کتاب استخدامی

فراخوان نظرات، پيشنهادها و طرح هاي كليه دستگاه هاي اجرايي به منظور ايجاد تحول در اداره امور كشور (بخشنامه شماره ۱۱۸۱۵/۹۲/۲۰۰ مورخ ۲۵/۰۶/۱۳۹۲ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور)

فراخوان نظرات، پيشنهادها و طرح هاي كليه دستگاه هاي اجرايي به منظور ايجاد تحول در اداره امور كشور (بخشنامه شماره ۱۱۸۱۵/۹۲/۲۰۰ مورخ ۲۵/۰۶/۱۳۹۲ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور)

بخشنامه به تمامي دستگاه هاي اجرايي

با ياري خداوند قادر متعال، معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور بنا دارد با توجه به سياست هاي كلي نظام اداري ابلاغي مقام معظم رهبري (مدظله‌العالي) و همچنين، تأكيدات ويژه رييس جمهور محترم جناب آقاي دكتر روحاني بر  ايجاد تحول در اداره امور، اهداف زير را در دستور كار دستگاه هاي اجرايي كشور قرار دهد.

– اعتماد سازي و افزايش رضايت مندي مردم از خدمات دولتي

– دانش گرايي و شايسته سالاري

– ارتقاي انضباط اجتماعي و وجدان كاري

– رعايت عدالت در نظام جبران خدمات مبتني بر عملكرد

– چابك و متناسب و منطقي سازي ساختارها و تشكيلات دستگاه هاي دولتي

– تمركز زدايي اداري و سازماني

– شفاف سازي حقوق و تكاليف متقابل مردم و نظام اداري

– افزايش استفاده از ظرفيت هاي مردمي و بخش غيردولتي در اداره امور كشور

– قانون گرايي

– ترويج و گسترش فرهنگ مسئوليت پذيري و پاسخگويي در قبال مردم

– نوآوري، ابتكار و ترويج و گسترش روحيه اميد و خدمتگزاري

برنامه ريزي و سازماندهي براي دستيابي به اهداف فوق بر اساس تجربيات ارزشمند گذشته و ظرفيت هاي موجود سرمايه انساني در نظام اداري كشور در حال انجام است.

انتظار دارد نظرات، پيشنهادها و طرح هاي خود را به منظور ايجاد تحول در اداره امور كشور، در راستاي تحقق اهداف مورد اشاره و دستيابي به اهداف مندرج در سند چشم انداز جمهوري اسلامي ايران به اين معاونت ارسال و در اين حركت گسترده ملي، نقش و مشاركت مؤثر ايفا نماييد.

پيشاپيش از مشاركت مؤثر و فعال تمامي خدمتگزاران صادق و توانمند نظام اداري كشور تشكر و قدرداني مي‌نمايد.

محمد عسكري آزاد- جانشين معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور

 

تصاویر کوچک فایل پیوست

کتاب‌های استخدامی انتشارات آراه

کتاب‌های استخدامی سامان سنجش

blank

blank

blank

blank

کتاب‌های استخدامی از انتشارات معتبر را می‌توانید از فروشگاه اینترنتی اداری‌ها تهیه کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *