تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی، حجمی و کار معین به پیمانی و رسمی در دستور کار مجلس
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به مراحل پایانی رسید/ تبدیل وضعیت نیروهای دولتی مشخص خواهد شد/ افرادی که بیش از سه سال در سیستمی فعالیت دارند، قراردادی یا رسمی خواهند شد
خلیل بهروزی فر گفت: در صورت تصویب طرح «ساماندهی استخدام کارکنان دولت»، تبدیل وضعیت نیروهای دولتی دارای رابطه استخدامی شرکتی، حجمی و کار معین به پیمانی و رسمی در دستور کار قرار خواهد گرفت.
خلیل بهروزی فر، نماینده مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار برنا از پایان بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت خبر داد و گفت: طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت که مربوط به تحول ساختاری سازمان اداری استخدامی کشور است، در دستور کار کمیسیون اجتماعی قرار داشت که هم اکنون به پایان رسیده و باید تکلیف نهایی آن مشخص شود.
او افزود: این طرح را در کمیته با جزئیات مورد بررسی قرار دادیم و انشالله پس از تصویب در کمیسیون به هیات رئیسه و صحن علنی اعلام وصول میشود.
این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس درخصوص جزئیات این طرح بیان کرد: تبدیل وضعیت نیروهای دولتی دارای رابطه استخدامی شرکتی، حجمی و کار معین به پیمانی و رسمی در صورت تصویب این طرح در دستور کار قرار خواهد گرفت و چنانچه دستگاهی از این موضوع سرباز بزند متخلف شناخته میشود و کارکنان آن می‌توانند به دیوان عدالت اداری شکایت کنند.
او افزود: جذب کارکنان دولت و تنوع آن بسیار زیاد است و ما درنظر داریم آنها را منسجم کنیم ضمن اینکه میزان دریافتی این کارمندان با نیروهای رسمی تفاوت فاحشی دارد یعنی با وجود اینکه در همان جایگاه قرار دارند و چه بسا بیشتر کار میکنند اما میزان حقوق آنها بسیار ناچیز است همچنین در طرح مذکور آمده افرادی که بیش از سه سال در سیستمی فعالیت کنند باید قراردادی و یا رسمی شوند.
بهروزی فر در پایان تاکید کرد: انواع مختلف قراردادها باعث میشود که منافذی برای فساد، تبعیض و بی‌عدالتی به وجود بیاید اما با تصویب و اجرایی شدن دقیق طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولتی، تبعیض، بی‌عدالتی و پراکندگی موجود در حوزه قراردادها و وضعیت استخدامی کارکنان دولت از بین می‌رود و ماهیت قراردادها شفاف خواهد شد.
سلام کارمندانی که قرارداد کار کارگری دارن ایا شامل حال اونا هم میشه اصلا در این مورد هیچی نمیگین الان من که پنج ساله تو درمانگاه هلال احمر کار میکنم میگن شما ها نمیشه تبدیل وضعیت بشین تا آخر باید قرارداد کار کارگری باشین چیزی هم بخواهی بگی میگن خوشت نمیاد برو برا ما ها چی ایا این قانون باعث میشه تبدیل وضعیت بشیم یا نه
سلام وخسته نباشید ما کارکنان حجمی شرکت نفت هستیم هر سال ۱۰ الی ۱۲ نفر از ما رو به دلایل واحی اخراج می کنن با عنوان پایان قرارداد هرجا هم میریم میگن حق با شرکته لطفا بگین مثلا میخواین چیکار کنین الان باز قرارداد پیمانکاران تمدید شده بعدا چرا خود نمایندگان مجلس موقع انتخابات کسایی که تویه ستادش ن کار کردن رو قول استخدام به عنوان نیروی پیمانکاری میدن خود شما که آخر حق بازی هستین
الهم عجل لولیک فرج کجایند مردان بی ادعا واسه شرکت‌های خصوصی بانک‌ها هم سالهاست که میگن شرکت حذف میشه کو بنده 13 سال با کارشناس ارشد خدمات بدو هیچ امیدی از این دولت…
سلام ایامن 4سال درشهرداری بعنوان پایه یکم مشغول کارم ایاتبدیل وضعیت میشوم
خدا خیرتون بده این شرکتا مخصوصا حجمی کارگرها رو بیچاره کردن یعنی از همون زندگی عادی خودشون باز شد ، روزی باید ۱۲الی ۱۴ساعت کاری کنی بدون ی قرون اضاف کار ، زیادم حرف زدی میدازنت بیرون فرقیم ب حالشون نمیکنه تو چند سال کار کردی حالا با یک حقوق اداره کاری و ۱۴ ساعت کار واقعا خیلی ظلمه فقط دزدی ، حق کشی، حق خوری، اسم این شرکتا را بزارین شرکتها خون اشام ، چرا میزان شزکت شخصی،
تکلیف اینا که یک ماه رفتن سر کار چی میشه
اول اونهایی که بیشتر سابقه دارن رسمی میشن بعد شما دیر اومدی زود میخوای بری تمام بدبختیای این کار گردن ما هاست حالا شما نیومده سریع میخوای رسمی بشی نه داداش جون ۴ سال باید مثل ما جون بکنی بعد
هلو برو تو گلو که نیست هر کاری زحمت داره
سلام چه دیدگاهی مسخره تر از این کارکنان بای ۲۰ سال رو تبدیل کردین که زورتونو میزنین شرکتیهارو رسمی یا پیمانی بکنین واقعا تاسف اوره به چنین تفکراتتون التماس تفکر
با سلام لطفاً برای ایثارگرانی که زیر ۶ ماه سابقه دارند هم سهمیه ای برای رسمی شدن در نظر بگیرید بالاخره زحمت کشیدن برای دفاع از کشورشون حتی یک روز هم مهم هستش ممنون
با توکل بر ضات اقدس پروردگار.
طرف های شرکتی پیمانی قرار دادی وحجمی همگی در طیف یک قماش هستند واینها ذالوک صفتان ودلالان وادام خواران برای افرادی شپیح خاوریها در کانادا کار میکنند و امنیت شغلی در سر سفرهای کار کنان بر چیده . واین پیمانکاران فرزندان خود را در ان ور اب در روستوران ایرانیان در کانادا در عاخور می چرند. خطاب به نمایندگان مجلس تقوا را پیشه کنید ودست دلالان را قطع کنید که باشد فردای قیامت فرجی برای تان باشد با دعای مادران زجر کشیده از دست این پیمانکاران. با تشکر.
ایا طرح ساماندهی کارکنان فقط مربوط به کارکنان شرکتی هست یا اینکه نیروهای قرارداد حجمی رو هم شامل میشه . بنده ۱۰ سال هست که در اداره شاغل میباشم و همه جور قرارداد شرکتی با خود اداره . شرکت خصوصی طرف قرارداد با اداره و هم اکنون حجمی با اداره دارم ایا این طرح شامل حال حجمی ها هم میشود .
افرادی که هشت سال بیشتر سابقه دارن و هر ساله بخاطر پایمان کردن حق وحقوق به مدلهای گوناگون قرار داد تنظیم شده لیکن سندی بنا نداده اند تکلیف چیست است ما که شصت نفر هستیم رسمی خواهیم شد کارمندان حجمی اداره کار تعاون و امور اجتماعی اصفهان میباشیم