اخبار اداری و استخدامی
برش مورد توافق دولت و مجلس در خصوص طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت چه بود؟
برش مورد توافق دولت و مجلس در خصوص طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بررسی می‌شود
توضیحات عباس گودرزی، نماینده مجلس و رییس کارگروه ساماندهی استخدام کارکنان دولت در خصوص آخرین وضعیت طرح را در فایل صوتی زیر بشنوید:
بر اساس این مصاحبه، برای آنکه در راه تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، موانعی از جمله مغایرت طرح با اصل 75 قانون اساسی (افزایش بار مالی برای دولت) پیش نیاید، توافقاتی به شرح ذیل با دولت حاصل شد:
جذب و استخدام نیروی جدید:
- از این به بعد، استخدام و بکارگیری در مشاغلی که ماهیت دائمی دارند (مشاغل حاکمیتی) فقط از طریق آزمون (دارای مجوز و بصورت نشر عمومی) صورت بگرد.
- شرکتهای پیمانکار اجازه جذب نیرو در مشاغل دائمی را نداشته باشند.
تعیین تکلیف نیروهای بکارگیری شده موجود:
- در مشاغل دائمی، در صورتی که نیروهای شرکتی دارای شرایط احراز مشاغل باشند، بصورت نیروهای قرارداد کار معین جذب شوند.
- سایر نیروها کماکان به صورت شرکتی ادامه همکاری دهند ولی پرداخت آنان از طریق دستگاه اجرایی صورت پذیرد.
- نیروهای قراردادی و پیمانی بر اساس روال قبل به همکاری در دستگاه‌های اجرایی ادامه می‌دهند و هیچگونه تعدیل نیرویی صورت نخواهد گرفت.
بر این اساس، نام طرح به طرح ساماندهی نیروهای تحت قرارداد با شرکتهای واسطه نیروی انسانی تغییر می‌یابد.
واقعا هم هیچی به هیچی شد.
باباجان دو گروه پیمانی و رسمی درست میکردید همه رو تبدیل وضعیت میکردید.
اینکه دوباره راه رو برا برگردوندن شرایط به قبل باز میذاره.
همه رو رسمی کنید بره پی کارش
سلام و عرض ادب و احترام.
آمارگیران مرکز آمار ایران جز این لایحه محسوب میشن؟
سلام و عرض ادب و احترام.
رده های اجرایی طرحهای آماری دو نهاد “سازمان برنامه و بودجه و مرکز آمار ایران” جز این لایحه محسوب میشن؟
سلام حذف شرکتهای پیمانکار نگهداری خط و ابنیه فنی راه آهن در سراسر کشور انجام و کارگران قرارداد مستقیم با راه آهن داشته باشند
پس تکلیف نیروهای قراردادی چی شد؟ استخدام شون چه بار مالی داره؟
یعنی تموم نیروهای شرکتی بدون هیچ ازمون وگزینشی قرداد معین میشن
چه بی عدالتی در حق تحصیل کرده های دانشگاه که هیچ پارتی نداشتند که استخدام شرکتی بشند تا بعدا بتونن به همین راحتی بشن قرداد معین بعدا هم رسمی
جوانان ایران رو همین تعداد نیروهای شرکتی دیدند
بقیه جوانان که درس خوندند به امید استخدام یعنی کشک
سلام اخرش که باز شدن شرکتی یعنی چی همسرم به خدا امنیت شغلی نداره ۳ ماهه باهاش قرار داد میبندن
سلام اگر قرار بوداین کار بشه چه فایده برای نیروهای شرکتی قراردادهای معین باسابقه ۲۰سال داره حداقل این نیروها مخصوصا نیروهای حراست را رسمی کنید ما از مجلس انقلابی خیلی بیشتر ازاین توقع داشتیم ما درشرکت دولتی کار می‌کنیم وحقوق ما از خزانه دولت تامین میشه شما پیمانکار را بردارید وهمان پول را مستقیم به ما پرداخت کنید این که بار مالی ندارد
سلام آزمون دادن راه حل خوبی برای کار معین شدن اونهم برای کسایی بالای10 یا 20 سال سابقه دارن اصلا منصفانه نیس خوب میدونین آزمون از 100 نفر 5 الی 10 نفر قبول میشن اونهم رسمی نه قرارداد معین خدایی این درسته بخاین این همه آدم سر کار بزارین یه راه حل درست بزارین ممنون
متاسفم براتون.من حداقل ۱۲ساله قراردادمعین هستم .اینهمه جلسه زدید نتیجه ش برای من فرقی که نکرد.