کتاب استخدامی اداری ها
اخبار اداری و استخدامی

ساماندهی کارکنان دولت را از رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی پیگیری می‌کنم

ساماندهی کارکنان دولت را از رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی پیگیری می‌کنم

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: حتماً موضوع ساماندهی کارکنان دولت را از طریق رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی پیگیری خواهم کرد.

به گزارش خبرنگار مهر، علی نیکزاد ظهر امروز (یکشنبه ۳۰ مرداد ماه) در دیدار با جمعی از خبرنگاران پارلمانی اظهار داشت: ما همانطور که برای رزمندگان و مدافعان امنیت ارزش قائلیم، برای خبرنگاران و کسانی که واقعیت‌ها و مسائل کشور را منتشر می‌کنند و رسالت خود را به خوبی در این زمینه انجام می‌دهند، احترام قائلیم. خبرنگاری کاری خاص و بسیار مهم است.

وی گفت: موضوع اصلی کشور به معنی واقعی، فرهنگ است اما متأسفانه آنطور که باید و شاید به آن توجه نمی‌شود و معمولاً مسائل اقتصادی فقط مطرح می‌شود در حالی که باید مسائل فرهنگی هم مورد توجه قرار گیرد. بنده عمیقاً باور دارم که باید روی مباحث فرهنگی بیشتر کار کنیم.

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: الان دیگر دوره جنگ سخت نیست بلکه دوران جنگ نرم است و مردم از فساد، تبعیض و وضعیت اقتصادی ناراحت هستند و می‌گویند اگر گرفتاری و سختی وجود دارد، باید برای همه باشد و آنان فساد و تبعیض را بر نمی‌تابند.

نماینده مردم اردبیل در مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: دولت سیزدهم در حال حاضر در حال آواربرداری است و مجلس هم در مباحث مختلف اعم از معیشت، فرهنگ و حتی مباحث سیاسی و مذاکرات هر جا لازم بوده، اقدامات لازم را انجام داده است و هر جا هم که لازم باشد، ما اقدامات لازم را انجام خواهیم داد.

نیکزاد اظهار داشت: ما موضوع قیر را حل کردیم و همچنین یکی دیگر از مشکلاتی که وجود دارد، درباره تسهیلات بانکی بخش مسکن است که داده نمی‌شود و ما پیگیری خواهیم کرد که این مشکل هم حل شود.

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی درباره ساماندهی کارکنان دولت گفت: بنده به رئیس جمهور چندین بار گفتم که حتماً باید دولت لایحه‌ای برای ساماندهی کارکنان دولت به مجلس ارائه کند چرا که اگر مجلس در این زمینه طرح بیاورد، بار مالی خواهد داشت و رئیس جمهور هم تاکید کرد که با ارائه لایحه، این موضوع را ساماندهی می‌کند.

وی متذکر شد: حتی در جلسه سران قوا هم مطرح شده که کارکنان دولت باید تعیین تکلیف شوند و ما نباید نیروی شرکتی داشته باشیم. بنده به رئیس جمهور گفتم با لایحه ساماندهی کارکنان دولت، مشکل قرارداد همه کارکنان حل می‌شود، اما اگر این لایحه ارائه نشود، یک دومینویی راه می‌افتد و هر صنفی به دنبال تبدیل وضعیت خودش خواهد بود و این مسئله، دولت را زمین می‌زند. دولت خودش باید از طریق لایحه این کار را انجام دهد.

نیکزاد گفت: قانون تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران هم حتماً باید اجرا شود. بنده باز هم موضوع ساماندهی کارکنان دولت را از طریق رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی پیگیری خواهم کرد.

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی درباره سفرهای استانی خود افزود: بنده پنجشنبه به گلستان سفر خواهم کرد اما باید بگویم که قصد ما از این سفرهای استانی دخالت در امور استان‌ها نیست بلکه باید بگویم که ۸۰ تا ۸۵ درصد بودجه‌ها را در کشور متناسب نگه می‌داریم و در این سفرها دنبال رفع مشکلات استان‌های مختلف هستیم. الان دیگر عرصه جنگ سخت نیست بلکه عرصه جنگ نرم است و کشورهایی می‌توانند تولید ثروت کنند که به مباحث دانشگاهیان مسلط باشند.

نیکزاد درباره حل مشکل مسکن در کشور، تصریح کرد: باید قانون جهش تولید مسکن به درستی اجرا شود. در حال حاضر چرخ این قانون به خوبی نمی‌چرخد. اگر دولت سالانه یک میلیون مسکن به صورت انبوه تولید کند، مشکل حل خواهد شد.

وی تاکید کرد: باید ارگان‌های دولتی قانون تبدیل وضعیت ایثارگران را اجرا کنند، نه اینکه کارمندان مشمول این قانون اخراج شوند.

57 دیدگاه

  1. خانواده کارکنان با بقیه خانواده ها فرق دارن
    یک سرایدار تامین اجتماعی از نیروی شیفتی بالای ۲۰سال سابقه با شغل حساس و بالای ۲۵۰ ساعت کار در شرایط سخت در سازمانهای دولتی بیشتر میگیره
    بغیر از مزایا

  2. باسلام اگه میخواهید مشکل مسکن حل شود از صاحبان زمینها بابت اخذ پروانه ساخت پول نگیرید!! ورایگان بشه اون وقت ببینیدچقدر تولید مسکن افزایش پیدا میکنه!! ۴۰٪توقف ساخت مسکن شخصی بخاطر هزینه هایی است که باید به شهرداری ها ودهیاریها پرداخت شود!!!!!!!!!ضمنا بافت فرسوده روستاها وشهرهاهم کم کم ازبین میره و منزلشون ایمن تر میشه ومردم با امنیت جانی بهتری درمنزلشون زندگی میکنند!!!
    لطفا تجدید نظر شود
    باکمال تشکر

  3. آقای نیکزاد بهترین کار برای ساماندهی کارکنان دولت این است که دولت کارکنان بالای ۲۵ سال سابقه را بصورت اختیاری اجازه بازنشستگی بدهد با این کار ظرفیت قابل توجهی برای ساماندهی نیروهای مازاد موجود ایجاد خواهد گردید از سویی صرفه جویی حاصل از بازنشستگی شامل پرداخت پنج ششم حکم و به عبارتی صرفه جویی حدود ۲۰ درصدی سرجمع حقوق کارکنان،عدم پرداخت مواردی همچون اضافه کار ،سنوات ،پاداش،وورفاهیات که این رقم نیز بسیار قابل توجه است و سرجمع این دو مورد می تواند صرف بکار گیری نیروی جوان جدید بشود یا ساماندهی نیروهایی که بدون توجه به ضوابط و قوانین و با دور زدن قانون در دستگاه‌ها استخدام شده اند ،شرایط کنونی دولت که بع شدت جلوی خروجی و بازنشستگی را به انحا مختلف گرفته است در ۵ سال آینده سونامی بازنشستگان را بوجود خواهد آورد که دولت به هیچ وجه جوابگوی تبعات آن نیست لذا اگر طی یک برنامه ۶ ساله دولت به چابک سازی بصورت فاز بندی اقدام کند می تواند با برنامه ریزی دقیق و نظام مند کارکنان را بازنشسته کند

  4. باسلام اگه میخواهید مشکل مسکن حل شود از صاحبان زمینها بابت اخذ پروانه ساخت پول نگیرید!! ورایگان بشه اون وقت ببینند چقدر تولید مسکن افزایش پیدا میکنه!! ۴۰٪توقف ساخت مسکن شخصی بخاطر هزینه ایی است که باید به شهرداری ها ودهیاریها پرداخت شود!!!!!!!!!ضمنا بافت فرسوده روستاها وشهرهاهم به از بین میره ومردم با امنیت جانی بهتری درمنزلشون زندگی میکنند!!!لطفا تجدید نظر شود
    باکمال تشکر

  5. باسلام اینجانب کارگزار مخابرات روستایی باسابقه بیش از ۲۳سال وایثارگر۲۸ماهمیباشم که تبدیل وضعیت نشدم از عزیزان دلسوز دولت تقاضای رسید گی دارم ممنون وتشکر

  6. یک سال از این پله به آن پله پاسکاری می کنید ایثارگران را ظرف یک هفته تبدیل وضعیت کردید ولی نیروهای قراردادی درگیر در کرونا را آدم حساب نکردید انگار نه انگار که این فلک زده ها آدم هستند

  7. واقعا ما دیگه جام کردیم از بحث این تبدیل وضعیت کارکنان دولت ..نمیدونم واقعا شما دیگه خودتون توان دارید با این همه بحث بی مورد ..فولاد مبارکه را ده سال غارت کردند که بودجه کل چندسال کشور است ..ولی با این همه دزدی حاضر نیستند یک خدمت خالصانه به کارکنان دولت که شبانه روز برای مردم تلاش میکنند ..پس شما دارید مردم رایرکوب میکنید حسن و حسین وای

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام