رئیس سازمان اداری استخدامی گفت: برای اینکه مردم بتوانند عملکرد کارکنان دولت را مورد ارزیابی قرار دهند یک بارکد اختصاصی برای هر کارمند در نظر گرفته شده است.
میثم لطیفی گفت:خبری خوشی که برای مردم داریم این است که آقای رئیس جمهور مدتی قبل دستور دادند که موضوع رضایت سنجی و نظر خواهی از مردم را وزارت ارتباطات با همکاری ما پیگیری کند انشاالله ظرف یکی دو هفته آینده این سامانه بالا خواهد آمد و بر این اساس بارکدی برای هر یک از کارکنان دولت اختصاص داده میشود که در محل استقرار ارائه خدمت نصب میشود مردم می توانند نسبت به عملکرد همکاران در دولت اظهار نظر کنند.
او گفت: این اطلاعات در یک سامانه متمرکز جمع آوری و تحلیل میشود تا به همکاران بازخورد داده شود.
مطلب مرتبط:
نمایش دیدگاه‌ها
نیروی شرکتی رو دریابید بخدا ظلم میشه بهشون بیشترین کار ولی کمترین دریافتی. ریس محترم جمهور سرقولت باش
سلام باید مسولان رصد این سامانه دقت نظرداشته باشند از روی غرض و مرض نسبت به کارمندی که صادقانه کار میکند و جلوی تخلفات و فسادها قد علم میکنه اجحاف و ظلم نشه و بعد هم هرکارمند و اداره ای بایستی ماهیت کارش سنجیده شود
با سلام همسرم در آموزشگاه گلستان شهر گرگان مشغول به کار هستند و اصلا حقوق ۴میلیون جواب گوی زندگی ما نیست فقط میگن اضافه میکنیم حقوق شمارو تا این ۴ سال مبلغ ناچیزی اضافه شده فقط هم یک سال بیمه رد کردن اسمشو لطفا پیگیری کنید ما ۳۰ سال که هنوز نه خونه داریم وفرزندان پسر جوان هم داریم که هیچ کدام نمیتونند ازدواج کنند
واقعا ما نیروی شرکتی توی اداره بهزیستی بجنورد زیر پا داریم له میشیم مثل حیوان با مارفتار میشه ۳ماه حقوق نگرفتی تا حرف میزنیم میگن ناراحتی استفا بده بالا بالای ها بعد بگیم خیلی خوبید یک کم دلتون به بدبخت ها بسوزه
باعرض سلام، با این کار کارمندهای که در یک شهرستان طایفه،قوم،قبیله،فامیل،....زیادی دارند و همچنین به ساز دل ارباب رجوع میرقصن، و یا برای خوب نشان دادن خود به ارباب رجوع عدم پیشبرد کار اداری مردم رو برسر کارمندی که رو اصول کار میکنه می اندازند.یا با گروهی از ارباب رجوعهای ثابت یک اداره که با این اداره همیشه كار دارند ساخت و پاخت کرده تا در عوض بند،یا راه حل قانونی که فقط کارمندان آن اداره ازش اطلاع دارند در سامانه رضایت بخش از زحمت آن کارمند تشکر کنن،....این گوشه ای از کارهای است که یک کارمند از زیرکار در رو،تنبل،بدون وجدان کاری،زیرآب زن،...میتواند در سامانه رضایت بخشی خود رو کارمندی نمونه معرفی نماید
از طرف دیگر بعضی از ادارات شرح وظایف حاکمیتی دارد و باید جلو تخلف،سواستفاد از بیت مال،جلوگیری از اقلام غیر بهداشتی،تقلبی,...رو کارمندان آن اداره بگیرند. صد درصد آن کارمند از نظر ارباب رجوع ایشان عدم کارای،برخورد بد،توهین،....انجام داده است و در سامانه رضایت سنجی از خجالت آن کارمند درمیایند.
این سامانه نه تنها مشکلی رو حل نمیکند بلکه خود نیز باعث مشکل میشود.
سلام ابتکار خوبیست بشرط اینکه اول بفکر معیشت و حقوق عادلانه کارمندان خود باشید بعد نظرسنجی کنید یاحق انتظار ما از دولت انقلابی و مردمی اجرای این کار است وسلام.
به نظر کارایی چندانی ندارد.
اولا ارباب رجوعی که به دنبال پیشبرد کارهای غیرقانونی هستند، خصوصا آنان که دارای ارتباطات با برخی مقامات و دارای رانت هستند، کارمندان صدیق و قانونمند را به چالش می کشند.
ثانیا کارمند فرصت طلب و متخلف با برخی ارباب رجوع خصوصا کارچاق کن ها وارد تبانی می شوند.
پیشنهاد: نظارت نامحسوس با استفاده از فناوری های نوین و همچنین بازرسی های دوره ای دستگاه های نظارتی، مدلی که در کشورهای پیشرفته تجربه شده است،.
کارمندان وظایف خود را به درستی انجام می دهند بهتر است روسا و وزرا و مدیران بالادستی را سنجش کنید .
سلام و عرض ادب
اولا حقوق کارمندا رو عادلانه کنید بعد سامانه نظرسنجی را فعال کنید
عااالی.تا کارمندای رشوه بگیر رب خودشون رو یاد کنن .
خیلی عالی ,البته من قبلا یکی دو مورد به سامانه شکایت بازرسی شکایت کردم ورسیدگی کردن وهمین جا ازشون تشکر میکنم ولی به نظرم این خیلی بهتر وراحتر میشه به شرطی که اجرایی بشه و تداوم داشته باشه.