مجوز جذب فوری ۷ هزار نفر به صورت قرارداد کار معین در آموزش و پرورش
مجوز جذب فوری ۷ هزار نفر به صورت قرارداد کار معین در آموزش و پرورش صادر شد/ کسانی که پیش از این به شیوه‌ها و طرح‌‌های مختلف در حال همکاری با وزارت آموزش و پرورش بودند، از طریق آزمون انتخاب و جذب می‌شوند
شناسنامه قانون- سخنگوی دولت درباره فرآیند جبران کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش توضیح داد و گفت تعدادی که ضرب‌الاجل دارد و به‌صورت فوری نیاز به جذب آنها وجود دارد، جلساتی درباره آن برگزار و عددی که در سازمان اداری و استخدامی مورد تایید نهایی قرار گرفته است، عددی قریب به ۷ هزار نفر است که برای جذب آنها به صورت قرارداد کار معین مجوز صادر شده است.
علی بهادری جهرمی در نشست خبری با اصحاب رسانه در پاسخ به سوال خبرنگار پانا مبنی بر اینکه رئیس سازمان اداری استخدامی اعلام کردند که کارگروهی برای بررسی کمبود نیروی وزارت آموزش و پرورش تشکیل شده است و عدد دقیق کمبود نیروی انسانی این وزارتخانه، طی یک هفته مشخص خواهد شد. بفرمایید عدد دقیق کمبود نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش چه میزانی است؟ راهکار دولت برای حل این کمبود چیست؟ گفت: در خصوص تعداد نیروی انسانی، ما یک بحث تقویت و تکمیل کادر نیروی انسانی یا جایگزینی نیروی انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش را داریم و یک تعدادی که ضرب‌الاجل دارد و به‌صورت فوری نیاز به جذب آنها وجود دارد. جلسات برای این ضرب‌الاجل برگزار شده و عددی که در سازمان اداری و استخدامی مورد تایید نهایی قرار گرفته است، عددی قریب به ۷ هزار نفر است به صورت دقیق این عدد ۶ هزار و ۴۰۰ نفر است که برای جذب قرارداد کار معین مجوز صادر شده است.
وی ادامه داد: از میان کسانی که پیش از این به شیوه‌ها و طرح‌‌های مختلف در حال همکاری با وزارت آموزش و پرورش بودند، آزمون‌هایی برگزار و فرآیند رتبه‌بندی برای آنها اجرا می‌شود و اشخاصی که امکان کسب امتیازهای لازم در این فرآیندها داشته باشند، دوره فشرده‌ای برای‌شان برگزار می‌شود و به صورت کار معین جذب می‌شوند تا بتوانند بعداً فرایندهای جذب را طبق قانون طی کنند.
بهادری جهرمی اضافه کرد: البته حوزه نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش نیازمند کار بلند‌مدت از مسیر دانشگاه‌هایی است که مقام معظم رهبری نیز همواره بر آن تأکید داشتند و مسیر مستمر و دائمی همان مسیر جذب خواهد بود.
رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت در پاسخ به سوال دیگر پانا درباره اظهارات یکی از نمایندگان مجلس مبنی بر اینکه «هیات تطبیق مجلس، حذف معلمان مهرآفرین از آئین نامه رتبه‌بندی را مغایر قانون تشخیص داد» نیز بیان کرد: آیین‌نامه اجرایی قانون رتبه‌بندی معلمان مطابق نص قانون تدوین شده و پیش از این نیز هیات تطبیق درباره آن اظهار نظر کرده است و نکات هیات تطبیق نیز در آیین‌نامه اجرایی مراعات شده و در حال اجراست.
لطفا از تمامی رشته ها برا جذب استفاده کنین من که رشته ام برق علمم از یه رشته آموزش ابتدایی بیشتر
لطفا به فکر مربی های پیش دبستانی هم باشید
سلام من شصت سالم میخوام در اموزش و پرورش خدمت کنم ۴۰ ساله ارزوم اینه تجربه زیا دی دارم مثل نهضتی ها و مهدها و …استخدامم کنید
لطفافکری هم به حال نیروهای غیرانتفاعی بکنید که بالای ۱۰سال سابقه وبارشته ی مرتبط درحال معلمی درمدارسی هستیم که واقعاتجربه ی کاری بالایی داشته وهمیشه نادیده گرفته شدیم ودرواقع امنیت شغلی هم دراین مدارس نداریم.تاحرف ازحقوق بزنیم میگن برو هستن کسانی که بامبلغ کمترازاینم کارمیکنن
سرباز معلمان ۹۰تا۹۱ دوسال خدمت کردن جذب کنید
خواهش میکنم تمنا میکنم یه فکری ام به حال فرزندانی که پدر و مادرشان هر دو آموزش و پرورش بوده اند و در حال حاضر هیچکدام کار ندارند بکنید که حداقل یک نفر بتواند به جای والدین برود من کارشناس ارشد روانشناسی بالینی و با ۸ سال سابقه کار در مراکز خصوصی مختلف هنوز به امنیت شغلی نرسیده ام
سلام لطف کنید از نیروهای نهضتی سال 1391که ازاستخدام به علت نداشتن استمرار، جاماندن ودیگراجازه فعال شدن هم ندادند که نیروی جوان و دارای مدرک کارشناسی هستند استفاده کنید
لطفا فرزندان بازنشسته فرهنگی که سالها در خدمت آموزش و پرورش بودند استفاده شود فوق لیسانس با معدل بالا دارم بیکار لااقل یکی را جذب کنید
با سلام من ۱۰ ساله نیروی غیر دولتی هستم با حقوقی که واقعا منصفانه نیست فقط شما می تونید به داد ما و زحمات چند سالمون برسید لطفااااا
حرفی ندارم جز حسرت و نگاه و اینکه چقدر زحمت کشیدم بی ثمر
تو رو به حق امام حسین جلوی بیکاری این همه نیروی خرید خدمات که واقعاً دلسوزانه و باعشق کار می کنم رو بگیرید.
چرا سهمیه جذب دانشگاه فرهنگیان را زیاد نمیکنید.
خواهش میکنم به فکر سرباز معلمم باشین اونام بهرحال درس خوندن زحمت کشیدن