه هیئت وزیران باشیم.
با ابلاغ این مصوبه دستگاههای اجرایی میتوانند احکام کارگزینی را در فروردینماه صادر نمایند.
جدول خلاصه اقلام مصوبه افزایش حقوق سال ۱۴۰۳
ردیف | عنوان | مبلغ (ریال) |
۱ | ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت | ۴.۸۲۹ |
۲ | ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و قضات | ۶۸.۷۶۶ |
۳ | حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری | ۳۵.۵۸۹.۶۰۰ |
۴ | حداقل حقوق شاغلان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت | ۱۹.۲۴۱.۲۸۰ |
۵ | حداقل حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه شاغلان | ۱۰۰.۰۰۰.۰۰۰ |
۶ | حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرائی | ۹۰.۰۰۰.۰۰۰ |
۷ | سقف خالص پرداختی متوسط ماهیانه | ۷۰۰.۰۰۰.۰۰۰ |
۸ | کمک هزینه عائلهمندی | ۱۴.۰۰۴.۱۰۰ |
۹ | کمک هزینه عائلهمندی برای مشمولان دارای فرزند سوم و بالاتر | ۱۸.۲۰۵.۳۳۰ |
۱۰ | حق اولاد | ۸.۵۹۵.۶۲۰ |
۱۱ | حق اولاد برای فرزند سوم و بالاتر | ۱۱.۱۷۴.۳۰۶ |
۱۲ | مستمری والدین شهدا | ۱۵۰.۰۰۰.۰۰۰ |
مشاهده جدول در فرمت تصویر:
روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
ایتا
eitaa.com/Shenasname
بله
https://ble.ir/Shenasname
سروش
splus.ir/Shenasname
نتیجه عملکرد مهم است نه حرافی شگفتا وزارتخانه ای که وزیر و معاونش در این دوساله بجای اجرای درست و کامل قانون، فقط با زندگی و معیشت و حقوق کارگران و بازنشستگان مشغول نبرد است ، البته قطعا بی دلیل نیست که پشت به قانون کار و بیمه کرده و از خلق خدا که هیچ ، از خدا هم دیگر نمی ترسند ، اما بس است دیگر ، دستتان را از جیب ما بکشید بیرون ، خسته مان کردید .
سلام من فقط یک جمله می نویسم در کجای دنیا با فردی با ۳۳ سال خدمت رزمنده ۳سال آخر مدیر فوق لیسانس دارای ۷ اثر حقوقی کمتر شاگردش که ۴ سال شاگردش بوده می دهند والسلام
چرا باید فاصله دریافتی قرادادی ها و کارمندان نظام هماهنگ و هیئت علنی ها اینقدر زیاد باشه.
این عدالت در اسلامه؟!
این چیزیه که شعار دادید ؟!
این نظام دروغگویی بیش نیست
واقعا.کارمندتاعصروقتش رامیگذاردبرای حل مشکلات دانشجوومردم بعداینقدرباهیئت علمی و مدیران اختلاف حقوق دارند.عین بیعدالتی
اینهمه این مملکت برکت داره ثروت داره خدایا کجا میره باورنمیکنم پس ماکی زندگی کنیم .
سلام خب حالا باید دید درعمل چطوری اجرایی میکنید روی کاغذ وغیره نمیشه که هرچیزی روفقط عملکرد باید دید