آخرین نسخه طرح ساماندهی کارکنان دولت در بعضی موارد از طرح اولیه‌مان فاصله گرفته است
درخصوص طرح ساماندهی استخدام کارکنان با دولت به توافق رسیدیم/ نسخه طرح ساماندهی کارکنان دولت در بعضی موارد از طرح اولیه‌مان فاصله گرفته است
شناسنامه قانون- رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس آخرین وضعیت رسیدگی به طرح ساماندهی کارکنان دولت، اعمال افزایش حقوق ۱۰ برای کارگران بخش دولتی و پیگیری مشکلات یارانه‌ای مردم و حذف شده‌ها را تشریح کرد.
ولی اسماعیلی (رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در رابطه با آخرین وضعیت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دستگاههای اجرایی، گفت: دوستان ما در یک کمیته ویژه به ریاست آقای گودرزی طی سه روز جلساتی را با حضور آقای عرب اسدی معاون سازمان اداری و استخدامی در مشهد داشتند و در جریان این جلسات به یک توافق کلی با سازمان اداری و استخدامی رسیدیم. این متن به معاونت قوانین ارائه شد که چند ایراد شکلی در آن گرفتند و آن موارد را در کمیسیون برطرف میکنیم و به هیات رئیسه مجلس ارائه خواهیم کرد؛ که براساس درخواست، با حدود ۱۸۰ امضاء در اولویت قرار خواهد گرفت.
وی ادامه داد: اگر این نسخه آماده شده طرح ساماندهی کارکنان ایرادی داشته باشد که از نظر ما دارد آن را در صحن رفع میکنیم. صادقانه بگویم در این آخرین نسخه در بعضی موارد از طرح اولیه‌مان یک فاصله‌ای گرفته شده اما قرار ما این است که در زمانی که در صحن بررسی میشود با ارائه پیشنهادات آن را هم رفع کنیم.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس ابراز داشت: دولت اکنون یک قدم بزرگی برداشته و با این طرح که بعد از جلسات همفکری تنظیم شد، اعلام موافقت کرده است و این میتواند از رد لایحه در شورای نگهبان براساس اصل ۷۵ قانون اساسی هم جلوگیری کند.
اسماعیلی همچنین در پاسخ به این مساله که «دولت برای کارگران خود افزایش حقوق ۱۰ درصدی را مانند کارمندان اعمال کرده، در حالیکه افزایش حقوق کارگران ۵۷ درصدی بوده است»، تصریح کرد: به نظر من این کار قانونی نیست. شورای عالی کار در این زمینه تصمیم گرفته و تعمیم آن باید برای همه کارگران باشد، ما روز یکشنبه هم در این رابطه تذکر دادیم.
وی افزود: این یک تبعیض است و ما هم داریم این مساله را دنبال میکنیم و ان‌شاءالله بعد از حصول نتیجه، گزارش آن را به رسانه‌ها و مردم عزیز اعلام خواهیم کرد.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس همچنین درخصوص «آخرین پیگیری‌ها از وضعیت پرداخت یارانه‌ها به کسانی که به اشتباه حذف شده‌اند یا پیش از این دریافت می‌کردند و اکنون حذف شده است و مواردی که مردم نسبت به آن معترض هستند»، بیان داشت: مسئولیت پیگیری بحث یارانه‌ها و افرادی که یارانه دریافت نکردند، جاماندند یا موراد این چنینی را رئیس مجلس به کمیسیون اجتماعی سپرده است. ما هم از همان زمان نامه‌نگاری‌هایی با آقای وزیر و معاونان مربوطه داشتیم و قرار شد که ما نماینده‌ای را مشخص کنیم که مستقیم با معاون رفاه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ارتباط باشد و این مسائل را پیگیری و نظارت کند. هفته آینده هم به احتمال خیلی زیاد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی را به کمیسیون دعوت خواهیم کرد.
وی ادامه داد: ببینید مشکلات را به صورت مصداقی دارند برطرف می‌کنند، یک بحثی در مورد شاخص‌ها وجود دارد مثلا یک شاخص‌هایی مانند سفر خارجی، مالکیت منزل، مالکیت خودرو یا حقوق‌های بالای ۱۰ میلیونی و موارد این چنینی را داشتند. ما در خصوص همه این‌ها با آقای وزیر صحبت کردیم و هفته آینده هم از ایشان دعوت خواهیم کرد و در آنجا مشکلاتی را که می‌توانیم با همدیگر رفع کنیم، احصا خواهیم کرد.
نماینده مردم گرمی در مجلس عنوان کرد: اکنون ۷-۸ شاخص برای حذف یارانه دارند و ما سعی میکنیم تصمیمات و اصلاحاتی داشته باشیم که نهایتا به نفع مردم باشد و ان‌شاءالله حق کسانی که در شرایط دریافت یارانه هستند و یارانه‌شان حذف شده و چند میلیون نفر هم هستند را احیا کنیم.
پس تعیین تکلیف نیروهای قراردادی چی میشه ۱۴ ساله قراردادی طرحهای عمرانی و از این محل حقوق میگرم بسیاری از مزایای کارمندان پیمانی رو ما نمیگیریم تکلیف ما چی میشه ، شرکتی ها با تصویب این قانون وضعیتشون از ما بهتر میشه اکثرا با پارتی و سابقه های ۱ و ۲ سال دارن اینطوری وضعیت بی عدالتی بدتر میشه
من شرکتی ام حدود هفت ساله کار میکنم تو این چند سال فیش حقوقی ندیدم دیپلم دارم لیسانس دارم پایان خدمت دارم به خداوندی خدا تو این چند سال یک ریال عیدی سنوات هیچی نگرفتم حقوق زیر قانون کار اون هم هر وقت پیمانکار عشقش بکشه.انصاف خوب چیزیه.یا علی
واقعا خسته نباشید .
یک نیروی شرکتی تبدیل وضعیت بشه به قرارداد کارمعین ، اونوقت اون قرارداد کارگری هنوز کارگری باشد با افزایش ده درصد حقوق
بعد دوسال کلن نیروهای قراردادی به فراموشی سپرده شدند. همین هم دوسال طول میکشه به صحن بیاد. کلن سرکارید ملت.
مجلسی ها اگر منافع خودشان تامین نباشد جا خالی میکنن
توکل به خدا، ما همچنان منتظر این طرح هستیم بعد از 15 سال تکلیف ما روشن بشه.
دست شما درد نکنه بعد از دو سال چشم انتظاری به اسم ما قرادادی ها شروع و به کام شرکتی ها تمام شد، فقط ماه عسل این بازی افزایش ۱۰ درصدی حقوق ما کارگران حداقل بگیر بخش دولتی شد،، واقعا درود بر همت و غیرت شما مسئولان، انشاالله این شرمندگی در برابر خانواده دامن خودتون رو هم بگیره
برادرخیر دیگران رو بخواه تا خدا هم خیر تو رو بخواد
سلام
نظرات رو آقای اسماعیلی دادند دیگه .
نه به اون صحبتهای آتشین در دفاع از نیروهای قراردادی دولتی نه حالا که خیلی با آرامش همسو شدند با سازمان امور استخدامی .
پرسنل 15 سال 20 سال قراردادی باید همچنان قراردادی بمانند اما نیروی دو سال خدمت نکرده شرکتی با قانون … رسمی میشه .
طرح باید کلا دست پیمانکار را از باز کار قطع کند نه اینکه فقط کارکنان دولت را شامل شود
طرح ساماندهی استخدام:جراحی بزرگ نحوه استخدام ها و بروز شدن. بسته شدن تمام منافذجذب نیرو بدون آزمون و باعث امنیت شغلی.حفظ کرامت انسانی و بالابردن روحیه خدمت ونشاط اجتماعی درجامعه می شود.
در خصوص ساماندهی کارگران شرکتی که کلاً صحبتهای اولیه عوض شده که این عمل میتواند باعث به وجود آمدن و ادامه داشتن امضاهای طلایی جهت استخدام گروهی از پارتی داران در دستگاههای دولتی باشد . در خصوص افزایش حقوق کارگران و کارگران باید بگویم در قانون کارگری مزایایی جهت کارگران دیده نشده اما در قانون کارمندی مزایا و امتیازات زیادی دیده شده که در انتها دریافتی‌های کارمندان طبق سنوات گذشته بیشتر از کارگران میشود . ان شالله طرحی بیاید که قبل از افزایش تورم بتوانند حقوقها و دریافتیها را برنامه ریزی کنند و یا سالیانه دو مرحله ابتدا و انتهای سال افزایش حقوق داشته باشیم که معوقه پرداخت شود . و موردی در رابطه با مالیاتهای حقوق بگیران و مردم عادی مالیات مستقیم از حقوق ما کسر میشود و غیر مستقیم نیز مانند دیگران در موقع خرید کالا پرداخت میکنیم خواهشاً رسیدگی شود.