انتشار پیشنویس آیین نامه جدید دورکاری برای نظرخواهی عمومی
انتشار پیشنویس آیین نامه جدید دورکاری برای نظرخواهی عمومی شناسنامه قانون- سازمان اداری و استخدامی کشور پیشنویس آیین نامه جدید دورکاری را برای نظرخواهی عمومی منتشر کرد. مقدمه: دورکاری از جمله روش های انجام کار است که با توجه به سه عنصر اصلی خدمات، فناوری و نیروی انسانی طراحی میشود و اجرای مطلوب آن وابسته […]
اکیداً توصیه میشود دستگاههای اجرایی نسبت به دورکاری کارمندان بعد از ساعت ۱۳ اقدام کنند
اکیداً توصیه میشود دستگاههای اجرایی نسبت به دورکاری کارمندان بعد از ساعت ۱۳ اقدام کنند شناسنامه قانون- رئیس سازمان امور اداری و استخدامی با اشاره به تغییر ساعات کاری کارمندان گفت: ۴۴ ساعت کار تکلیف قانونی است و پیشنهاد ما این بود که بعد از ساعت یک بعدازظهر و دستگاههایی که در تهران هستند، به […]
ابطال ماده ۸ آییننامه دورکاری در خصوص پرداخت هزینهها و کمک های رفاهی به کارمندان دورکار
ابطال ماده ۸ آییننامه دورکاری در خصوص پرداخت هزینهها و کمک های رفاهی به کارمندان دورکار (دادنامه شماره ۲۷۶۶ مورخ ۹؍۱۲؍۱۴۰۱ هیئت وزیران) شماره دادنامه: ۱۴۰۱۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۲۷۶۶ تاریخ دادنامه: ۹؍۱۲؍۱۴۰۱ شماره پرونده: ۰۱۰۰۱۵۸ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای سجاد کریمی پاشاکی طرف شکایت: معاونت حقوقی نهاد ریاست جمهوری موضوع شکایت و خواسته: […]
رأی در خصوص دادخواست ابطال آیین نامه دورکاری
رأی در خصوص دادخواست ابطال آیین نامه دورکاری (دادنامه شماره ۸۶۲ مورخ ۱۴۰۱/۱۱/۰۵ هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه: ۱۴۰۱۰۹۹۷۰۹۰۶۰۱۰۸۶۲ تاریخ دادنامه: ۱۴۰۱/۱۱/۰۵ * شماره پرونده: هـ ع؍ ۰۱۰۰۱۵۸ * شاکی : آقای سجاد کریمی پاشاکی *طرف شکایت : هیات وزیران- امور حقوقی دولت *موضوع شکایت و خواسته : ابطال کل آیین نامه […]
مجوز سازمان اداری و استخدامی برای دورکاری مادران شاغل باردار یا دارای فرزند زیر ۶ سال
مجوز دورکاری مادران شاغل باردار یا دارای فرزند زیر ۶ سال توسط سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شد شناسنامه قانون– مجوز استفاده از دورکاری مادران شاغل باردار یا دارای فرزند زیر ۶ سال و یا معلولان با پیگیریهای معاون رییس جمهوری در امور زنان از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شد. با […]
بخشنامه لغو دورکاری و لزوم حضور منظم کارمندان/ جلوگیری از ورود کارمندان واکسن نزده
بخشنامه لغو دورکاری و لزوم حضور منظم و کامل کارمندان دستگاههای اجرایی و ادارات در محل کار (بخشنامه شماره ۳۹۱۵۸ مورخ ۲۷/۷/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۲) قانون مدیریت بحران (به استثنای نیروهای مسلح) در اجرای بند ۳ از مصوبات هشتاد و نهمین جلسه ستاد ملی مدیریت […]
بخشنامه جدید الزام به دورکاری و مرخصی اضطراری کارکنان دولت در شرایط هشدار کرونا
الزام به اجرای دقیق بخشنامه نحوه حضور، دورکاری و مرخصی اضطراری کارکنان دولت در شرایط سهگانه هشدار کرونا (بخشنامه شماره ۶۹۲۰ مورخ ۱۵/۲/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور) آنی- حائز اهمیت بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۲) قانون مدیریت بحران کشور (به استثنای نیروهای مسلح) با عنایت به روند صعودی موج جدید […]
بخشنامه دورکاری و کاهش حضور کارکنان در مناطق قرمز، نارنجی و زرد
دورکاری و کاهش حضور کارکنان در سراسر کشور در مناطق با وضعیت قرمز، نارنجی و زرد هشدار کرونا (بخشنامه شماره ۳۷۴۸۹۹ مورخ ۲۷/۸/۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۲) قانون مدیریت بحران کشور (به استثنای نیروهای مسلح) در اجرای «طرح جامع مدیریت هوشمند محدودیتها متناسب با وضعیت […]
نحوه مجازات تخلف عدم رعایت شیوهنامه های بهداشتی و ضوابط ابلاغی ستاد ملی کرونا
چگونگی نحوه برخورد و اعمال مجازات تخلف ناشی از عدم رعایت شیوه نامه های بهداشتی و ضوابط ابلاغی ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا کارکنان دولت و ارباب رجوعان (بخشنامه شماره ۲۹۰۸۲۳ مورخ ۵/۶/۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری پیرو بخشنامه شماره ۲۰۵۷۳۰ مورخ ۲۴/۴/۱۳۹۹ […]
انطباق آییننامه دورکاری کارکنان با شرایط بحران کرونا
انطباق آییننامه دورکاری کارکنان با شرایط بحران کرونا (گزارش مرکز پژوهشهای مجلس مورخ 14/2/1399) مقدمه وقوع بحران کرونا، در نظام اداری نیز همانند سایر نظامها موجب بروز مشکلاتی شده و اتخاذ تصمیماتی را در این حوزه اجتنابناپذیر ساخته است. ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا مهمترین نهادی است که در این میان به چارهجویی برخاسته و […]