فراخوان نظرات، پيشنهادها و طرح هاي كليه دستگاه هاي اجرايي به منظور ايجاد تحول در اداره امور كشور (بخشنامه شماره ۱۱۸۱۵/۹۲/۲۰۰ مورخ ۲۵/۰۶/۱۳۹۲ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور)
فراخوان نظرات، پيشنهادها و طرح هاي كليه دستگاه هاي اجرايي به منظور ايجاد تحول در اداره امور كشور (بخشنامه شماره ۱۱۸۱۵/۹۲/۲۰۰ مورخ ۲۵/۰۶/۱۳۹۲ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور)
بخشنامه به تمامي دستگاه هاي اجرايي
با ياري خداوند قادر متعال، معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور بنا دارد با توجه به سياست هاي كلي نظام اداري ابلاغي مقام معظم رهبري (مدظله‌العالي) و همچنين، تأكيدات ويژه رييس جمهور محترم جناب آقاي دكتر روحاني بر ايجاد تحول در اداره امور، اهداف زير را در دستور كار دستگاه هاي اجرايي كشور قرار دهد.
– اعتماد سازي و افزايش رضايت مندي مردم از خدمات دولتي
– دانش گرايي و شايسته سالاري
– ارتقاي انضباط اجتماعي و وجدان كاري
– رعايت عدالت در نظام جبران خدمات مبتني بر عملكرد
– چابك و متناسب و منطقي سازي ساختارها و تشكيلات دستگاه هاي دولتي
– تمركز زدايي اداري و سازماني
– شفاف سازي حقوق و تكاليف متقابل مردم و نظام اداري
– افزايش استفاده از ظرفيت هاي مردمي و بخش غيردولتي در اداره امور كشور
– قانون گرايي
– ترويج و گسترش فرهنگ مسئوليت پذيري و پاسخگويي در قبال مردم
– نوآوري، ابتكار و ترويج و گسترش روحيه اميد و خدمتگزاري
برنامه ريزي و سازماندهي براي دستيابي به اهداف فوق بر اساس تجربيات ارزشمند گذشته و ظرفيت هاي موجود سرمايه انساني در نظام اداري كشور در حال انجام است.
انتظار دارد نظرات، پيشنهادها و طرح هاي خود را به منظور ايجاد تحول در اداره امور كشور، در راستاي تحقق اهداف مورد اشاره و دستيابي به اهداف مندرج در سند چشم انداز جمهوري اسلامي ايران به اين معاونت ارسال و در اين حركت گسترده ملي، نقش و مشاركت مؤثر ايفا نماييد.
پيشاپيش از مشاركت مؤثر و فعال تمامي خدمتگزاران صادق و توانمند نظام اداري كشور تشكر و قدرداني مي‌نمايد.
محمد عسكري آزاد- جانشين معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور
