Site icon شناسنامه قانون

راهبري توسعه، طراحي زير ساخت‌ها و پايش مستمر روند توسعه‌اي كشور

ساختار سازمان اداری و استخدامی کشور انتصابات جدید در سازمان اداری انتصابات جدید در سازمان اداری و استخدامی کشور اطلاعیه جدید سازمان اداری و استخدامی تصویب طرح رتبه بندی مشاغل روابط عمومی دستگاه‌های اجرایی مراکز آموزشی تأیید صلاحیت شده نظام‌نامه تعالی مدیریت منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی کمیته آمارهای بخشی نظام اداری سامانه مدیریت اطلاعات پرداخت کارکنان نظام اداری سازمان اداری و استخدامی کشور

دکتر محمود عسکری آزاد

ادغام دو معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني و برنامه ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور و تشكيل سازمان جديد، حداكثر ظرف دو ماه آينده اجرايي خواهد شد. سازمان جديد، در روند توسعه ،مغز متفكر كشور خواهد بود و براي آنكه اين سازمان بتواند دستاوردهايي هم شان نظام جمهوري اسلامي و مردم شريف ايران داشته باشد، ما تلاش خواهيم كرد تا از زبدگان علمي و نخبه‌ترين افراد كه دغدغه اعتلاي كشور و رسيدن به نقطه مطلوب توسعه‌اي را دارند در اجراي ماموريت حياتي و حساس خود بهره بگيريم.

انفكاك و انحلال سازمان مديريت و برنامه‌ريزي، فضاي اجتماعي مثبت ايجاد شده و تعامل و همدلي مجلس شوراي اسلامي فرصت تاريخي‌اي را براي ما ايجاد كرده تا در آن، با دقت بسيار، نكته سنجي و نگاه علمي و كارشناسي، سازماني را شكل دهيم كه علاوه بر خالي بودن از نقايص و كاستي‌هاي سازمان مديريت و برنامه ريزي سابق، ساختاري منعطف، اثربخش، چابك، شفاف و پاسخگو داشته باشد.

اين سازمان در عرصه عمل و اجرا، الگوي پيروي از قانون خواهد بود و در تمام مراحل تدوين و اجراي سياست‌ها، رئوس سياست هاي كلي نظام اداري كشور كه به تصويب مقام معظم رهبری رسیده و ابلاغ شده و سند چشم انداز برنامه چهارم توسعه كه در چارچوب چشم انداز جمهوري اسلامي ايران درافق 1404 لارم الاجراست، تدوين و اجرا خواهد شد.

Exit mobile version