کتاب استخدامی اداری ها
اخبار اداری و استخدامی

چه کسانی مشمول طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت قرار می‌گیرند؟

چه کسانی مشمول طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت قرار می‌گیرند؟

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، به تشریح جزییات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت و افرادی که شامل آن می‌شوند، پرداخت.

به گزارش شناسنامه قانون، علی بابایی کارنامی در گفت‌ و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در مورد انتشار اخباری مبنی بر اینکه طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تنها شامل نیروهای دستگاه‌های اجرایی می‌شود با بیان اینکه منظور از کارکنان دولت در این طرح به معنای عام آن است، گفت: دولت در این طرح بر اساس ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری به معنای عام مدنظر قرار گرفته است که شامل نیروهای فعال در نهادهای عمومی غیردولتی و سایر بخش‌های حاکمیتی نیز می‌شود.

نماینده مردم ساری و میاندرود در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: ما در بند یک این طرح آورده‌ایم که نیروهای فعال در دستگاه‌هایی که مشمول ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه باشند از مزایای استخدامی مندرج در این طرح بهره‎مند خواهند شد کما اینکه در این زمینه با نماینده دولت نیز به توافق رسیدیم.

رییس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی، تصریح کرد: اگر قرار بود این طرح تنها شامل نیروهای دولتی شود، ارائه آن معنا و مفهومی نداشت، چرا که دولت بر اساس ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری می‌تواند نیروها را وارد قرارداد مستقیم کند.

عضو ناظر مجلس در شورای عالی حقوق و دستمزد، یادآور شد: آنچه مسلم است ماده ۲۹ برنامه ششم توسعه چه به لحاظ ماهوی، چه شکلی و چه ناهماهنگی که در ساختار پرداخت حقوق و دستمزد وجود دارد باید مبنایی برای اجرای این طرح قرار گیرد، همچنین طبق تبصره ۱۲ قانون بودجه ۱۴۰۱ هم تنظیم روابط مزدی و دریافت حقوق نیروهای تمام شرکت‌های دولتی و خصولتی و حتی شرکت‌های زیرمجموعه شستا و تامین اجتماعی، صندوق‌های بیمه‌ای، بانک‌ها و زیرمجموعه‌های آنها باید در قالب مصوبات شورای عالی حقوق و دستمزد صورت بگیرد بنابراین تصمیمات اتخاذ شده در جهت ایجاد یک سیاستگذاری صحیح بر مبنای عدالت در قالب استفاده از پرداخت فوق‌العاده خاص به مدیران دولت بوده است و قطعا بخشنامه شورای حقوق و دستمزد نیز در این قالب و با یک رویه همگن ابلاغ می‌شود.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، تاکید کرد: بر همین اساس ساماندهی کارکنان دولت نیز به معنای عام مدنظر است و طرحی که پیرامون تحقق این امر ارائه شده است در کمیسیون اجتماعی در حال بررسی است و سایر نمایندگان مجلس هم می‌توانند پیشنهاداتی که در این حوزه دارند را در زمان بررسی این طرح در صحن ارائه دهند.

215 دیدگاه

  1. سلام وقتتون بخیر ما ۲۰نفرهستیم وبالای ده سال دریکی از سازمان های شهرداری به عنوان نگهبان زیر نظر شرکت های حفاظتی مراقبتی مشغول به کار هستیم آیا این طرح شامل حال ما می‌شود؟

  2. تکلیف نیروهای قرارداد کار معیین شاغل در وزارت بهداشت که در دوران کورونا هم فعالیت کردن و بالای ۱۵ سال سابقه دارند چی میشه ؟

  3. باعرض سلام خدمت شما اینجانب فرزند جانباز۲۵درصد هستم و از سال ۹۵ به استخدام شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان مشغول بکار شدم تا در سال ۱۳۹۹ متاسفانه بر اثر بیماری کرونا بیکار شدم و بنده را اخراج کردن گقتن بجای شما نیرو گرفتیم تا دوباره در سال ۱۴۰۰ مشغول بکار شدم.بنده تبدیل وضعیت نشدم و گفتن شما در این مدتی که بیکار بوديد از بیمه بیکاری استفاده کردید و شامل حال شما نمیشه.دوباره برج ۱ و ۲سال ۱۴۰۱ منو بیکار کردن دوماه بیکار شدم ولی با پیگیری‌های بنده دوباره مشغولبکارشدم.به منابع انسانی مراجعه کردم برای تبدیل وضعیت بودجه ۱۴۰۱ دوباره به بنده می‌فرمایند چون این دوماه بیکار بودی و برای شما بیمه رد نشده شما مشمول تبدیل وضعیت نمیشید.اگه میشه لطف کنید یک راه حلی برای بنده پیدا کنید

  4. سلام آقا م ۲۰ سال نیرو دریایی کار می کنند بندر عباس آیا استخدام شامل می شود والله هر وقت اسم استخدام می اد می گن طبق ماده ۳۷ چرا باید شکاف طبقاتی باشه از ۵ صبح تا ۸ شب کار می کنند

  5. سلام بنده 17 سال است که به صورت قراردادی درآتشنشانی نجف آباد مشغول به کارهستم.. آیا این طرح وضعیت نابسامان مارا هم شامل میشه یانه؟؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام