کتاب استخدامی
اخبار اداری و استخدامی

مجوز سازمان اداری و استخدامی برای دورکاری مادران شاغل باردار یا دارای فرزند زیر ۶ سال

مجوز دورکاری مادران شاغل باردار یا دارای فرزند زیر ۶ سال توسط سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شد

شناسنامه قانون– مجوز استفاده از دورکاری مادران شاغل باردار یا دارای فرزند زیر ۶ سال و یا معلولان با پیگیری‌های معاون رییس جمهوری در امور زنان از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شد.

با عبور کشور از پیک پنجم کرونا و لغو بخشنامه نحوه فعالیت دستگاه‌های اجرایی و ادارات در شرایط سه گانه هشدار ناشی از همه گیری بیماری کرونا و با توجه به عدم بازگشایی مهدهای کودک در سراسر کشور، معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری با درخواست‌ها و تماس‌های مکرر مادران شاغل دارای فرزند زیر ۶ سال روبرو شد که برای حضور در محل کار با مشکل مواجه شدند.

لذا با پیگیری‌های مکرر انسیه خزعلی معاون رییس جمهوری در امور زنان و خانواده و طرح موضوع در سه جلسه پیاپی هیات دولت، ابلاغ رییس سازمان اداری استخدامی مبنی بر مجوز استفاده از دورکاری در ۱۲ آبان ماه صادر شد.

در این نامه تصریح شده است که در ارتباط با اولویت دورکاری کارکنان زنان شاغل دارای فرزند خردسال، آیین نامه دورکاری مربوط به تیر ۱۳۸۹ با این مضمون که «در صورت وجود چند کارمند واجد شرایط متقاضی دورکاری، مادران باردار یا دارای فرزند کمتر از شش سال و معلولین از اولویت برخوردار خواهند بود» مبنای عمل قرار گیرد.

12 دیدگاه

  1. باز خوبه شماها بیمه دارید منکه چهار ساله در یک سازمان کار میکنم و الان ماه ششم بارداریم هستم و هر روزم میرم سرکار و بدون مرخصی یا شرایط خاصی.جراتم ندارم نرم چون زحمات چند ساله ام به هدر می‌ره

  2. زن کارمند به محض تولد بچه یک سال مرخص با حقوق +شش سال استفاده از حق شیر و بازنشستگی زودتر از موعد و .. حالا هم که دور کاری .قانونهای الکی و تصویب فوری . چون تمام نمایندگان خانماشون کارمند هستند و منتظر قانونهای بعدی هم باشید زنان خانه دار هم برند بمیرند ، اگر راست میگید و دنبال حکومت عدل علی هستید مثل تمام کشور ها برای تولد نوزاد کارت اعتباری به همه بدید . نه فقط زنان کارمند ، با چه مجوزی فقهی از پول بیت المال یک سال حقوق الکی به خانمهای کارمند میدید و به زنان خانه دار هیچی نمی‌دید . ما که از شما راضی نخواهیم شد و دیدار به قیامت

    1. سلام.بنظرم تا وقتی که آدم فقیر در کشور هست ، حقوق دادن بدون کار کردن ، نمی تونه مفید باشه و منفعتی داشته باشه ، و البته عاقلانه هم نیست ، خانمی که صاحب فرزندی میشه که پدر خانواده می‌تونه خرج خانواده رو بدهد( چون صاحب اصلی این سرمایه فرزند در درجه اول مرد هست)، اصلاً صحیح نیست که حقوقی از دولت دریافت کند، گرچه فرزند سرمایه هست ولی خرج فرزند و مادر بر عهده پدر هست، مگر اینکه مادر کسی رو نداشته باشه که خرجی بدهد (فقیر و ندار باشند)یا اینکه معلول باشد و راه درآمد دیگری(مانند اجاره گرفتن و…) نداشته باشند،

    2. زنان کارمند ،چون کارمند هستند این مزایای اندک رو میگیرند و حقشون هم هست. اینکه خانم های خانه دار حق و حقوقی از دولت دریافت نمیکنند بحثش جداست و از ایرادات قانون دولت است.

  3. سلام، من بچه 7 ماهه دارم و در حال استفاده از مرخصی زایمان هستم، نیروی شرکتی جهاد کشاورزی هستم، آیا بعد از مرخصی زایمان میتونم از قانون دورکاری که تازه گفته شده استفاده کنم؟ و سوال دوم اینکه وقتی کرونا کاملا تموم بشه دورکاری مادران هم لغو میشه؟
    ممنون میشم راهنمایی بفرمایید

  4. مردا همه بیکار
    زنا شاغل
    خب اگه کسی بچه داره بره بشینه خونه بچه نگه داره
    مردا دربدر کار
    زنا صندلی های شغلی رو اشغال کردن حقوق بگیرن بشینن خونه بچه نگه دارن
    خب نمیتونی کار کنی و بچه داری سر کار نیا جای ۴ تا آدم نیازمند بیکار رو اشغال کردی

    1. لیاقت داریم سوادش رو داشتیم درس خوندیم از آزمون استخدامی قبول شدیم استخدام شدیم آقایون هم اگر عرضه دارن برن واسه خودشون کار پیدا کنن خیلی از شغلها هست که خانمها نمیونن واردش بشن آقایون اگر تنبل و تن پرور نباشن راحت میتونن برن پول در بیارن اما همشون دنبال کار راحت پشت میز نشینی ان حالی نمیشن این بچه ای هم که خانمها دارن پول لازم داره واسه تربیت و اینکه این بچه ه سرمایه کشور حساب میشه ضمنا شما اول برو معنی دورکاری رو متوجه شو دور کاری یعنی اینکه هفته ای چد روز از توو خونه کار های اداره رو انجام میدی

      1. فقط بچه زنان کارمند سرمایه حساب میشن ،زنان خانه دار سرمایه حساب نمیشن . در کجای اسلام اومده که شما یک سال مرخصی با حقوق داشته باشید و زنان خانه دار هیچی ، شما که ماهی شش تا ده میلیون حقوق در ایام مرخصی میگیری، لاقل ماهی یک تومان هم بدن به زنان خانه دار

        1. ما درس خوندیم کار پیدا کردیم و با کلی ازمون بعدا ماهیانه کلی حق بیمه میدیم که بعد از زایمان شما با گواهی ولادت میرید بیمه تامین اجتماعی و اونها فقط پایه حقوق پرداخت میکنن اون اداره و اون شرکت هیچ چیزی پرداخت نمیکه شما حرص نخور خودت بیمه زنان خانه دار کن از مزایای دولت و اسلام استفاده کن اون روزی که با یه حقه بیمه یه خانواده 4 نفری استفاده میکنن با منی که کلا 3 نفریم 2 تا حق بیمه به دولت میدیم باید فرق کنیم با شمای خانه دار لطفا اطلاعاتتون ببرید بالا بعد قضاوت کنید

    2. چرا الکی با همدیگه جر و بحث میکنید؟ اول درست موضوع را متوجه بشید! درمتن این قانون گفته شده دورکاری، یعنی بجای اینکه در محل کار (اداره) حاضر بشن، میتونن وظایف محوله و کارشونو در منزل انجام بدن! و این موضوع به هیچ وجه به منزله مرخصی باحقوق و امثالهم نیست! اسمش روشه، دورکاری! یعنی انجام کار از فاصله دور!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام