پرداخت حقوق ۱۴۰۲ کارکنان دولت بر اساس میزان بهره وری و کیفیت ارائه خدمت

با این تورم 50 تا 100 درصدی سالی 10 درصد به مواجب کارکنان می خوان اضافه کنن بعد کلی منت هم می خوان بزارن
اینها فقط بازی با کلماته ، بهره وری و این حرف ها بهانه ایه برای ندادن حق و حقوق کارمند و جیب خالی دولت
به قول معروف ” مورچه چیه که کله پاچه اش چی باشه” هفت هشت تومن مواجب چیه که دیگه اینهمه داستان براش می چینین
20 درصدش که مالیاته بقیه اش هم کم کنید بابت بهره وری خیالتون راحت بشه

از همون چیزی ک میترسیدم داره سرمون میاد..
این عدالت در پرداخت فساد آوره.. چون ارتباطات و روابط و خصومت شخصی در افزایش و کاهش حقوق تاثیر میذاره..
آمارسازی های صوری جهت افزایش کارایی و عملکرد..
اینجوری هر کسی سعی میکنه آمار خودش رو زیاد نشون بده..
کارمندا میدونن من چی میگم..
محصوصا در رده کارشناسی به بالا ک باید برنامه ابلاغی اعلامی دستوری رو تحقق بدیم..

لعنت به این کشور نفرین شده ک کسی حرف حساب نمیزنه و حرف حساب نمی شنوه..

عدالت یعنی ۲ تا کارمند با سابقه و تحصیلات یکسان درآمد مشابه داشته باشن نه با اختلاف چندبرابری..

پنبه رو از گوش در بیارید..