پیشنهاد افزایش حقوق ۱۴۰۲ به میزان بیشتر از ۲۰ درصد برای دهک های کم درآمد کارکنان دولت

وزیر اقتصاد: افزایش ۲۰ درصدی حقوق قطعی نیست / پیشنهاد افزایش حقوق ۱۴۰۲ به میزان بیشتر از ۲۰ درصد برای دهک های کم درآمد کارکنان دولت

احسان خاندوزی سخنگوی اقتصادی دولت در مورد آخرین وضعیت افزایش حقوق کارمندان در سال آتی و احکام مندرج در لایحه بودجه ۱۴۰۲ گفت: پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه افزایش ۲۰ درصدی حقوق است، البته این پیشنهاد قطعی نیست و ممکن است در نهایت در هیئت دولت مصوب نشود.

اخیراً رئیس سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده است که بر اساس پیش‌نویس لایحه بودجه که در این سازمان آماده شده است متوسط افزایش حقوق کارمندان دولت ۲۰ درصد لحاظ گردیده است، این درحالی است که نسخه نهایی لایحه بودجه بایستی در هیئت دولت به تصویب وزرا برسد.

پیگیری‌ها نشان می‌دهد هیئت دولت در روزهای اخیر در حالی مشغول بررسی کلیات پیش‌نویس لایحه بودجه بوده است که یکی از محوری‌ترین مباحث مشخص کردن مدل افزایش حقوق‌ها و همچنین میزان رشد دریافتی کارکنان دولت نسبت به سال ۱۴۰۱ است.

در همین خصوص احسان خاندوزی سخنگوی اقتصادی دولت در مورد آخرین وضعیت افزایش حقوق کارمندان در سال آتی و احکام مندرج در لایحه بودجه ۱۴۰۲ گفت: پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه افزایش ۲۰درصدی حقوق است، البته این پیشنهاد قطعی نیست و ممکن است در نهایت در هیئت دولت مصوب نشود.

وی افزود، به‌طور کلی سه مدل مختلف برای افزایش حقوق‌ها برای سال آینده در دولت مطرح شده است که یکی از پیشنهادات این بود که به‌جای افزایش ۲۰درصدی حقوق همه کارکنان، میزان افزایش دستمزد و حقوق برای دهک های کم درآمد کارکنان دولت بیشتر باشد.

به‌گفته وزیر اقتصاد،‌ با وجود بررسی احکام پیش‌نویس لایحه بودجه تصمیم‌گیری در خصوص افزایش حقوق کارمندان به جلسات روز شنبه موکول شده است.

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

?روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
?ایتا
eitaa.com/Shenasname
?بله
https://ble.ir/Shenasname
?سروش
splus.ir/Shenasname

10 دیدگاه

  1. بازم همون آش و همون کاسه
    کارگری 40 درصد میشه
    پیمانکاری 60 درصد
    و کارمندی که بدون رابطه استخدام شده میشه 15 درصد
    دلخوش نباشید

  2. سلام کجا این تصمیم گیری صورت میگیره سال گذشته هم این کارو کردید منی که 20سال سابقه دارم با کسی که تازه اومده تقریبا حقوقمون یکسان شده اون آقا مدرک پنج ابتدایی داره من دانشجوی دکتری کجا این عدالته که نه سابقه نه مدرک محاسبه نشه واقعا شورشو در آوردید خیلی خیلی بی سواد هستید با این کارتون فاتح درست کار کردن کارمند را میخونید

  3. عالیجنابان متخصص صورت مسآله روپاک نکنید قانون میگه براساس نرخ تورم حقوق هابه همان نسبت افزایش یابد که شماچندسال برعکسش دارید عمل میکنید ۲۰درصد چیه که بخواین کمش کنید خیلی قدرت دارید نرخ تورم روبیارید پایین بعدش عمل کنید

  4. سلام به جناب خاندوری وزیر مجترم اقتصاد ، دوصدگفته را چونیم کردار نیست شماو تیم اقتصادی دولت فقط شعارهای خوبی می دهید یک نفربازنشسته که مستاجر هم باشد بااین حقوق ناچیز و تورم امروزی چگونه می تواند زندگی خودرا بگذراند همیشه باید شرمنده زن وبچه باشد . هیچ شما وضعیت ما درک نمی کنید اصلا شاید این سخنان را هرگز نخوانید .

  5. سلام لطفاً فکری به حال بازنشستگان کشوری و لشکری کنید واقعا با اندک حقوق امرار معاش سخته
    ما جوانییمان را در این راه گذاشتیم ولی الان شرمنده فرزندان خودمان هستیم

  6. دربحث حقوق مافرهنگیان بازنشستگان راهم دریابیدحقوقهاپایین هزاران مشکل..ماهم زمانی خدمتگزاردلسوزمردم بودیم والان هم هستیم یاحق

  7. جناب خاندوزی حتی اگر به حقوق کارمندان شرکت ملی پست با مدرک فوق لیسانس 300% درصد اضافه شود حقوقشان به حقوق آبدارچی بانک ،شرکت نقت ،وزارت نیرو و وزارت بهداشت نمی رسد !!!!
    هرچند که زحمت ما از همه بیشتر و کارمان از هم شلوغ تر است !!!!

    جناب خاندوزی ما از اول هم به عدالت شما اعتقادی نداشتیم پس حرف مضحک را به زبان نیار و نمک به زخم کارکنان محروم نپاش همین ما را کفایت می کند .

    جناب خاندوزی شما فقط به جاهایی می رسید که سود برایتان داشته باشد !!!!!

    بله آقای نعمت زاده آنهمه همه امتیاز و مدیرعاملی نوزده شرکت را داشت آن نوزده شرکت مربوط به چه دستگاهی بود ؟؟؟

    آیا غیر از شرکت ملی نفت بود

  8. باسلام بنده باز نشسته فولاد هستم با مدرک فوق دیپلم درسخت ترین شرایط درمعدن زغال سنگ به سختی کار کردیم سلامتی خودمان را دادیم با کمترین حقوق بخور ونمیر دریافتی ما عادلانه نیست کجای دنیا بعد از ۲۰ سال کار در معدن حقوق او هفت میلیون پانصد هزارتومان است

  9. سلام اگه این طرح ک دهک پایین حقوقش بیشترافزایش پیدا کنه تصویب بشه کجاش عدالته کسی ک حقوقش بیشتره حتما سابقش بیشتره مدرکش بالاتره کارش سختتره نمیشه ک ی نفرک تازه استخدام شده با کسی ک درشرف بازنشستگیست حقوقشون یکی بشه مشکل کارمند پایین بودن حداقل حقوقه ک باید افزایش یابدوگرنه حقوق چ ربطی ب دهک داره قانون میگه افزایش حقوق ب میزان تورم دیگه این دوتا رو قاطی نکنید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا