پیشنهاد الگوی جدید افزایش حقوق و مستمری کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری

سلام .
وقتی مراجع ذیصلاح بصورت قانونی اعلان می کنندمثلا( تورم N درصد) و خط فقر در کلان شهر ها ۱۲ میلیون تومان و در شهرهای کوچکتر ۱۱ میلیون تومان پس دولت و تیم اقتصادی دولت باید با توجه به اعلام نظر کار شناسان اقتصادی حقوق کارمندان و خصوصا باز نشستگان که دیگه از همه جا (مانده و رانده) است را افزایش دهد. یا اگر مثلا ۱۰ درصد افرایش می دهد مابقی مبلغ را بصورت اقلام که شامل کالاهای اساسی می شود بصورت هر ماه از طریق کارتهای اعتباری و از طریق فروشگاههای طرف قرداد مثل اتکا به
کارمندان و بازنشستگان بدهد .البته نه جنس های بنجول و خراب و فاسد و تاریخ گدشته نه نه نه
بلکه به روز و با کیفیت .
موضوع بعد اینکه سر اقشار کم حقوق کلا نگذارند
و با مثلا افزایش ۵۷ درصد برای حقوق بگیر پایین
و عنوان کنند که ۷ برابر حد اقل حقوق برای در یافتی های بالا ولی در عمل اینطور نیست چون باز بنفع آن حقوق بگیر بالا دستی است..
حد اقل حقوق با توجه به تورم سالانه باید باشد و
چرا نمی گویند حد فاصل حداقل حقوق با حداکثر حقوق مثلا نباید بیشتر از ۷ میلیون باشد ..
اشکالیدارد به این شکل دیگه فاصله طبقاتی هم به وجود نمی آید البته فاصله هنوز هست ولی دیگر به مرور زمان دره!!! نمی شود.

بهترین اقدام این است که دولت همین مصوبه تامین اجتماعی (38 درصد + 515000 تومان ) را برای کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری نیز اجرا کند

نگهبان شرکتی ۱۸ میلیون .؛ ذیحساب ۱۳ میلیون ، کارمند با فوق لیسانس ۶ میلیون خودتون میفهمید چکار میکنید

سلام نظام پرداخت حقوق باز نشستگان بسیار آشفته وجزیره ای وملوک الطوایفی ست وهر ارگانی بنحو متفاوتی عمل میکند .مثلا پزشک با۳۰ سال سابقه کار ۱۰ملیون حقوق میگیره اما راننده تامین اجتماعی بازنشسته ۱۲ملیون حقوق دریافت میکنه! والان معترض هم هستند ومقرر شده که حقوقشان اصلاح بشه در این میان شرکت نفت که جزیره ای امن است وملاک ومعیارشان در دریافت حقوق نجومی وماورایی ست!!! در هر صورت پرداخت حقوقهادبخصوص در مورد بازنشسته ها آشفته بازاری بس عجیب است!!!!!

با یک یا دومیلیون افزایش چی میخوا درست بشه من که فک نکم اینقده هم افزایش بدن .
من کارمندرسمی با۶ونیم ملیون حقوق توان کاریه خونه وقسط بقیه خرج های زندگی رو نداریم لطفا به فک حقوقهای کم باشید