Site icon شناسنامه قانون

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی آموزش و پرورش: وجود ۱۰۰ هزار نیروی مازاد صحت ندارد/ ۱۷هزار پست مصوب آموزش و پرورش بلاتصدی‌اند

ساختار سازمان اداری و استخدامی کشور انتصابات جدید در سازمان اداری انتصابات جدید در سازمان اداری و استخدامی کشور اطلاعیه جدید سازمان اداری و استخدامی تصویب طرح رتبه بندی مشاغل روابط عمومی دستگاه‌های اجرایی مراکز آموزشی تأیید صلاحیت شده نظام‌نامه تعالی مدیریت منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی کمیته آمارهای بخشی نظام اداری سامانه مدیریت اطلاعات پرداخت کارکنان نظام اداری سازمان اداری و استخدامی کشور

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی آموزش و پرورش: وجود ۱۰۰ هزار نیروی مازاد صحت ندارد/ ۱۷هزار پست مصوب آموزش و پرورش بلاتصدی‌اند

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه در ساختار نظام اداری ۵۲ هزار پست مصوب داریم گفت: در این ۵۲ هزار پست مصوب، ۳۵ هزار نفر شاغل هستند و مابقی پست‌های مصوب اداری ما بلاتصدی است. وجود ۱۰۰ هزار نیروی مازاد صحت ندارد.

اسفندیار چهاربند در گفت‌وگو با ایسنا، در پاسخ به اظهاراتی از سوی رئیس امور آمار و تامین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر وجود ۱۰۰  هزار نیروی مازاد در آموز ش و پرورش اظهار کرد: این عدد کاملا اشتباه است و حتی وجود یک مورد نیروی مازاد را هم قبول نداریم.

وی افزود: علت این اختلاف آماری این است که تعریفی که آنها از نیروی پشتیبانی دارند، تعریف درستی نیست.

رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه در سازمان اداری استخدامی مدیر مدرسه که نیروی پشتیبان است را جزو کادر اداری می‌دانند گفت: این در حالی است که مدیرمدرسه طبق طرح طبقه بندی مشاغل که یک قانون است،  معلم محسوب می‌شود. او امروز معلم است، فردا مدیر می‌شود و برعکس. در واقع مدیر مدرسه نیروی اداری نیست.

چهاربند ادامه داد: خوشحال می‌شوم اسامی ۵ نفر از  این ۱۰۰ هزار نفر را به ما ارائه دهند، ببینم کجا هستند و سمتشان چیست؟.

وی با بیان اینکه در تشکیلات وزارتخانه بر اساس ساختار نظام اداری ۵۲ هزار پست مصوب داریم اظهار کرد: در این ۵۲ هزار پست مصوب، ۳۵ هزار نفر شاغل هستند و مابقی پست‌های مصوب اداری ما بلاتصدی است. چطور می‌شود در چنین شرایطی نیروی مازاد هم داشته باشیم؟.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش افزود: وزارتخانه‌ای که کل ساختار و تشکیلات اداری‌اش ۵۲ هزار نیرو دارد چطور می‌تواند ۱۰۰ هزار مازاد داشته باشد؟ اساسا تعریف آنها تعریف درستی نیست و این رقم را از اساس تکذیب می‌کنیم.

Exit mobile version