میثم لطیفی: میزان رضایت مردم بهترین شاخص ارزیابی دستگاه های اجرایی است

میزان رضایت مردم بهترین شاخص ارزیابی دستگاه های اجرایی است

شناسامه قانون- میثم لطیفی؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، ۳۰ بهمن در جلسه هم‌اندیشی با معاونان توسعه مدیریت دستگاه‌های اجرایی کشور گفت: «میزان رضایت مردم از عملکرد دستگاه‌های اجرایی، بهترین شاخص برای ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها است.»

به گزارش شناسنامه قانون به نقل از روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، این نشست در سالن جلسات محل دائمی نمایشگاه بین‌المللی با حضور معاون رئیس‌جهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و معاونان این سازمان و همچنین معاونان توسعه مدیریت دستگاه‌های اجرایی کشور برگزار شد.

معاون رئیس‌جمهور با اشاره به گذشت ۱۸ ماه از فعالیت دولت سیزدهم تصریح کرد: «تاکید دولت در این مدت مبارزه با فساد، ارتقای عدالت، بهره‌وری و مردم پایه بودن است که هر چهار رکن مذکور به عنوان اولویت‌های سازمان اداری و استخدامی کشور در پیگیری از دستگاه های اجرایی است.»

وی با اشاره به اینکه بخشی از نارضایتی مردم به علت عملکرد دستگاه‌های اجرایی بوده است، گفت: «جا دارد که در زیرمجموعه بخش ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایت هر دستگاه بررسی کنند که واحدهای اجرایی برای جلب رضایت مردم چه کرده‌اند.»

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر اینکه میزان رضایت مردم، بهترین شاخص ارزیابی دستگاه‌های اجرایی است، افزود: «مقام معظم رهبری و رئیس محترم جمهور، بر موضوع بهره‌وری تاکید بسیاری دارند، لذا سازمان به بحث بهره‌وری نیروی انسانی ورود کرده که در این زمینه همه دستگاه ها مسول هستند و البته لازم است به این حوزه به صورت فرابخشی نیز نگاه کرد تا تحول رخ دهد و راهبردهای بهره‌وری شناسایی شود.»

بیشتر بخوانید: بخشنامه ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۱ دستگاه‌های اجرایی سطح ملی و استانی و فرایند اجرایی آن (بخشنامه شماره ۹۴۹۱۲ مورخ ۲۳/۱۱/۱۴۰۱ سازمان اداری و استخدامی کشور)

لطیفی با اشاره به تاکیدات مقام معظم رهبری برای استفاده از نخبگان در دستگاه‌های اجرایی گفت: «دولت در حال پیگیری است و ظرفیت لازم نیز ایجاد شده و جمعی از نخبگان دوره‌های ورودی را تمام کرده‌اند و جمعی دیگر در حال ارزیابی در دوره‌ها هستند. اگر بخش خصوصی هم درخواستی برای استفاده از نخبگان داشته باشد، سازمان در تعامل با بنیاد آمادگی کمک در این زمینه را دارد.»

وی با تاکید بر وجود اطلاعات اموال مقامات و مدیران در دستگاه‌ها، در خصوص خوداظهاری اموال و دارایی های مقامات و مدیران بر اساس قانون رسیدگی به اموال و دارایی های مقامات پیشنهاد داد: «باید راهبرد‌ها تغییر داده شود. برای گرفتن اطلاعات نباید سراغ خوداظهاری رفت، اطلاعات افراد در سامانه های دستگاه‌های مختلف وجود دارد و قابل دریافت است و می‌توان به صورت فعال و به صورت خدمات برخط بین دستگاه های متولی این اطلاعات را جمع آوری کرد.»

در ادامه جلسه معاونان سازمان اداری و استخدامی گزارشی از فعالیت‌های یکسال گذشته معاونت خود دادند و در انتها معاونین و مدیران دستگاه‌های اجرایی از جمله دکتر ذبیح‌الله سلمانی؛ وزارت اقتصاد و دارائی،‌ محمد فتحعلی؛ وزارت امور خارجه، برنا فیروزی؛‌ وزارت ورزش و جوانان،‌ ایمان اسلامیان؛ وزارت راه و شهرسازی، مریم کارگر نجفی؛ وزارت نیرو،‌ علی خلیلی؛ وزارت کشور، هوشنگ محمدی؛‌ وزارت جهاد کشاورزی و هادی اصلان‌زاده؛ وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات هم نکات و پیشنهادات خود را بیان کردند.