کتاب استخدامی
اخبار اداری و استخدامی

تصویب طرح جایگزینی فرزندان ایثارگران به جای نیروهای ایثارگر دستگاه ها در کمیسیون اجتماعی

مصوبه کمیسیون اجتماعی برای قابلیت جایگزینی فرزندان ایثارگران به جای نیروهای ایثارگر دستگاه ها

دبیر اول فراکسیون ایثارگران مجلس در تشریح پاسخ کمیسیون اجتماعی مجلس پیرامون طرح استفساریه ماده ۴۸ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (یک)، گفت: براساس نظر کمیسیون اجرای این مصوبه به قوت خود باقی است و براساس آن تنها فرزندان ایثارگران، شهدا و جانبازان بالای ۲۵ درصد می توانند جایگزین نیروهای ایثارگری شوند که به هر دلیلی از فعالیت با دستگاه ها منفک می شوند.

علی اکبر بسطامی در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در تشریح جزئیات دستورکار امروز، سه شنبه، اول شهریور) کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: در این نشست طرح استفساریه ماده ۴۸ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (یک) مورد بررسی قرار گرفت.

نماینده مردم ایلام، ایوان، چرداول، مهران و ملکشاهی و سیروان در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: در این ماده به نحوه بکارگیری فرزندان شهدا، ایثارگران، جانبازان بالای ۲۵ درصد و آزادگان در دستگاه ها اشاره شده بود که به این اشاره دارد که اگر نیروهایی از خانواده شهدا، ایثارگران، جانبازان بالای ۲۵ درصد و آزادگان که در دستگاه ها فعالیت دارند به هر دلیلی از ادامه فعالیت منفک شوند فرزندان ایثارگران جایگزین آن ها خواهند شد.

وی تصریح کرد: دیوان عدالت اداری در این رابطه نظری داده بود که آن را نسخ می کرد، مجدد استفساریه ای در رابطه با اجرای ماده ۴۸ مبنی بر اینکه آیا اجرای آن به قوت خود باقی است یا خیر ارائه شد که نشست امروز کمیسیون اجتماعی بررسی و پاسخ مجلس به آن این بود که اجرای این ماده به قوت خود باقی است.

بیشتر ببینید: متن کامل طرح استفساریه ماده ۴۸ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت

عضو ناظر مجلس در شورایعالی ترویج فرهنگ ایثار و شهادت کشور خاطرنشان کرد: این یکی از مطالبات اصلی جامعه ایثارگران و فرزندان آن ها بود که به مدت طولانی توسط فراکسیون ایثارگران مجلس پیگیری می شد که در نهایت در نشست امروز کمیسیون اجتماعی تائید شد و مطالبه جامعه ایثارگران برای بکارگیری فرزندان آن ها در دستگاه ها محقق شد.

این نماینده مردم در مجلس یازدهم یادآور شد: ترویج برنامه های ارزشی کشور در حوزه ایثار و شهادت از دیگر مطالبات مهم جامعه ایثارگران است که مجلس به فراخور مسئولیتی که دارد برای ترویج آن تلاش می کند تا در خصوص قوانین موضوعه کشور چه در بحث تفسیر یا تصویب قوانین به سمتی سوق داده شود که مطالبات خانواده شهدا و ایثارگران تحقق پیدا کند.

دبیر اول فراکسیون ایثارگران مجلس تاکید کرد: براساس مصوبه مجلس دستگاه ها مکلف می شوند که آنچه مدنظر قانونگذار بوده است توسط دولت، نهادها و سازمان هایی که به نحوی از بودجه عمومی کشور استفاده می کنند اجرا کنند و برای مستنکفین از اجرای آن برخورد قانونی در نظر گرفته شده است.

گفتنی است، مطابق ماده ۴۸ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت:

«کلیه وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی و شرکتهای دولتی، سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران و کلیه سازمانها و شرکتهایی که به نحوی از انحاء از بودجه عمومی دولت استفاده میکنند و نیز کلیه مؤسسات و شرکتهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است مکلفند یکی از فرزندان کارکنان شهید، جانباز بیست و پنج درصد (۲۵%) و به بالا و آزاده (اعم از شاغل، فوت شده و یا از کار افتاده) را که واجد شرایط عمومی استخدام میباشند علاوه بر سهمیه استخدامی ایثارگران در همان دستگاه استخدام نمایند.»

108 دیدگاه

  1. با سلام وقتی می اورند واجد شرایط استخدام باشد دستگاه ها طفره میروند مثلا بانکملی فرزند بنده را با فوق دیپلم استخدام نمینماید و میگوید باید لیسانس داشته باشد یا براب نگهبانی باید قدش ۱۸۰ باشد پس واجد شرایط استخدام نیست
    جانباز۴۵درصد بسیجی خانواده شهید هستم

  2. سلام وقت بخیر ازاده 7سال اسارت جانباز 35درصد هستم دوفرزند دختر لیسانس بیکار دارم پسرم بامدرک فوق دیپلم مدت 5سال است درقطار شهری مشهد بصورت قراردادی سه ماه به سه ماه مشغول بکار میباشد وتعین تکلیف نشدهاست لطفا فکر برای فرزندان ایثارگر بخصوص فرزندان ازادگا درمورد اشتعال شان بکنید

  3. سلام
    هم میهنان عزیز نظرات مختلفی ایراد فرمودند حال حقیر با مدت چهار سال اسارت ۲۵ درصد جانبازی ۹ ماه حضور در جبهه دو فرزند پسر که هر دو لیسانس بیکار هستند خودم هم مستاجر و در آموزش و پرورش مشغول بکارم قضاوت با خودتان

  4. سلام من فرزند جانباز ۲۵ درصد هستم. این بی عدالتی شایسته از خودگذشتگی و هدف پدران ما نیست. افرادی باید استخدام بشن که برتری علمی داشته باشند. تا کشورمان پیشرفت کنه و کمتر رفتن نخبه ها را شاهد باشیم

    1. شما وقتی میای این حرفارو میزنی رفتی تو ادارات دیدی چ آدمای بی سوادی و با پارتی استخدام شدن ؟؟؟

      بعد میگی بی عدالتی ؟؟؟؟

  5. سلام بندە ۲۲ سال سابقە دارم در وزارت نفت الان نفراتی کە دو سال سابقە دارند بعلت اینکە پدراشون زمان جنگ سە یا چهارماە تو جبهە یا مناطق عملیاتی بودند رسمیشون کردند و این روند ادامە دارە این در حالیست کە اینجانب کل ٨سال دوران دفاع مقدس و چند سال اول انقلاب وچندین سال بعد از دفاع مقدس هم در شهر شیمیایی زدە سردشت در جنوب آذربایجانغربی در بدترین شرایط جنگی زیر بمباران بعثی ها و درگیریهای ضد انقلاب با رعب و وحشت ایستادگی کردە و بە زندگی ادامەدادیم و ساختیم ولی شامل هیچ امتیازی نشدە و نمیشویم چرا نباید برای کسی کە ۲۲سال خدمت صادقانە در سخت ترین شرایط برای مجموعە انجام دادە و چهرەای شناختە شدە میباشد و تمام امتحاناتش رو پس دادە هیچ امتیازی در نظر گرفتە نشود و احساس فرزند ناتنی رادر این گونە افراد کە خیلی زیاد هم هستند ایجاد نمایند واین سوال در رابطە با عدالتی آیا وجود دارد یاخیر همیشە ذهن بندەو امثال بندە رو اذیت میکند و هیچ انگیزە ای برای ادامە خدمت در آدم باقی نمیزاە

  6. با عرض سلام لایحه ایثار گران چه فاید دارد وقتی همسرم در زمان جنگ سرباز بوده ۲۴ ما ۳ ماه هم به خاطر زمان جنگ اضافه کرده تمامشم در خط مقدم بوده ولی هیچ مزایایی براشون در نظر نگرفتن فرزندم فوق لیسانس است خودم بازنشسته علوم پزشکی هستم مراجعه کردم برای کار فرزندم گفتن باید سر کار باشن تا استخدام بشن و ما نیرو نمیگیریم خوب بچه های ما تو خونه بیکار بنشینن چرا هیچ گونه مزایایی برای سربازانی که زمان جنگ خط مقدم بودن در نظر گرفته نمیشود. راهنمایی کنید ممنون میشم

    1. با عرض سلام خدا قوت بند فرزند ایثار گر هستم پدر بنده دوسال سابقه جبهه داره خودم ب عنوان نگهبان از شرکت حفاظت مراقبتی داخل بانک کار میکنم تمام وقت ولی کارگزینی بانک میگه شامل شما نمیشه بخشنامه

    1. سلام اینجانب ۳۱سال در اداری منابع طبیعی مشغول به فعالیت بودم وباز نشست شدم ودارای ۲۵ در صد جانبازی یک سال ایثار گری به صورت داوطلب می‌باشم فرزندم لیسانس دارد و بیکار است و هرچه به اداره که پسرم را به کار بگیرند بهانه در آوردند مگر دولت نگفت طبق ماده ۴۸جانبازانی که در هر اداره ای مشغول به کار بودند وباز نشست شدند می‌توانند از ماده ۴۸ جایگزین پدرانشان شوند محبت کنید پیگیری کنید

  7. امیدوارم دراین قانون رزمندگان داوطلب که با عنوان بسیجی به جبهه ها رفته اند وکمتر از سایر عزیزان (جانبازان و آزادگان و…) نیستند در نظر گرفته شوند

  8. سلام من از سال ۷۹ که به زور همه رو باز خرید کردن وشرکتی شدیم هنوز بعد از ۲۳ سال شرکتی هستیم ولی بعضی ها بعد از چند ماه استخدام رسمی شدن ،یعنی قانون اسلام اینطوری بوده وما خبر نداشتیم .

  9. بنام حضرت حق
    من فرزند ایثارگرم اما بدون سهمیه استخدام شدم و با آزمون و سعی و تلاش.
    1-احترام به جایگاه ایثارگر و تجلیل از مقام شامخ این عزیزان وظیفه همست و طرح ها و لوایح مصوب در این راستا باید باشه.
    2-از خود بپرسیم آیا این قوانین تبعیض آمیز در جامعه ارزش ایثارگر رو بالاتر برده؟ بنظرم خیر
    3-دقدقه ایثارگر و خانوادش فقط مالی نیست
    که اگر هم هست راهش استخدام فرزندش نیست
    به ازای حقوقی که بهش میدین اگر سرکار بره از نظر مالی تامینشون بفرمایید که حق مطلب ادا بشه و دقدقه مالی نباشه.
    4-اما هر فرد باید بر اساس شایستگی در سازمانی استخدام بشه چه ربطی داره هر کس جای پدرش بشینه و کار کنه، دو دستگی در جامعه نندازین با این قوانین غلط
    ارزش ایثارگران ذو پایین نیارید لطفا.
    5-در پایان فکری به حال افرادی که به هر دلیل امکان حضور در جبهه نداشتن بفرمایید اون کسی که پرش فوت شده و در زمان جبهه نبوده تا بجنگه چکار باید کنه؟ این کجاش عدالته؟
    رسم مساوات غلطه عدالت
    خواهش میکنم دقت بفرمایید، این راه روشه مولا علی نبوده و نیست.
    یا علی

    1. سلام چطوره که شما فکر میکنید فرزند ایثارگر با فرزند فرد عادی شرایطش یکسانه؟
      خونه ای که پدر خونواده جانبازه کمتر ارامشی درونش هست و این همش به خاطر فداکاری هست که اون زمان نه تنها از خودگذشتی ایشان بوده بلکه از فرزند و همسر گذشتگی هم بوده و باید راهی برای تقدیر و شاد شدن دل این اعضای خونواده هم وجود داشته باشه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *