اخبار اداری و استخدامی

خطاب به رییس مجلس: طرح ساماندهی کارکنان دولت را در دستور کار قرار دهید

گودرزی در نطق میان دستور خطاب به رییس مجلس: طرح ساماندهی کارکنان دولت را در دستور کار قرار دهید

شناسنامه قانون- نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامی با انتقاد از نبود اراده در سازمان اداری و استخدامی برای اجرای طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، گفت: رئیس سازمان اداری و استخدامی بنا ندارد تحقق شعار رئیس جمهور را ببیند.

به گزارش شناسنامه قانون به نقل از خانه ملت، عباس گودرزی در جلسه علنی امروز (دوشنبه ۵ دی‌ماه) مجلس شورای اسلامی در نطق میان دستور خود ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهید حاج قاسم سلیمانی، عنوان کرد: امروز مثل خیلی دیگر از نقاط کشور در شهرستان بروجرد میزبان شهید گمنام هستیم و امیدواریم خدا به همه ما توفیق دهد در سالروز شهادت حضرت فاطمه(س) ادامه دهنده راه شهدای عزیز باشیم.

نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: آمریکا همچنان شیطان بزرگ بوده و همچنان هیچ غلطی هم نمی‌تواند بکند، اما آنچه مهم بوده، این است که بالاترین مبارزه با آمریکا در خدمت رسانی به مردم است.

وی تأکید کرد: دولت در بحث معیشت مردم، افزایش لجام گسخته قیمت خودرو، گرانی مسکن و افزایش نرخ اجاره بهاء حتما باید اقدام فوری کند. بحث مسکن مسئله لاینحلی نیست. وزیر راه و شهرسازی، استانداران باید مکلف باشند که شما را در استان‌ها حمایت کنند.

گودرزی خطاب به رئیس جمهور گفت: رهبر انقلاب در بیانیه گام دوم اشاره دارد که ایران کشور اول در استفاده نکردن از ظرفیت‌ها است، استانداران را مکلف کنید که ظرفیت‌‎ها را شناسایی کنند اگر توانایی آن را ندارند، برکنار شوند.

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس اضافه کرد: برخی از استانداران ضعیف، بی کفایت و ناتوان هستند و قدرت اداره امور را ندارند. جناب آقای رئیس جمهور بازوان شما مدیران استانی هستند، مدیر اگر ضعیف بود، زیرمجموعه خود را نیز ضعیف انتخاب می‌کند، با مدیران ضعیف ایران قوی حاصل نمی‌شود.

خطاب به رییس مجلس: طرح ساماندهی کارکنان دولت را در دستور کار قرار دهید

وی خطاب به رئیس مجلس نیز گفت: برای طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت زیاد زحمت کشیده شده، این طرح را در دستور کار قرار دهید. آقای لطیفی معاون سازمان اداری و استخدامی رئیس جمهور، انگار بنا ندارد تحقق شعار رئیس جمهور را ببیند.

گودرزی تصریح کرد: آقای رئیس جمهور شما فرمودید در یک اتاق ۵ نفرند؛ رسمی، پیمانی، قراردادی، خرید خدمت، حجمی، پروژه‌ای و … و فرمودید ۵ نوع حقوق پرداخت می‌شود، بهتر است بگوییم بیش از ۲۰ نوع قرارداد، بستر این تبعیض، ظلم و فساد ناهماهنگ، تنوع قراردادها است.

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس خطاب به رئیس جمهور گفت: شما خطاب به رئیس سازمان امور اداری و استخدامی دستور دادید که با کمیسیون اجتماعی همراهی کن، ایشان حتی حاضر نشد در جلسه مشترک کمیسیون با رئیس مجلس حضور پیدا کند. اراده‌ای برای حل این مسئله ندارد، این مسئله یکبار برای همیشه باید حل شود.

وی تأکید کرد: شرکت‌های واسطه نیروی انسانی مظهر ظلم، تبعیض، فساد و بی عدالتی هستند و هر طور که میخوا‌هند، حقوق پرداخت می‌کنند، کسی آمار دقیقی از این نیروها ندارد و ما شاهد یک بروکراسی پنهان هستم، کسی نسبت به این‌ها پاسخگو نیست و نظام اداری و استخدامی کشور را دچار چالش کردند.

نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامی یادآور شد: کماکان فتنه خط قرمز انقلاب است و همان کسانی که در فتنه ۸۸ نظام را تا لبه پرتگاه بردند، دشمن را امیدوار و به مقدسات جسارت کردند، امنیت داخلی و عمومی مردم را به خطر انداختند، مسببان اصلی فتنه‌‎ امروز و فردا نیز هستنند. همان ها بودن که دشمن را با تحریم‌های فلج کننده اقتصادی امیدوار کردند.

وی اضافه کرد: پاسخگوی بیماران پروانه‌ای، سرطانی باید همین عوامل فتنه باشند، مردم پای کار انقلاب هستند.

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

?روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
?ایتا
eitaa.com/Shenasname
?بله
https://ble.ir/Shenasname
?سروش
splus.ir/Shenasname

42 دیدگاه

  1. سلام متاسفانه در کشور ما عدالت پرداخت وجود ندارد ضمنا عدالت در حکم ها وقرارداد ها وجود ندارد وعموما شرکت های دولتی محل رانت وفسار هستند دائم شرکتها باید برچیده شوند چون مثل کنه به بدنه دولت چسبیده اند خون مردم وپرسنل را میمکند و در سیستم غیر مفید هستند

  2. این نماینده توهم توطیه دارد. .برخی نیروهای شرکتی فاقدصلاحیت لازم جهت رسمی شدن هستند،درسازمانهافقط به خاطراینکه نانشان رانبرندباهاشون تعامل می کنند.وگرنه اگررسمی شونددرسیستم های اداری وخدمت رسانی افتضاح پیش می اید.

    1. بزرگوار بیش از هفتاد درصد از پرسنل تمام ادارات شرکتی هستند و حقوقشون رو از واسطه میگیرند… چه رسمی بشن و نشوند در بدنه سیستم هستند و کارهای بسیار مهم و کلیدی دستشون هست یه نمونش وزارت نفت و وزارت نیرو پس بهتر که تبدیل وضعیت بشن تا خودشون رو از سیستم بدونن

  3. تحمیل نشدند بلکه تمام بار کاری دولت به عهده این بی نواها بوده با حداقل حقوق که یکی مثل شما هیچ زمانی حقارتهایی که ما کشیدیم و زحمتها . شما الان هم زیر بار نمیری اما ۲۰ سال تحمل کردیم الان هم دیر نشده شما با مدرک لیسانس حاضری چاله تیر برق بزنی یا خیلی از کارهای طاقت فرسا که اواخر سمت کار نسبتا راحتتری بری. شما این کاره نیستید ببخشید بعضیها فقط حرف میزنن سم پاشی کنن

  4. سلام ۸ سابقه کار در بخش اپراتور پست برق/فشارقوی/در برق منطقه اصفهان هستم بخدا خیلی تبعیض وجود دارد
    اپراتوری که یک سال سابقه داره بخاطر قانون ایثارگری حداقل ۱/۵ برابر ما حقوق میگیره ولی حقوق ما طوری شده که پیش زن و بچه مون خجالت میکشیم بخدا فکری بحال ما کنید.

  5. سلام همین نیروهای شرکتی که با رانت وپارتی به دولت تحمیل شده اند واکثرا از لحاظ علمی ضعیف و همچنین گزینش مناسبی هم روی آنها انجام نمی‌گیرد به بزرگترین آفت وضعف دولت تبدیل شده است و متاسفانه اکثرا توسط نمایندگان مجلس تحمیل شده والان هم دنبال تبدیل وضعیت آنها هستند اگر بقیه امور مملکت را اینقدر پیگیر بودند الان کشور گلستان بود

    1. شما که اطلاع نداری کدوم نیروهای شرکتی با رانت اومدن و کدوم نیروها با آزمون، بهتره نظر ندی …من شرکتی ام ولی آزمون دادم مصاحبه شدم گزینش شدم … همه شرکتی ها که با رانت و پارتی نیومدن عده ای شون اومدن که شدن بلای جان بقیه شرکتی های بدبخت

    2. سلام اولا که نیروهای شرکتی رانت و پارتی ندارند که اگه داشتند الان همشئن رسمی بودن کما که خبر داریم همین سازمان امور استخدامی با همکاری معاونت پشتیبانی سازمانها اقدام به این کار نموده اند(مدارک و مستندات موجود) اگه نیروی شرکتی از لحاض علمی ضعیف است احتراماً به عرض برسانم که کلیه امور ادارات از تنظیم مصوبات و الحاقیه ها توسط همین نیروهای شرکتی انجام میگیرد و نیروهای رسمی به نام خودشان تمام کردند، در ضمن آفت زمانی شکل میکیرد که نیروی شرکتی نمی تواند جلوی دستورات خارج از قانون روئسا و مدیران به ایستد چرا ؟ چون شرکتی است و راحت اخراج و نفر دیگر با بله قربان گفتن به خلاف کشیده می شود و این آفت است آفتی که 30 سال در این ادارات رشد کرده و میبینیم که هیچ خروجی ندارد، میلیاردها تومان به راحتی صرف به خدمت گرفتن همین نیروها شده است که صرفاً احتمالاً اشخاصی از جنس شما بر سر این سفره نشسته اید. تمامی پرسنل رسمی ادارات دولتی تا سطح روسا ادارات می باشد و بقیه برده و آفت دقیقاً از همینجا شروع می شود. مثل اینکه بدجور دست و دلت لرزیده اونم بخاطر اینه که وقتی نیروهای باسواد و باتجربه شرکتی بصورت رسمی مشغول بکار شوند جایی برای جولان دادن شما نیست.

    3. شما از کجا میگین نیروهای شرکتی با رانت و فساد اومدن سر کار تحمیل دولت شدن
      من بیست سال نیروی شرکتی هستم فکر کنم نیروی های رسمی بارانت سهمیه
      اومدن سرکار .همکار رسمی من سه تا پنج برابر من حقوق میگیره ولی به اندازه یکدهم من کار نمیکنه اصلن بلد نیست
      فقط منتظر سربرج هستن

      1. با سلام خدمت نمایندگان مجلس شواری اسلامی به ویژه اعضای کمسیون اجتماعی مجلس.تو رابه خدا هرچه سریع تر این طرح ساماندهی کارکنان دولت را اجرایی کنید .من با مدرک کارشناسی دریکی از ارگان دولتی کار می کنم.که ابدارچی هستم.که شرکت با حقوق بسیار کم برای ما می دهد.که شرمنده خانواده هستم.به این روز شهادت فاطمه زهرا هرچه سریع تر این طرح ساماندهی اجرایی بشود.وبساط پیمانکار را جمع کنید.تا ان شالله یک خبر خوشحالی برای نیروهای شرکتی بدهید.با تشکر

    4. یه مثلی هست میگه ادم طمعکار باعث میشه که خود خورده بشه و از بین بره حالا مسئولین کشور ما ایران اینقدر در قضیه برجام طمع کردن که دیگه به این راحتی قابل دسترس نیست و ما موندیم با این حجم مشکلاتی که خودمون سر خودمون اوردیم و بی عاری مسیولین انقلابی که سال ۵۷ داد عدالتخواهی گوش مردم رو کر کرده بود.حالا سال ۸۸ فتنه بود سالهای دیگه چکار میکردین اقای نماینده .

      1. احسنت شما که اطلاع نداری قضاوت الکی نکن نیروهای شرکتی با مدرک از دانشگاههای معتبر و باسابقه بالا حق دارن تبدیل وضعیت بشن

      2. اولا اقای نماینده توهم داره. خیلی از کسایی که جز شرکتی هستن با رانت و پارتی اومدن توی شرکت بخاطر اینکه جذب بشن. پن خودم شاهدم که تو یک‌مجموعه چند نفر میخواستن هیچ کاری هم بلد نبودن ولی چون اشنایی…… داشتن جذب شدن ….. امار بیعدالتی در نیروهای شرکتی بیداد میکنه.چون همه از طریق رانت دارن میان داخل

        1. خبر نداری اونی که با رانت اومده از اولش رسمی بوده به اسم شرکتی اومده ولی شرکتی واقعی اونیه که آزمو ن داده وگزینش شده با چند سال سابقه کار هنوز شرکتیه چرا چون سهمیه نداره .خواهش میکنم همه رو جمع نبندین این بی انصافیه.نیروی طرحی داریم بعد از اتمام دانشگاه بدون رانت و پارت و خیلی راحت اومد وبا سابقه 2 ماه رسمی شد چون سهمیه داره

        2. پس باید جلوی این رانت گرفت و یکبار برای همیشه این موضوع حل و فصل بشه. که با اجرای این قانون دیگر کسی نمی تواند رانت ایجاد کند.

    5. معلومه نیروی شرکتی رودرک نکردی اونایی که بارانت میان یه روزه میرن با هزارتا ترفند از شرکتی بودن جدا میشن شرکتی پیمانکار شرکتی یعنی علحساب حقوق دادن بعد پانزده سال کار در شهرداری سه تومان برج آبان بعنوان مثال دادن شرکتی یعنی برده داری

    6. بزرگوار همه نیروهای شرکتی رو خطاب قرار ندید، خیلی ازین نیروها با تخصص و مهارت وارد دستگاه اجرایی شدن، بیشترین بار اجرایی هم روی دوش نیروهای شرکتی هست نصف حقوق نیروی رسمی حقوق میگیره. شاید انگشت شمار در بین نیروهای شرکتی مصداق ادای شما باشد اما اکثر بدون رانت دارند کار میکنند و حق و حقوقشون رو نصفه نیمه دریافت میکنند.

    7. نکنه خودتون از نخبگان هستید اگه ‌اطلاعاتی از این نیروها ندارید باید خدمتتون عرض کنم همین نیروهای که اکثریت آنها مدارج‌ علمی بالایی دارند نبودند کار ادارات زیر صفر بود چون اولا همه نیروهایی با توان علمی وکاربالایی نسبت به استخدامی هایی هستند که با مدرک دیپلم شروع به کار کردند ومدرک دانشگاهی بدون کنکور بعد از چند سال استخدام شدند برای بالابردن حقوقشان به ادارات مربوطه خود ارائه دادند که هیچ ارزشی نداره ودوما افرادی زیر کار در رو هستند

      1. رستاران دوران کرونا که با جان و وجودشان ایثار کردند حقشان تبدیل وضعیت است از مجلس مردمی خواهشمندیم پیگیر حق ما باشند ..یا علی

      2. سلام
        من با۲۵سال سابقه شرکتیم با ۹میلیو ن حقوق بادو بچه وداماد ولی کسای وارد شرکت شده‌اند با یک سال سابقه چون فرزند ایثار گر بوداند رسمی شده‌اند ۲برابرحقوق میگیرند

    8. دوست خوبم حسن آقا..شما از کجا میدوتید ابن نیروها ضعیف هستن و با پارتی اومدن سرکار.من به هیچ کی کار ندارم..مثل امثالم خیلی هستن که با پارتی سرکارنیومدن.بنده 14ساله نیروی قرار داد مشاعل کاری گریم.تمام مدارک مون تو ورزات.سازمان.استانداری موجوده.و هر سال گزینش میشیم.اونم با گرفتن سخت ترین گزینش بخدا قسم.حتی موقع دولت احمدی نزاد ازمون امتحان تغییر وصعیت هم گرفتن که تغییر وصعیت بشیم.ولی دولت آقای روحانی مارو ندید و همینطور موند..الانکه اقای ریسی اومدن که قبل از انتخابات ایشون قول صددرصد دادن که اول دولتش پیگیر تغییر وصعیت ما نیروهای قراردادی بشن ولی متاسفانه ایشون هنوز به قول خودشون عنل نکردن که هبچ .حتی اونای که زیر دستش هستن مثل سازمان اداری استخدامی کشور به حرف ریس جمهور نکردن.انگار ایشون رو ریس جمهور قبول ندارن..بر ریس جمهوری خیلی زشته که وستور بدن ولی بحرفش عمل نکنن این واقعا یه فاجعه هسته تو دولت که ریس یه سازمانی به حرف ریس حمهور نباشه واقعا تاسف داره..انشاالله ریس جمهور محکم تر با اینابرخورد کنن..آقای گودرزی واقعا حرفای خوبی زدن خیلی خوب متوجه این مسیولین بی کفایت هستن توکشور..تو کدوم کشوری اینقد بی عدالتی و بی قانونی وحود داره که تو یه اداره بیست نوع قرارداد و بیست نوع حقوق وجودداشته باشه.این بر کشور انقلابی واقعا شرم اوره..مردم رو دلسرد نکنن..اگه مردم دل گرم باشن به کشور و انقلاب مطمین باشید امریکا که نه بزرکتر از انریکا هبچ علطی نمیتونه بکنه.وقتی مردم احساس کنن که ریس جمهورشون و مسئولین کشورشون بفکر ملت هستن شک نکنید که ملت جواب امریکا و امسال ایشون رو با جواب دهن شکن میدن و میزنن تو دهنشون..ولی وقتی ملت دلسرد باشن شک نکنید که میرن طرف دشمنان چون دولت انقلابی ملت رو دل گرم نداره..اینقد شهید دادیم که خون شون مفت پایمال بشه با مسیولین بی کفایت…وقتی بنده حقم داده بشه شک نکن اول بنده میزنم تو دهن امریکا و امسال ایشون..ما کشورمون.رهبرمون.انقلاب مون.شهیدان و ایثارگران مون رو که زحمت کشیدن کشیدن دوست داریم و جان مون رو فدای کشور و رهبرمون میکنیم حتی اگه مسئولین ما واقعا زحمت بکشن جان میدیم براشون..انشاالله که ریس جمهور هرچی زودتر اوضاع خراب ما نیروی قراردادی رو به سرانجام برسونه و هرچی زودتر تغییر وصعیت ما نیروهای قراردادی رو اوکی کنه بسلامتی..و قبل سال تکلیف ما که 14سال زحمت کشیدیم انحام بشه تادیگه شرمنده زن و بچه هامون نباشیم..مابه ریس جمهور رای دادیم چون میدوتیم ایشون دلسوز کشور.انقلاب.رهبری.شهیدان هستن و قلبا ایشون رو دوست داریم..از اقای گودرزی خیلی ممنونیم که بفکر ما و ملت شونوهستن.کاش بقیه مسیولین هم دلسوز ملت شون بودن..اتشاالله ریس مجلس و ریس جمهور که همدل و زحمت کش هستن با کمک هم قبل سال مارو خوشحال کنن..ما نه حق کسی رو خوردیم و نه میخاهیم بخوریم.ما فقط حق مون رو میخاهیم..خیلی ممنون ..امشب شب شهادت حضرت فاطمه زهرا..ص..هسته و تسلیت نیگم به ملت و دولت و محلس یها..شما رو خدا بخاطر ابروی فاطمه زهرا..ص..حق ما رو هم بدید و اینقد نزارید پایمال بشه..التماس دعا..یاعلی

    9. برو داداش گل،انشااله فال زینب راست باشد،شما هنوز طرز صحبت کردن بلد نیستی اومدی داری بیان نظر می کنی،نماینده،مجلس،رانت ،آخه پدر آمرزیده،اگه این جماعت رانت داشتن این وضعیت این همه جماعت نیرهای شرکتی نبود،بعد صحبت می کنی یه مشت آدم بی سواد،خدا رو شکر تو مملکت ایران فکر نکنم دیگه کسی باشه کمتر از لیسانس داشته باشه،کل پروژه‌ها و کارهای سخت رو همین نیروهای شرکتی تو دولت انجام وظیفه می کنند بعد شما اینطور قضاوت نادرست رو به راحتی بیان می کنی،یادت باشه هیچ وقت تا زمانی که در جایگاه کسی نیستی،حق نظر دادن راجبشون نداری

  6. من متوجه اینکه سازمان امور استخدامی آمار ندارند، نمیشوم!!! مگر میشود آمار موجود نباشد، هر سازمانی تعداد نیروهاش به همراه مشخصات کامل ثبت در سامانه nda می باشد، مگر میشود بدون آمار برای این نیروها حقوق و حق بیمه و مالیات مشخص کرد، ضمنا اوایل شروع طرح، سازمان امور استخدامی با همکاری مجلس سامانه ای رو مشخص کردند که تمام این نیرو ها ثبت شوند. و ثبت شدند. احتمالا تبعیض بیش از حد انتظار آقایون بوده که فکرش را هم نمیکردند. و این مساله یکبار برای همیشه باید حل شود چه قانونی و چه با نادیده گرفتن قانون، و این نیروها حکایت آش خاله هستن، بخورید و نخورید دارن برای این مملکت زحمت میکشند. مجلس قانونگذار است و دولت هم موظف به اجرای قانون.

  7. سلام وخسته نباشید
    برا نیروهای داروخونه ها که تو مراکز درمانگاهی مشغولند وجزوه بخش خصوصی هستن یه فکری کنین.ممنون

  8. سلام و درود خداوند بر فرزند دلیر ایران زمین/آن هم زاگرس نشین
    ای کاش همه مجلسی ها اراده و همت ملی داشته باشند و به داد این کارگران شرکتی که زیر حداقل حقوق دستمزدی می گیرند برسند.اینها همان جوانان تحصیل کرده هستند که پای این نظام مانده اند و میمانند.
    وقتی صحبت های آقای گودرزی را میشنویم دلمان قرص میشود که راه را درست رفته ایم
    به امید روزی که با همت همین مجلس که از مردم هستند هرچه زودتر دست پیمان کاران محترم ؟ از جیب کارگران شرکتی قطع شود…
    از سایت شناسنامه هم سپاس که اطلاع رسانی بروز و دقیق میکنید

  9. سلام خدا حفظ کنه نمایندگان دلسوز مجلس که پیگیر ساماندهی کارکنان دولت هستند چشم امید ما و خانواده مون به شماست کمک کنید و این طرح رو به سرانجام برسونید

  10. با سلام،چرا باید درمرحله مصاحبه آزمون استخدامی بدون توجه به نمره و سواد شخصی فقط نیروهای قراردادی خود را قبول نهایی میکنید،آن هم نیروهای قراردادی که با پارتی بازی وارد اداره های دولتی شده اند،آن وقت شخصی که آزمون استخدامی داده و قبول شده و به مرحله مصاحبه رسیده است بدون داشتن پارتی باید رد بشود چون جزو نیروهای قراردادی آن اداره نیست

    1. به دلیل اینکه نیروهای قردادی سالهاست در ان اداره جان کندن توسری خوردن به جای چند نفر بت حقوق کم کار کردن تا به اینجا رسیدن

  11. واقعا آیا با آزمون عدالت برگزار میشه از کجا میشه مطمئن شد دراین عدالت دوباره بی عدالتی صورت نگیرد و نیروی جدید جایگزین نیروی ۱۵ ساله نشه .واقعا آیا روی منطق و حساب حرف می زنند این عدالت بعد 15سال بی عدالتی در حق یک فرد فقط ظلم است

  12. شما قانون کنید ملزم به اجرا خواهند بود قراردادی را استخدام شرکتی را قراردادی و بعد پنج سال استخدام دولت هم نتواند به جز با آزمون حتی آبدارچی هم بیاورد این کار میشه کار درست درمان

  13. لطفا هر چه زودتر نیروهای پیمانکاری کارگران زحمت کش و خدمتگذار دولت و مردم را به رسمی یا قراردادی مدت معین تبدیل وضعیت کنید، این کارگران سالهاست که چشم انتظار شما مسیولین محترم هستند

  14. سلام و درود
    بسیار عالی میشد اگر نیروها تعیین تکلیف شوند و پرداخت ها به عدالت نزدیک شودو تنها مدرک تحصیلی ملاک اضافه شدن حقوق نباشد و تجربه ، نو آوری و خلاقیت و فنی بودن هم ملاکی برای افزایش حقوق باشد