کتاب استخدامی
اخبار اداری و استخدامی

سناریوهای افزایش حقوق ۱۴۰۲ کارمندان در کمیسیون تلفیق

کمیسیون تلفیق فردا درباره میزان افزایش حقوق کارمندان تصمیم می‌گیرد/ سناریوهای افزایش حقوق ۱۴۰۲ کارمندان در کمیسیون تلفیق

شناسنامه قانون- سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۲ از تعیین تکلیف میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در سال آینده در جلسه نوبت صبح فردا این کمیسیون خبر داد.

رحیم زارع در توضیح مصوبات نوبت عصر امروزکمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۲ گفت: تبصره ۱۲ لایحه بودجه مربوط به حقوق و دستمزد و معافیت های مالیاتی و به طور کلی دغدغه‌های کارمندان است؛ قرار شد کمیسیون در نشست صبح فردا در این باره تصمیم‌گیری کند.

به گزارش تسنیم، وی درباره پیشنهادهای نمایندگان در موضوع حقوق و دستمزد کارمندان در سال آینده گفت: برخی از نمایندگان پیشنهاد افزایش ۳۰ درصدی حقوق برای همه کارمندان در هر پایه ای را در سال آینده مطرح می کنند؛ برخی هم پیشنهاد افزایش ۳۱ درصدی و برخی دیگر پیشنهاد افزایش حقوق به صورت پلکانی را بیان می کنند که برای مبالغ بالا درصد کمتری افزایش لحاظ شود و برای مبالغ پایین مثلاً زیر ۱۵ میلیون تومان افزایش ۲۰ درصد اعمال شود و سقف افزایش هم همان ۳۱ درصد باشد؛ در نهایت کمیسیون فردا در مورد حقوق و دستمزد تصمیم گیری خواهد کرد.

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

61 دیدگاه

  1. یک پیشنهاد عادلانه برای حقوق ۱۴۰۲ کارمندان و بازنشستگان:
    زیر ۱۵ میلیون ۳۰ درصد
    ۱۵ تا ۲۰ میلیون ۲۰ درصد
    ۲۰ تا ۲۵ میلیون ۱۰ درصد
    ۲۵ تا ۳۰ میلیون ۵ درصد
    بالای ۳۰ میلیون صفر درصد
    که میانگین بیشتر از ۲۰ درصد نخواهد بود.

  2. سلام برادر آن انقلابی اگر فقط توانستید حقوق طبقه پایین ونجومی ها را درست کنید کار کردید والا……. عدالت در پرداختها ببینید تفاوت پرداخت ها در بر نامه بودجه وارشاد ومیراث را اینک سخت نیست؟؟؟؟؟؟!!!!!

  3. یک پیشنهاد عادلانه برای حقوق کارمندان و بازنشستگان:
    زیر ۱۵ میلیون ۳۰ درصد
    ۱۵ تا ۲۰ میلیون ۲۰ درصد
    ۲۰ تا ۲۵ میلیون ۱۰ درصد
    ۲۵ تا ۳۰ میلیون ۵ درصد
    بالای ۳۰ میلیون صفر درصد
    که میانگین بیشتر از ۲۰ درصد نخواهد بود

  4. بازهم مثل پارسال نشه که کارگری شد ۶۰درصد کارمندی شد نصفش .. هماهنگ کنین بری هردوطرف یه درصد یکسان مصوب کنین ولی به نسبت تورم موجود نه تورمی اعلامی پایینتر از تورم بازار

  5. نمایندگانی که پیشنهاد پلکانی می دهند بیشتر منافع شخصی دارند تا ملی و برای فامیلهایشان دست و پا می زنند وگرنه کارمند جماعت چه حقوقی می‌گیرند که پلکانی بگیرند ضمنا شخص که می‌خواهد باز نشست شود اگر کارمند باشد خودش حقوقش نصف می شود خیلی از آیتم ها حذف می شود حالا این آقایان هم می‌خواهند ضریب سالانه را پلکانی کنند خب به ضرر باز نشستگان می شود

  6. چرا ۳۱ درصد ؟باکدام علم ومنطق؟تورم چند درصد؟شما که حقوق نجومی میگیرید درد کارمندان را نمچشید شما معلومه اینطوری فکر کنید .تورم سیصد درصد .قیمتهای امسال را با پارسال مقایسه کنید بعد تصمیم بگیرید مثلا کارمند میخواهد با حقوقش زنده بماند .با این حقوق باید یا کاسه به دست باشند یا دزدی کنند یا مدیون زن وبچه و روزگار

  7. افزایش حقوق و تورم میبایست مطابقت داشته باشد،،،مگر ۱۵درصد و ۲۰درصد جواب تورم مباشد ،، سال ب سال خط فقر شدید تر و واضح تر در جامعه قابل مشاهده هست و اسیب های وارده بیشتر ،،،اقایان نماینده مجلس و مسئولان بالا دستی شما به وجدان و انسانیت و امرا معاش جامعه واگذار میکنیم فکر بحال حقوق ما کارمندان بکنید و و برنامه ری ی و افزایش حقوقی که ما را از این شرمندگی نجات بدید،،شیراز کارمند خط فقر

  8. سلام والا دیگه نمیتونیم نون سبزی هم بخوریم با۷و۸میلیون حقوق بازنشستگی چقدرچشم انتظاربمونیم که حقوقمون به۱۰میلیون برسه چقدربایدشرمنده خانواده باشیم آقایونی که مسئول هستید یه فکردرست به حال روزمون کنید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام