کتاب استخدامی
اخبار اداری و استخدامی

ادامه بررسی دوشوری طرح ساماندهی کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی

ادامه بررسی دوشوری طرح ساماندهی کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از ادامه بررسی طرح استخدام کارکنان دولت ارجاعی از صحن مجلس در جلسه امروز این کمیسیون خبر داد.

سیدکریم حسینی در گفت و گو با ایسنا، در تشریح جلسه امروز (سه شنبه) کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی بیان کرد: جلسه امروز در رابطه با ادامه بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بود که از صحن به کمیسیون ارجاع داده شده بود.

وی افزود: در جلسه امروز کمیسیون اجتماعی بررسی شد که طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت مشمول چه افرادی باشد و از چه زمانی شامل افراد استخدامی می شود و همچنین بر موضوع حذف شرکت های پیمانکاری نیروی انسانی تاکید شد.

نماینده مردم اهواز در مجلس خاطرنشان کرد: بحث های مختلفی در جلسه امروز کمیسیون انجام و نظرات نمایندگان گرفته شد و نهایتا ادامه بحث به جلسه بعدی موکول شد.

72 دیدگاه

  1. با سلام
    من حدود ۲۵سال سابقه کار دارم با قرارداد خرید خدمت وارد دستگاه شدم وبعد از سال ۸۴بعد از تصویب نامه هیات وزیران به قرارداد کار معین تبدیل شدیم .
    تکلیف ما با ۲۵سال سابقه ومدرک فوق لیسانس چیه .

  2. مجلس الان ۱۲ ساله از سال ۸۹ تبدیل وضعیت نیروهای قرارداد کار معین به بعد نتونسته تبدیل به پیمانی و رسمی کنه چرا به فکر کارمندان و خانواده هاشون نیستند تا کی این تبعیض باید ادامه داشته باشه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  3. سلام
    من هم فرزند ایثارگر ارتش هستم پدرم سه سال شش ماه دو روز منطقه عملیاتی دارد و ۳۰ درصد جانباز ارتش هم هست در شرکت هواپیمایی ساها در قسمت فنی مهندسی هواپیما مشغول بکار هستم به مدت ۸سال الان که مجلس گفته فرزندان ایثارگران باید استخدام بشوند نیروی هوایی ارتش میگه شرکت ساها زیر مجموعه من نیست ماباید چکار کنیم تعداد حدودا ۲۰ نفر است باتشكر

  4. مجلس الان ۲۰ ساله از سال ۸۹ تبدیل وضعیت نیروهای قرارداد کار معین به بعد نتونسته تبدیل به پیمانی و رسمی کنه چرا به فکر کارمندان و خانواده هاشون نیستند تا کی این تبعیض باید ادامه داشته باشه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  5. ما کارکنان قرارداد کار معین زیرمجموعه وزارت نیرو با آزمون استخدامی استخدام شدیم و الان حتی از نیروی تجمیعی خدمات دریافتی پایین تری داریم، اینکه کارکنان شرکتی تغییر وضعیت شوند ولی به نیروهای کارمعین توجه نشود بی عدالی و ظلم آشکار است.

    1. باید همه نیروها یکپارچه شوند و بابک ساختار درست برحسب سابقه و مدرک حقوق بگیرند چه نیروهای شرکتی چه معین و رسمی همه یکی هستند این عدالته

  6. با سلام و احترام
    کارمند قراردادی از محل طرح های عمرانی با ۹ سال سابقه در راهداری و حمل و نقل جاده ای زیر مجموعه وزارت راه هستم. مصوبه افزایش حقوق که واسه ما لحاظ نشد .در پرداخت رفاهیات و مابقی پرداخت ها هم که به ما تعلق نمی گیره
    تا کی بی عدالتی
    تورو بخدا فکری به حال ما بکنین ، ما هم خانواده داریم و باید پاسخگو باشیم

  7. من به مدت ۷ ماه ۱۵ روز ابتدای جنگ تحمیلی با توجه به اینکه شاغل ومعاف از خدمت بودم بعنوان سربازبا درجه گوهبان دوم در جبهه بودم الان از اون مدت ۵ماه و۱۶روز داوطلب ایثار گری به من داده اند دخترم دربیمارستان به عنوان نیروی شرکتی با مدرک لیسانس،طرحی ،خدمت میکنه باحداقل حقوق لطف کنید به فکر این جوان ها باشید ۶ماه داوطلبی رو به مرور کم کنید واین ها استخدام کنید

  8. سلام خودایثارگرم23ساله درموسسه غیرانتفاعی انجمن حمایت زندانیان زیرمجموعه سازمان زندانها میباشد.ماهی 2500 بهمان میدن.خواهشمندم صدای مظلومیت این قشر به بهوش مسولین برسانید

  9. تورو خدا یجوری قانون تصویب کنید که طرف چندسال کار کرد خود به خود ارتقاء پیدا کنه و باز ۲۰ سال منتظر تغییر وضعیت نباشیم.اخه چقدر باید کار کنیم که خیالمون از کارمون راحت باشه.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *