اخبار اداری و استخدامی

مجوز جذب فوری ۷ هزار نفر به صورت قرارداد کار معین در آموزش و پرورش

مجوز جذب فوری ۷ هزار نفر به صورت قرارداد کار معین در آموزش و پرورش صادر شد/ کسانی که پیش از این به شیوه‌ها و طرح‌‌های مختلف در حال همکاری با وزارت آموزش و پرورش بودند، از طریق آزمون انتخاب و جذب می‌شوند

شناسنامه قانون- سخنگوی دولت درباره فرآیند جبران کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش توضیح داد و گفت تعدادی که ضرب‌الاجل دارد و به‌صورت فوری نیاز به جذب آ‌ن‌ها وجود دارد، جلساتی درباره آن برگزار و عددی که در سازمان اداری و استخدامی مورد تایید نهایی قرار گرفته است، عددی قریب به ۷ هزار نفر است که برای جذب آن‌ها به صورت قرارداد کار معین مجوز صادر شده است.

علی بهادری جهرمی در نشست خبری با اصحاب رسانه در پاسخ به سوال خبرنگار پانا مبنی بر اینکه رئیس سازمان اداری استخدامی اعلام کردند که کارگروهی برای بررسی کمبود نیروی وزارت آموزش و پرورش تشکیل شده است و عدد دقیق کمبود نیروی انسانی این وزارتخانه، طی یک هفته مشخص خواهد شد. بفرمایید عدد دقیق کمبود نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش چه میزانی است؟ راهکار دولت برای حل این کمبود چیست؟ گفت: در خصوص تعداد نیروی انسانی، ما یک بحث تقویت و تکمیل کادر نیروی انسانی یا جایگزینی نیروی انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش را داریم و یک تعدادی که ضرب‌الاجل دارد و به‌صورت فوری نیاز به جذب آنها وجود دارد. جلسات برای این ضرب‌الاجل برگزار شده و عددی که در سازمان اداری و استخدامی مورد تایید نهایی قرار گرفته است، عددی قریب به ۷ هزار نفر است به صورت دقیق این عدد ۶ هزار و ۴۰۰ نفر است که برای جذب قرارداد کار معین مجوز صادر شده است.

وی ادامه داد: از میان کسانی که پیش از این به شیوه‌ها و طرح‌‌های مختلف در حال همکاری با وزارت آموزش و پرورش بودند، ‌آزمون‌هایی برگزار‌ ‌‌‌و فرآیند رتبه‌بندی برای آن‌ها اجرا می‌شود و اشخاصی که امکان کسب امتیازهای لازم در این فرآیندها داشته باشند، دوره فشرده‌ای برای‌شان برگزار می‌شود و به صورت کار معین جذب می‌شوند تا بتوانند بعداً فرایندهای جذب را طبق قانون طی کنند.

بهادری جهرمی اضافه کرد: البته حوزه نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش نیازمند کار بلند‌مدت از مسیر دانشگاه‌هایی است که مقام معظم رهبری نیز همواره بر آن تأکید داشتند و مسیر مستمر و دائمی همان مسیر جذب خواهد بود.

رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت در پاسخ به سوال دیگر پانا درباره اظهارات یکی از نمایندگان مجلس مبنی بر اینکه «هیات تطبیق مجلس، حذف معلمان مهرآفرین از آئین نامه رتبه‌بندی را مغایر قانون تشخیص داد» نیز بیان کرد: آیین‌نامه اجرایی قانون رتبه‌بندی معلمان مطابق نص قانون تدوین شده و پیش از این نیز هیات تطبیق درباره آن اظهار نظر کرده است و نکات هیات تطبیق نیز در آیین‌نامه اجرایی مراعات شده و در حال اجراست.

مشاهده فیلم کامل خبری

225 دیدگاه

  1. با سلام من عاشق شغل معلمی هستم و درحال حاضر با افتخار 3سال توی آموزشگاه با عشق کار میکنم.عاجزانه میخام زمان برگزاری و مدارک مورد نیاز این آزمون رو در اختیار قرار بدید.از آزمون قبلی جاموندم چون بدترین اتفاق زندگیم برام افتاد.خواهش میکنم بازم فرصتی به ما بدید تا بتونیم شرکت کنیم.

  2. سلام خسته نباشید من تو ازمون امسال قبول شدم ولی مصاحبه رو رد شدم میتکنم تو این فوریت شرکت کنم .زمانش کی هست و چه مدارکی مورد نیازه .اسم مدارک مون اونجا هست دیگه چرا از اکن نیروها استفاده نمیکنن

    1. 8سال قبل رفتم فرم گرفتم گفتن نیرو لازم نداریم منم رفتم یه شرکتی مشغول شدم خب الان نیرو زیاد لازمه منم کارم شب و روز سخته، ولی به درس و خوندن و نوشتن هنوز هم علاقه دارم، همیشه به ادامه تحصیل فکر میکنم، علم بهترین است، به خاطر اینکه شاغل نشدم ولی درس خوندم پشیمون نیستم

  3. نیروهای قراردادی کارمعینی که ۱۳ سال سابقه دارن جذب نمی کنند و رتبه بندی هم تعلق نمیگیره ولی به اندازه معلم رسمی توقع دارن کجاست عدالتشون
    چرا وضعیت مارومشخص نمی کنند

  4. من دیپلم حسابداری دارم الان هشت سال از مدرکم گذشته میخوام کنکور بدم سنگ میندازن جلوم که باید تغییر رشته بدی چرا چون حسابداری خوندم با کلی علاقه مدرک گرفتم چرا باید منی که با معدل ۱۷ مدرک دیپلم گرفتم بمونم تو خونه اون وقت کسی که هنوز خوندن و نوشتن بلد نیست سر کار باشه

  5. فارغ التحصیل‌های‌دهه‌‌80راهمه رااواره‌کردین‌حالا‌بیسوادهای‌نهضتی‌وملا‌وطلبه‌میبرین‌بشن‌معلم وای‌به‌حال‌اینده‌مملکت

    1. سلام دوست گرامی…برای معلم شدن باید اول طرز حرف زدنتون رو درست کنین …معلمی حرمت داره…لطفا بیشتر روی ادبیاتتون کارکنین..با افتخار ۱۰سال معلم نهضت هستم ….

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام