۲۳ فروردین‌ماه ۱۴۰۵

4 thoughts on “حکم متناسب سازی حقوق بازنشستگان برای تکمیل و رفع برخی ابهام‌ها به کمیسیون تلفیق برنامه هفتم برگشت

  1. سلام شایسته ترین مردم کسی است که درپی اصلاح امور مردم باشد(پیامبرص)اگرمنابع تامین بودجه درخزانه جهت افزایش حقوقها درجهت رفاه حال بازنشستگان باشد،نیاز به اتلاف وقت کشور نیست بایک حکم ویادستورمقام ذیربط قابل اجرا وعملی خواهد بود!ضمنا اگردرسالهای گذشته بدرستی وبراساس تورم بطور خودکار حقوقها افزایش میافت الآن این مشکلات وجود نداشت !سوماوقتی فردی بازنشسته میشود خود بخود ارمزایای دوران شاغلی بی بهرا میماندکه ودریافتی کمتری داردوهرساله قدرت مالی اوکاهش یافته وکهولت سن نیزمزید برعلت شده که درتنگنای گرفتاری بعلت نداشتن ذخیره مالی میگردد پس باید همه ساله به بازنشسته چنددرصد بیشتراز نرخ تورم به حقوقش اضافه شود وذکراین نکته حایزاهمیت است که افرادشاغل دردوران خدمت دوراندیش باشند که بلاخره روزی به نقطه بازنشستگی خواهند رسیدواگرحال واحوال این دوران را درک نمایندازحقوق زمان بازنشستگی وبازنشستگان دفاع نمایند!!!خداوند همه مارا به راه راست هدایت فرمایند(اِهدانا صراط المستقیم) که هرروزدرنمازهای یومیه میخوانیم،وچنان کن سرانجام کار،توخشنود باشی ومارستگار…..

  2. اینکه آقای عنابستانی گفته حقوق های پایین بالا بیاید و به نود درصد برسد مفهوم نیست چون در همسان‌سازی قرار است حقوق هر بازنشسته به ۹۰ درصد شاغل همترازش از نظر سابقه و مدرک برسد وقتی حکم یک شاغل فرضا با مدرک لیسانس و ۳۰ سال سابقه بندهای مشمول بازنشستگی اش ۲۰ میلیون است بازنشسته باید ۱۸میلیون باشد حالا اگر کسی مدرک و سنوات بالاتر یا پایین تر دارند نیز باید با شاغل همترازش مقایسه شود . نباید همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان به یکسان سازی حقوق بازنشستگان با بازنشستگان تبدیل شود

  3. برخلاف توقع مجلسیان که خودرامجلس انقلابی می نامند،این مصوبه یک مصوبه خلاف خواسته های انقلاب اسلامی است.
    منظورم عدالت درپرداخت هاست.
    مگرتفاوت بین شاغلین وبازنشسته هاچقدراست که سه سال زمان نیازدارید؟!

Comments are closed.