اخبار اداری و استخدامی

شهید سلیمانی یکی از مدخل‌های اصلی الگوی حکمرانی اسلامی است

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرد: یکی از مدخل‌های اصلی الگوی حکمرانی اسلامی، شهید سلیمانی است

دومین یادوارۀ سردار دل‌ها، حاج قاسم سلیمانی و شهدای مقاومت با حضور دکتر میثم لطیفی؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و سردار عبدالله مبینی؛ معاون طرح و برنامه نیروی قدس سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، ۱۳ دی‌ماه در سالن غدیر ساختمان شهید سلیمی جهرمی این سازمان برگزار شد.

به گزارش روابط‌ عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، سردار مبینی در این مراسم گفت: «برگزاری چنین یادواره‌هایی دارای دو وجه قدرشناسی و الهام‌بخشی است. سردار سلیمانی ۴۰ سال مجاهدت خستگی‌ناپذیر داشت، هرچند خداوند استعدادی ذاتی به او بخشیده بود اما او خود با اراده و همت این استعداد را تقویت کرده بود.»

وی با تأکید بر اینکه باید نبوغ مدیریتی سردار سلیمانی را بشناسیم، بیان داشت: «سردار سلیمانی را بیشتر به عنوان یک نابغۀ نظامی می‌شناسیم؛ اما نبوغ مدیریتی حاج قاسم بود که او را پیروز تمام میادین کرد. با لشکرکشی‌های منطقه‌ای و جنگ‌های نیابتی آمریکا در خاورمیانه، به نظر می‌رسید امکان پیروزی بر آنان وجود ندارد اما با روش مدیریت سردار سلیمانی، نه‌تنها تهدیدها رفع، بلکه به فرصت تبدیل شدند.»

معاون طرح و برنامه نیروی قدس سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ادامه داد: «وجوه شخصیتی و مدیریتی حاج قاسم را باید احصا و به عنوان یک الگو در حوزه‌های کاری خود به کار بگیریم؛ چراکه ابعاد مکتب ایشان عقلانیت و معنویت‌شان است. حاج قاسم هرچند با عقلانیت و مدیریت تمامی جوانب مسائل را پیش می‌برد اما معنویت، توکل و توسل او به خدا بود که او را به پیروزی می‌رساند؛ از میان این دو ویژگی بود که شخصیتی همچون او به وجود آمده بود.»

وی اضافه کرد: «همۀ رزق‌ها مادی نیستند، خداوند به سردار سلیمانی رزق مدیریتی داده بود و او با باور به این رزق، باقی راه را با توکل پیش می‌برد. در واقع سبک زندگی و مدیریتی او، سبک اهل بیتی بود و با تدبیرش محال‌ها ممکن می‌شد.»

سردار مبینی بر الگوسازی از شیوه مدیریتی تراز انقلاب سردار سلیمانی تأکید کرد و گفت: «با درک و عمل به الگوی حاج قاسم ان‌شاءالله موفق خواهیم بود. رمز موفقیت سردار سلیمانی ازخودگذشتن و به جای خود، خدا را حاکم‌ کردن بود. او به دنیا تعلق نداشت و در آرزوی شهادت بود؛ در واقع تعالی خود را در شهادت و دنیا را فانی می‌دید. حاج قاسم وَجِیهاً فِی الدُّنْیا وَ الْآخِرَةِ بود؛ در سابقه تاریخی کشورمان، مردم هیچ شهیدی را به اندازه سردار سلیمانی چنین عاشقانه بدرقه‌ نکرده‌اند.»

بیشتر بخوانید:  پیگیری تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دیدار با معاون اول رییس جمهور و رییس مجمع تشخیص مصلحت نظام

وی در پایان سخنان خود ابراز امیدواری کرد که با همت مسئولان دوره جدید، تحولی در امور اجرایی و مدیریتی کشور ایجاد شود.

دکتر میثم لطیفی نیز با اشاره به اینکه «مکتب‌بودن»، مهم‌ترین تعبیری است که رهبر معظم انقلاب اسلامی در مورد سردار سلیمانی به کار برده‌اند، افزود: «امام (ره) شهید بهشتی را یک ملت دانستند و حضرت آقا، حاج قاسم را یک مکتب، این تعبیر، تعبیر ممتازیست.»

وی ادامه داد: «اگر می‌خواهیم از مکتب حاج قاسم بهره‌مند شویم باید بدانیم که دردمندی و مشکلات را مشکل خود دانستن، مکتب او بود. او معیار انسانیت را دردمندی می‌دانست. اگر این دردمندی را در خود ایجاد کنیم، حتی خواب شب هم از چشمانمان ربوده می‌‎شود و دیگر نمی‌توانیم عافیت‌طلب باشیم.»

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر شخصیت عاطفی سردار سلیمانی، گفت: «برخلاف شیوۀ رایج مدیران در کشورمان، ایشان در سطح مدیریتی به‌شدت سختگیر بود؛ با دیگر همکاران خوش‌برخورد و مهربان و در برخورد با مردم، خاک پای آنان و بسیار عاطفی بود.»

وی در پایان سخنان خود بر ممتاز بودن نگاه فرهنگی شهید سلیمانی تأکید کرد و افزود: «امیدوارم بتوانیم عصارۀ مکتب حاج قاسم را در نظام اداری کشور ساری و جاری کنیم؛ اگر می‌خواهیم الگوی حکمرانی اسلامی را در سازمان‌هایمان اجرا کنیم، بلاشک یکی از مدخل‌های اصلی الگوی حکمرانی و مدیریت اسلامی، شهید سلیمانی است. باید با کار جدی مطالعاتی و عملیاتی، مکتب او را به زندگی‌های خود نیز بیاوریم.»

بیشتر ببینید: برگزاری نشست تخصصی مؤلفه‌های مدیریت جهادی در مکتب شهید سلیمانی

در پایان مراسم از خانواده عمّار بهمنی؛ شهید مدافع حرم، از سوی سازمان اداری و استخدامی با حضور دکتر میثم لطیفی، رئیس سازمان، قاسم علی‌اکبری؛ مشاور در امور ایثارگران و حجت‌الاسلام عابدینی تقدیر شد.

سایت کتاب استخدامی