روحیه جهادی را در دولت سیزدهم به عنوان شایستگی های مدیران در نظر گرفتیم
معاون رئیس‌جمهور گفت: روحیه جهادی را در دولت سیزدهم به عنوان شایستگی های مدیران در نظر گرفتیم/ مسئله‌های روز اداره و اداری كشور در هیئت‌های اندیشه‌ورز دنبال شود / نوآوری اداری منجر به رضایت مردم از خدمات می‌شود
شناسنامه قانون- میثم لطیفی؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، صبح امروز اول دی‌ماه، در کارگاه تخصصی روسای هیئت‌های اندیشه‌ورز و دوره توانمندسازی کشوری مسئولان سازمان بسیج ادارات، گفت: «لازمه اندیشه ورزی با خروجی قابل دفاع حضور افراد با اندیشه‌های متفاوت و شنیدن ایده‌های مخالف است.»
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، لطیفی در این مراسم که در سالن غدیر هتل نخل مشهد برگزار شد، با احترام به مقام شامخ شهدای کشور، یاد و خاطره شهدای جنگ تحمیلی، شهدای کارمند دولت، شهدای مدافع حرم، مدافع سلامت و مدافع امنیت را زنده نگه داشت.
معاون رئیس‌جمهور بر اساس حدیثی از پیامبر (ص)، ویژگی‌های منافق در آخرالزمان را خوش‌بیانی و رسانه‌داری عنوان کرد و گفت: «عامل فتنه‌های آخرالزمان، منافقان هستند و این حدیث بشارت می‌دهد که در پایان این فتنه‌ها اسلام به سرمنزل مقصود خود که همانا تشکیل دولت کریمه است، می‌رسد.»
وی نابودی فتنه‌گران را منوط به حرکت جهادی و جریان‌شناسی نفاق عنوان کرد و گفت: « اینکه نفاق چطور عمل می‌کند و چرا خودش را نشان داده و همه ابزارهایش را به میدان آورده، باید تحلیل شود.»
لطیفی با اشاره به مواجه جهان با افول جدی تمدن در غرب، گفت: «فتنه همیشه هست و نباید از آن ترس داشت. یکی از دلایل جدی فتنه‌انگیزی منافقان این است که از حرکت جمهوری اسلامی، به خصوص در این یکی دو سال اخیر در مسیر پیشرفت نگران شده‌اند.»
معاون رئیس جمهور در ادامه سخنان خود، اندیشه‌ورزی را عاملی مهم در این حرکت رو به پیشرفت دانست و از هیئت‌های اندیشه‌ورز خواست در کنار تمرکز بر تحقیقات نظری، به مسئله‌های روز نظام اداره و اداری کشور بپردازند.
ایده‌های مخالف را هم بشنوید!
معاون رئیس‌جمهور، با تاکید بر اینکه گروه‌های فکری یکدست به بن‌بست می‌رسند؛ گفت: «حضور افراد با اندیشه‌های متفاوت، لازمه اندیشه‌ورزی با خروجی قابل است و گاهی بر اساس برخی ملاحظات یک عده‌ای را وارد هیئت‌های اندیشه‌ورزی نمی‌کنند که این کار اصلا درست نیست. برای پیشرانی و پیشبرندگی اندیشه‌ورزی، دورهمی‌های محدود را گسترده کنیم و ایده‌های مخالف را هم بشنویم.»
لطیفی با اشاره به فعالیت بیش از ۹ هزار مجموعه اندیشه‌ورزی، درگیری مستقیم با مسئله در شرایط واقعی را مقدمه واجب اندیشه‌ورزی حقیقی عنوان کرد و گفت: «راه‌حل‌ها بر اساس واقعیت‌های کف میدان ارائه شود و با عافیت‌طلبی و دوری‌گزینی، اندیشه‌ورزی سندی ندارد.»
معاون رئیس‌جمهور با اشاره به تورم، اشتغال، انرژی، مسکن، نهاد خانواده و بهره‌وری به عنوانی بخشی از ۱۱ مسئله احصا شده در دولت، با اعلام این هشدار که جامعه در حال پیر شدن است، گفت: «یکی از مسئله‌های مهم دولت، نهاد خانواده و تشکیل خانواده است. رشد و شکوفایی خانواده و همچنین جوانی جمعیت مسئله مورد توجه دولت است.»
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، سفارش‌های بی‌جا را از مصدایق روابط ناسالم در نظام اداری خواند و گفت: «سلامت اداری هم مسئله ماست که در اثر عدم شایسته‌سالاری و قبیله‌گرایی در انتصابات با کنار زدن نخبگان و جلو انداختن آدم‌های متوسط و ضعیف اتفاق افتاده است.»
نوآوری اداری منجر به رضایت مردم از خدمات می‌شود
لطیفی با تاکید بر اینکه نباید بین دولت و مردم رقابت وجود داشته باشد، گفت: «مسئله ما در حکمرانی دولت، مردمی‌سازی است و باید کاری که مردم می‌توانند انجام دهند را به خودشان واگذار کنند.»
وی افزود: «نه فقط با نیروی اداری، بلکه باید مردم را پای کار آورد تا نظام اداری ما مردمی باشد و با نظم و سرعت عمل، مشکلات مردم حل شود.»
معاون رئیس‌جمهور با اشاره به اینکه بر اساس آموزه‌های امام راحل (ره) قرار بود ما خدمتگزار مردم باشیم، گفت: «تعارفات در نظام اداری یک مسئله مهم است و در جایی که همکار ما کار مردم را راه نمی‌اندازد یا به اندازه‌ای که باید کار نمی‌کند، ما در تعارفات بی‌مورد، جانب همکارمان را می‌گیریم و یادمان می‌رود که مردم ارباب هستند.»
لطیفی لازمه رضایت مردم در دریافت خدمت از دولت را نوآوری اداری دانست و گفت: «راه‌اندازی میز‌های خدمت این بود که مردم به سرعت خدمت خود را دریافت کنند. اما حالا باید خدمت را ببریم خدمت مردم نه اینکه مردم بیایند خدمت بگیرند. نباید مردم برای اندک کاری که دارند، به دستگاه‌ها مراجعه کنند بلکه بتوانند به سرعت و از طریق اینترنت و تلفن همراه کارشان را در هر ساعتی از شبانه‌روز جلو ببرند.»
شعله‌های مدیریت جهادی در حکمرانی با مطالبه عالمانه بسیجیان روشن خواهد ماند
دکتر لطیفی «مدیریت جهادی» را عبارتی دانست که مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) سکه آن را ضرب کرده‌اند و ادامه داد: «خیلی‌ها از عبارت مدیریت جهادی بدشان می‌آید. این در حالی است که ما هم در دولت سیزدهم، همین روحیه جهادی را به عنوان شایستگی‌های مدیران در نظر گرفتیم.»
بیشتر ببینید: مصوبه اصلاح شرایط عمومی انتصاب مدیران (تصویب‌نامه شماره ۱۴۶۴۷ مورخ ۰۲/۰۳/۱۴۰۱ شورای عالی اداری)
وی افزود: «مدیریت جهادی؛ یعنی تلاش بی‌وقفه در مقابل دشمن و به نظرم بسیج ادارات، کسانی هستند که می‌توانند این شعله را روشن نگه دارند و نقش موثری داشته باشند.»
معاون رئیس‌جمهور با اشاره به اینکه بسیج ادارات نباید در اتاق بسیج متوقف بمانند، گفت: «بسیج ادارات بسیج کل مجموعه باید باشند، اینکه اتاقی داشته باشیم و با مجموعه داخلی ارتباطی نداشته باشیم، اتفاق خوبی نیست و بسیج ادارت مسئول گستره‌ای که دارند، هستند.»
فاصله مردم و مسئولان را بسیجیان باید از بین ببرند
وی شناسایی افراد توانمند برای بسیج را مهم عنوان کرد و گفت: «بسیج را به شعائر و مناسک محدود نکنید، بسیجی را فقط مختص به فرم نکنید، بلکه دایره شمول بسیجیان باید گسترده باشد و نباید از افراد توانمند غفلت کرد.»
وی بسیج را حلقه وصل دستگاه‌ها با بدنه مردم دانست و گفت: «شما باید با مردم ارتباط داشته باشید و مسائل و مشکلات مردم را به گوش مسئولان برسانید، شما زبان گویای مردم به مسئولان هستید و برعکس.»
لطیفی با اشاره به حریت و آزادگی در بسیج توصیه کرد: «حریت بسیج را حفظ کنید، بسیج را با وابستگی به منابع دولتی خراب نکنید و حریت آن را حفظ کنید.»
معاون رئیس‌جمهور بسیج ادارات را میدان‌دار مسابقه خدمت دانست و تاکید کرد: بسیج در صحنه جنگ قدرت نباید باشد و ما در دام قدرت نباید گرفتار شویم باید میدان‌دار مسابقه خدمت به مردم باشیم.»
لطیفی در آخر گفت: «ما یک بسیج در اداره داریم، یک بسیج از اداره داریم. ما بسیج مختص ساعات اداری نباید باشیم و بعد از ساعات اداری هم باید بسیج باشد. فاصله مردم و مسئولان را بسیجیان باید از بین ببرند و این مهم با بسیج در ساعات اداری اتفاق نمی‌افتد.»
