ترمیم حقوق كاركنان و بازنشستگان كشوری و لشكری بر سایر مؤلفه‌های پرداخت بی تأثیر است
ابهامات دستگاه‌های اجرایی در خصوص ترمیم حقوق، تعیین تکلیف شد/ ترمیم حقوق كاركنان و بازنشستگان كشوری و لشكری بر سایر مؤلفه‌های پرداخت بی تأثیر است
ترمیم حقوق كاركنان و بازنشستگان كشوری و لشكری ثابت است / مبلغ ناشی از ۳۰۰۰ امتیاز ترمیم حقوق، در زمان بازنشستگی و حقوق بازنشستگی محاسبه میشود
شناسنامه قانون- ترمیم حقوق موضوع جزء یک ماده واحده «قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری» که مقرر کرده بود از اول مهرماه سال گذشته معادل ریالی ۳۰۰۰ امتیاز به حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری اضافه کند، به صورت ثابت است.
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، بر اساس بررسی شورای حقوق و دستمزد در شصت و سومین جلسه که در ۲۱ شهریورماه سال جاری برگزار شد، ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری به میزان ۳۰۰۰ امتیاز ثابت است.
ترمیم حقوق كاركنان و بازنشستگان كشوری و لشكری بر سایر مؤلفه‌های پرداخت بی تأثیر است
در این جلسه از شورای حقوق و دستمزد، به منظور هماهنگی در تعیین حقوق و مزایای کارمندان دستگاه‌های اجرایی، با توجه به تعدد استعلامات و ابهامات دستگاه‌های اجرایی و برداشت نادرست از مفاد رأی صادره از سوی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع دادنامه شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۰۱۹۹۱۳۶ مورخ ۲۹/۱/۱۴۰۲ درخصوص نحوه تأثیر مبلغ «ترمیم حقوق» موضوع جزء(۱) ماده واحده «قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری» بر سایر مؤلفه‌های پرداخت، مصوب شد که مبلغ ناشی از اعمال امتیازات جزء(۱) ماده واحده قانون مذکور از تاریخ ۰۱/۰۷/۱۴۰۱ در محاسبه «پاداش پایان خدمت» و «ذخیره مرخصی استحقاقی» در زمان بازنشستگی و حقوق بازنشستگی افراد مشمول قابل احتساب است.
eitaa.com/Shenasname
بله
https://ble.ir/Shenasname
روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
سروش
splus.ir/Shenasname
دیوان عدالت اداری گفته سازمان امور اداری و استخدامی صلاحیت ورود به ترمیم حقوق ندارد
سلام.بخداوندی خدااجاره بهای مغازهها ومسکن درشهرهای کوچک ماهیانه مبلغ 30–40میلیون تومان است یعنی 3یا4برابرحقوق مامورین وبازنشتگان کشوری ولشگری وگارکران است حالادرکلان شهرها پایتخت به مراتب خیلی رقم بالای است وبیش ازپیش انتظاردارندواین مقایسه دریک اداره است وگرانی وحشتناک وقابل کنترل خانوادها نیست وشرمنده هستنداصلاهیچ چیزی درجایش ثابت نیست تورم غوغامیکنه خدایا تورابه عزت جلالت قسم میدهم معشیت این ملت بادست توانای کاراندیشان به یقین حتمی برسان امین یارب العالمین
آنها که قانون رابدلخواه خود تحلیل می‌کنند یکماه حقوق خودشان را بایک بازنشسته تعویض نمایند ببینند می‌توانند باحقوق بازنشستگی زندگی خودرا ۵روز بچرخانند حقوق بگیران نجومی همه را به کیش خود پندارند
سلام من بازنشسته هستم خانه هم ندارم پولی که میگیرم از گدایی بهتر است یک وزیر یا نماینده یکماه به اندازه یک سال من میگیرد نظامی زیر گرما و مرز بون امکانات آنها بهترین ماشین غذا امکانات دارند حقوق بالا 4سال
کلا سر کاریم و امیدی نیست
این کارها یعنی چی هی بازنشستگان کشوری ولشکری رو امیدوار می کنید هی ناامید با این همه تورم وگرانی وکرایه خانه وفرزندان بزرگ بی کار وداشتن نوه یعنی همه را به بازی گرفتید
سلام دوستان
همه باید اعتراض کنیم و حق خودمون مطالبه گری کنیم
فرق نداره از چ ارگانی هستیم
اگه تعداد شکایت ها زیاد باشه مجبور به پاسخگویی هستن
سلام ، یعنی ترمیم مذکور روی اضافه کار و احکام تاثیر نداره ؟!
بر اضافه کارو ماموریت وفوق العاده ویژه وفاق العاده مناطق کمتر توسعه یافته وحتی بدی هوا تاثیر دارد
سو برداشت نیست دقیقا چند ماهه که بحث تاثیر رقم ثابت بر سایر آیتم ها بحث بود که در نهایت دیوان تصویب کرد که تاثیر داشته باشد . سال ۱۴۰۱ افزایش ۵۷ درصدی به کارگران اعمال شد ولی کارکنان دولت حداکثر ۱۰ درصد افزایش داشتن که کاملا غیر اصولی بود برای همین دیوان عدالت اداری تصویب کرد این مورد را که تبعیض ناشی از آن جبران شود . پس با این حساب باید این تاثیر پابرجا باشد
پس چرا ۳۰۰۰ هزار امتیاز وترمیم حقوق ومرخصی های استفاده نشده استحقاقی در سال ۱۳۶۷ جهت بازنشستگان لشکری کاملا اجرایی نشده بود و کمترین پاداش پایان ۳۰ سال جهت بازنشستگان لشکری ارتش تعلق گرفته بود که اکثر بازنشستگان لشکری ارتش در این خصوص نارضایتی خودشان را ابراز نموده بودند……
چندین بار نوشتم که تمام خبر ها اطلاعیه ها دروغ دروغ دروغ است باور نکنید فقط سر کارگذاشتن است
در بخشنامه ترمیم حقوق اومده
“در اجرای این افزایش‌ها رعایت موارد زیر لازم است:
الف) مبلغ ناشی از اعمال این افزایش، مشمول کسور بازنشستگی است و در محاسبه سایر اقلام پرداختی نظیر فوق‌العاده ویژه، فوق‌العاده اضافه‌کار، پاداش پایان خدمت و …، محاسبه نمیشود.”
در بند الف دقیقا به پاداش پایان خدمت اشاره شده که ترمیم حقوق در محاسبه پاداش پایان خدمت محاسبه نمیشود بعد الان چی شده که در محاسبه پاداش پایان خدمت محاسبه میشود؟و در سایر مولفه های پرداخت بی تاثیر است؟؟
چه خبره؟؟
پس تکلیف ارگان هایی مثل شهرداری که اجرا کردن چی میشه؟
سلام من که سر درنیاوردم چی شد اگر کسی می تواند کمی در مورداین ترمیم شفاف وبامبلغ توضیع دهدممنون میشوم
سلام چرا بین شاغلین آموزش و پرورش با بازنشستگان فرق می گذارید باید حقوق بازنشستگان فر هنگیان با شاغلین یکسان باشد اما نیست داد از بی عدالتی
ملاک حکم دیوان عدالته
دولت صلاحیتی در این خصوص نداره
با سلام
اجرای عدالت زمانی خواهد بود که بین حقوق بگیران و بازنشستگان دولت با هر صندوق بیمه در هر سال یک معیار را درنظر بگیرید .
**بازنشسته مشمول خدمات کشوری مشمول صندوق بازنشستگی کشوری در نیمه اول۱۴۰۱ ترمیم حقوق و ۵درصد حقوق مستمری شهریور افزایش گرفت .
##همین بازنشسته چنانچه مشمول بیمه تامین اجتماعی باشد هیچ گونه افزایشی جز ده درصد اول سال نداشت و مستمریش در نیمه دوم تغییری نکرد.
@@ بازنشسته مشمول خدمات کشوری مشمول صندوق بازنشستگی کشوری در نیمه دوم در محاسبه پاداش و ذخیره مرخصیش نسبت به بازنشسته نیمه اول از ۳۰۰۰امتیاز معادل یک میلیون تومان به ازای هر ماه برخوردار است و در محاسبه مستمری اش هم ۳۰۰۰امتیاز موثر است .
&&بازنشسته مشمول خدمات کشوری بیمه تامین اجتماعی نیمه دوم از ۳۰۰۰امتیاز ذخیره مرخصی و پاداش برخورداراست ولی در مستمریش ۳۰۰۰امتیاز فقط مبلغ ناچیزی در معدل حقوقش موثراست .
مقایسه پاداش و ذخیره مرخصی مشمول قانون کار در نیمه اول و دوم سال ۱۴۰۱ یکسان و البته معدلش بستگی به میزان بیمه واریزی دارد .
در دولتی که تصویب قوانین پس از طی جلسات متعدد کارشناسی و تخصصی می گذرد و حقوق اقشار مختلف به تصمیم این افراد می باشد و درنهایت عده ای محروم از حقوق خود می شوند جای تامل دارد چرا می بایست حقوق یک عده ای را به ناحق نادیده بگیرید .
لطفا مسیولین بالادستی به حق وحقوق بازنشستگان خدمات کشوری نیمه اول سالجاری که حقشان به ناحق به علت تصمیم های نادرست پایمال گردیده چاره ای بیاندیشند .
عزیز جان درلیست حقوق کارکنان دولت مبلغی بابت اصلاحیه حقوق پرداخت میشد که هیچ تاثیری در سهم بازنشستگی یا ماموریت اضافه کار نداشت بعضی از ادارات تحت عنوان فوق العاده خاص پرداخت میکردند مقرر شد از ابتدای مهر ماه ۱۴۰۱این مبلغ جزو آیتم های فوق الذکر قرار بگیره ودر پرداخت پاداش پایان خدمت نیز موثر باشه متاسفانه قانونگذاران این مورد را درباره بازنشستگان قبل از تاریخ فوق در نظر نگرفته اند که این ظلمی هست به طبقه بازنشسته که خرج زندگیش حداقل سه تا چهاربرابر شاغل هست