دستورالعمل‌های تبعی بخشنامه تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۱ ابلاغی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مشتمل بر نرخ پایه سنوات سال ۱۴۰۱ در گروه‌های ۲۰گانه طبقه‌بندی مشاغل و نحوه ارتقاء طبقه شغلی ابلاغ شد.
شناسنامه قانون- اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دستورالعمل‌های تبعی بخشنامه تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۱ را ابلاغ کرد.
مطابق تبصره ۱ بند (۲) بخشنامه تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۱، پرداخت مبلغ مربوط به نرخ پایه سنواتی کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با در نظر گرفتن رقم گروه یک (روزانه مبلغ ۷۰۰۰۰ ریال) با توجه به دستورالعمل و جدول اعلامی توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت صورت می‌گیرد.
همچنین به موجب بند (۵) این بخشنامه، ضوابط مربوط به چگونگی نحوه اعمال افزایش مقرر در بند (۱) و تبصره یک بند (۲) در کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل می‌باشند و نیز در مورد کارگران کارمزدی و همچنین چگونگی ارتقاء طبقه شغلی به موجب دستورالعمل‌های اداره کل روابط کار و جبران خدمت خواهد بود.
ضمن اینکه، آن اداره کل، جدول خلاصه بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۱ را تهیه و منتشر کرده است.
در لینک بالا موارد زیر آورده شده است:
- بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۱ و دستورالعمل‌های تبعی آن (بخشنامه شماره ۲۶۵۳۴۴ مورخ ۲۲/۱۲/۱۴۰۰ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
- دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه مورخ ۱۹/۱۲/۱۴۰۰ شورای عالی کار در مورد کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌باشند (بخشنامه شماره ۲۶۶۳۱۸ مورخ ۲۲/۱۲/۱۴۰۰ اداره کل روابط کار و جبران خدمت)
- دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه مورخ ۱۹/۱۲/۱۴۰۰ شورای عالی کار در مورد کارگران کارمزدی دائم و موقت (بخشنامه شماره ۲۶۶۳۲۰ مورخ ۲۲/۱۲/۱۴۰۰ اداره کل روابط کار و جبران خدمت)
- جدول احتساب مزد سنوات تا پایان سال ۱۴۰۰ برای تطبیق کارکنان در سال ۱۳۹۹
- جدول خلاصه بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۱