پرداخت حقوق ۱۴۰۲ کارکنان دولت بر اساس میزان بهره وری و کیفیت ارائه خدمت

در جلسه فوق‌العاده دولت به‌منظور بررسی لایحه بودجه مطرح شد؛ پرداخت حقوق ۱۴۰۲ کارکنان دولت بر اساس میزان بهره وری و کیفیت ارائه خدمت

شناسنامه قانون- رئیس‌جمهور تعدادی از اعضای دولت را مأمور کرد راهکارهای پرداخت حقوق بر اساس میزان بهره‌وری و کیفیت کار و ارائه خدمت را تهیه کنند تا در بودجه سال آینده لحاظ شود.

هیئت دولت در جلسه فوق‌العاده صبح روز سه‌شنبه که به ریاست رئیس‌جمهور برگزار شد، ادامه رسیدگی به لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور را در دستورکار قرار داد و تبصره‌های دیگری از این لایحه را بررسی کرد.

به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی ریاست جمهوری، آیت‌الله سید ابراهیم رئیسی در این جلسه با تأکید بر لزوم توجه به عدالت در پرداخت‌ها به کارکنان دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور، گفت: تأمین معیشت و رفاه کارکنان دولت در بودجه سال آینده باید بر مبنای ایجاد توازن و اصل بهره‌وری صورت گیرد.

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

روبیکا: https://rubika.ir/shenasname
ایتا: eitaa.com/Shenasname
بله: https://ble.ir/Shenasname
سروش: splus.ir/Shenasname

3 دیدگاه

  1. با این تورم 50 تا 100 درصدی سالی 10 درصد به مواجب کارکنان می خوان اضافه کنن بعد کلی منت هم می خوان بزارن
    اینها فقط بازی با کلماته ، بهره وری و این حرف ها بهانه ایه برای ندادن حق و حقوق کارمند و جیب خالی دولت
    به قول معروف ” مورچه چیه که کله پاچه اش چی باشه” هفت هشت تومن مواجب چیه که دیگه اینهمه داستان براش می چینین
    20 درصدش که مالیاته بقیه اش هم کم کنید بابت بهره وری خیالتون راحت بشه

  2. آیا در سال ۱۴۰۲ قانون دائمی همسان سازی بازنشستگان کشوری با شاغلان همطراز اجرایی میشود ؟یامانند سال قبل توسط رئیس جمهور و رئیس مجلس باطل خواهد شد؟

  3. از همون چیزی ک میترسیدم داره سرمون میاد..
    این عدالت در پرداخت فساد آوره.. چون ارتباطات و روابط و خصومت شخصی در افزایش و کاهش حقوق تاثیر میذاره..
    آمارسازی های صوری جهت افزایش کارایی و عملکرد..
    اینجوری هر کسی سعی میکنه آمار خودش رو زیاد نشون بده..
    کارمندا میدونن من چی میگم..
    محصوصا در رده کارشناسی به بالا ک باید برنامه ابلاغی اعلامی دستوری رو تحقق بدیم..

    لعنت به این کشور نفرین شده ک کسی حرف حساب نمیزنه و حرف حساب نمی شنوه..

    عدالت یعنی ۲ تا کارمند با سابقه و تحصیلات یکسان درآمد مشابه داشته باشن نه با اختلاف چندبرابری..

    پنبه رو از گوش در بیارید..

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا