تعطیلات و مرخصی

بخشنامه نحوه حضور کارکنان و فعالیت ادارات از روز شنبه ۱۵ آذرماه

بخشنامه حضور کارکنان و فعالیت ادارات از روز شنبه ۱۵ آذرماه (بخشنامه شماره ۳۷۷۵۷۵ مورخ ۱۲/۹/۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاه‎های اجرایی موضوع ماده (۲) قانون مدیریت بحران و استانداری‌ها نظر به اینکه از سوی قرارگاه عملیاتی ستاد ملی مدیریت کرونا وضعیت جدید هر یک از شهرهای کشور از نظر شرایط هشدار «وضعیت زرد، وضعیت نارنجی و وضعیت قرمز» موضوع بخشنامه شماره ۳۷۴۸۹۹ مورخ ۲۷/۸/۱۳۹۹ این سازمان برای هفته آینده تعیین و اعلام شده است، لازم است کلیه دستگاه‌های اجرایی وضعیت حضور کارکنان و فعالیت ادارات خود را از روز شنبه ۱۵/۹/۱۳۹۹ لغایت پایان هفته آینده ... ادامه مطلب

نحوه حضور و فعالیت کارکنان ادارات از ۸ تا ۱۳ آذر

نحوه حضور و فعالیت کارکنان ادارات در هفته جاری (۸ تا ۱۳ آذر) (بخشنامه شماره ۳۷۶۸۲۰ مورخ ۸/۹/۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۲) قانون مدیریت بحران و استانداری‌ها با سلام و احترام؛ نظر به سؤالاتی که در خصوص نحوه حضور و فعالیت کارکنان ادارات در هفته جاری ( از هشتم تا سیزدهم آذرماه ) از سوی دستگاه‌های اجرایی و استانداری‌ها بعمل می‌آید بدینوسیله اعلام می‌دارد: همانگونه که در جزء (۳) بند (۴) بخشنامه شماره ۳۷۴۸۹۹ مورخ ۲۷‏/۰۸‏/۱۳۹۹ این سازمان در خصوص نحوه حضور کارکنان و فعالیت ادارات در ” وضعیت قرمز”  ابلاغ ... ادامه مطلب

بخشنامه نحوه تعطیلی ادارات از روز شنبه ۸ آذرماه ۱۳۹۹

خبر فوری: سازمان اداری و استخدامی کشور نیز در خصوص نحوه حضور و فعالیت کارکنان دستگاه‌های اجرایی کشور در هفته جاری بخشنامه‌ای صادر کرد: نحوه حضور و فعالیت کارکنان ادارات از ۸ تا ۱۳ آذر بخشنامه نحوه تعطیلی ادارات از روز شنبه ۸ آذرماه ۱۳۹۹ (بخشنامه شماره ۴۰۳۳۴/۶/۹۹ مورخ ۸/۹/۱۳۹ استانداری تهران) کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۲) قانون مدیریت بحران کشور (به استثنای نیروهای مسلح) استان تهران احتراما، با توجه به اعلام معاون محترم رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص حداقل حضور کارکنان در شهرهای با وضعیت هشدار فرمز میزان فراگیری و شیوع ... ادامه مطلب

مشاغل سطح یک، دو، سه و چهار (گروه شغلی ۱، ۲، ۳ و ۴) کرونا

مشاغل گروه شغلی سطح ۱، ۲، ۳ و ۴ کرونا از شنبه ۲۱ فروردین ماه، به دلیل کرونا محدودیت‌های زیر برای مشاغل گروه شغلی یک تا چهار اجرایی می‌شود و این محدودیت‌ها حداقل ۱۰ روز به طول می‌انجامد. در مناطق و شهرهای وضعیت قرمز، مشاغل سطح ۲، ۳ و ۴ تعطیل خواهند بود. در مناطق و شهرهای وضعیت نارنجی سطح شغلی ۳ و ۴ تعطیل هستند. در مناطق و شهرهای وضعیت زرد محدودیت سطح شغلی ۴ برای آنها در نظر گرفته شده است. همچنین ببینید: فهرست اسامی مناطق و شهرستان‌های وضعیت قرمز، نارنجی و زرد کرونا  با مصوبه ستاد ملی مقابله با ... ادامه مطلب

بخشنامه دورکاری و کاهش حضور کارکنان در مناطق قرمز، نارنجی و زرد

دورکاری و کاهش حضور کارکنان در سراسر کشور در مناطق با وضعیت قرمز، نارنجی و زرد هشدار کرونا (بخشنامه شماره ۳۷۴۸۹۹ مورخ ۲۷/۸/۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۲) قانون مدیریت بحران کشور (به استثنای نیروهای مسلح) در اجرای «طرح جامع مدیریت هوشمند محدودیت‌ها متناسب با وضعیت و روند بیماری کووید ۱۹ در شهرهای کشور» مصوب چهل و چهارمین جلسه ستاد ملی مدیریت کرونا، نحوه فعالیت دستگاه‌های اجرایی و ادارات مرکز و استان‌ها و شهرستان‌ها در هر یک از شرایط سه‌گانه هشدار به شرح زیر ابلاغ می‌گردد: ۱- تعاریف: الف- خدمات ضروری: ... ادامه مطلب

قانون اعطاء مرخصی بدون حقوق مستخدمین رسمی یا ثابت که همسران آنان به مأموریت ثابت خارج از کشور اعزام می شوند

قانون اعطاء مرخصی بدون حقوق مستخدمین رسمی یا ثابت که همسران آنان به مأموریت ثابت خارج از کشور اعزام می شوند ‌قانون اعطاء مرخصی بدون حقوق مستخدمین رسمی یا ثابت که همسران آنان به مأموریت ثابت خارج از کشور اعزام‌ می‌شوند ‌ماده واحده- مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری و شرکت‌های دولتی مشمول مقررات استخدامی شرکت‌های دولتی مصوب ۱۳۵۲.۳.۵‌و اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی، مستخدمین کادر نظامی و انتظامی نیروهای مسلح و کادر سیاسی وزارت امور خارجه و‌همچنین مستخدمین مؤسسات و شرکت‌های دولتی که دارای مقررات استخدامی خاص می‌باشند و نیز نهادهای انقلاب اسلامی ایران و مؤسساتی که‌شمول مقررات ... ادامه مطلب

مرخصی بدون حقوق در قانون

مرخصی بدون حقوق مستندات مربوط: قوانین ردیف تاریخ عنوان ۱ ۱۳۴۵/۰۳/۳۱ مواد ۴۹ و ۵۰ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۵/۰۳/۳۱ کمیسیون خاص مشترک مجلسین ۲ ۱۳۵۲/۰۳/۰۵ ماده ۲۶ مقررات استخدامي شركتهاي دولتي موضوع بند (پ) ماده ۲ قانون استخدام كشوري مصوب ۱۳۵۲/۰۳/۰۵ كميسيون مجلس سنا ۳ ۱۳۶۶/۰۹/۰۱ ماده واحده قانون اعطاء مرخصي بدون حقوق مستخدمين رسمي يا ثابت كه همسر آنان به مأموريت ثابت خارج از كشور اعزام مي شوند مصوب ۱۳۶۶/۰۹/۰۱ مجلس شوراي اسلامي ۴ ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ مواد۱۶، ۶۷ و ۷۲ قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ مجلس شورای اسلامی و مجمع تشخيص مصلحت نظام ۵ ۱۳۸۳/۰۶/۱۱ ماده ۱۴۷ قانون برنامه چهارم ... ادامه مطلب

بخشنامه دورکاری و عدم حضور كاركنان به ميزان ۵۰ درصد

بخشنامه نحوه اجرای دوركاری و عدم حضور كاركنان به ميزان ۵۰ درصد (بخشنامه شماره ۳۷۰۵۷۱ مورخ ۳/۸/۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی کشور)  دانلود بخشنامه کاهش حضور ۵۰ درصد کارکنان دولت دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری با توجه به اوج گیری مجدد شیوع بیماری کرونا و افزایش آمار مبتلایان به این بیماری که عمدتاً ناشی از عدم رعایت پروتکل‌های بهداشتی و فاصله‌گذاری اجتماعی از سوی شهروندان می‌باشد و به منظور فراهم نمودن زمینه تحقق محدودیت‌های وضع شده از سوی ستاد و کاستن از ترددهای درون شهری و تماس مردم با یکدیگر در تهران،‌ستاد ملی مدیریت کرونا در ... ادامه مطلب

تعطیلات رسمی 1400

تعطیلات رسمی سال ۱۴۰۰ – مجموع کل تعطیلات رسمی هر ماه از سال ۱۴۰۰ با توجه به اهمیت آشنایی با تعطیلات رسمی چه در بحث احتساب ساعات کار قانونی سالیانه برای محاسبه ساعات کار موظفی یک کارگر در طول ماه و مباحث مربوط به اضافه کاری، و چه از حیث برنامه ریزی روزهای کاری، جدول تعطیلات رسمی سال 1400 آورده شده است. منبع: تقویم رسمی سال 1400 هجری شمسی همچنین ببینید: – ساعات کار قانونی موظفی سال 99 تعطیلات رسمی فروردین سال ۱۴۰۰ ۱ فروردین نوروز و اولین روز سال نو ۲ فروردین عید نوروز ۳ فروردین عید نوروز ۸ ... ادامه مطلب

شرایط دورکاری کارکنان از تاریخ ۲۵ مهرماه ۹۹

شرایط دورکاری کارکنان اعلام شد استانداری تهران طی ابلاغیه ای به فرمانداری های سطح استان اعلام کرد: نسبت به ضد عفونی محیط های اداری تمهیدات لازم در خصوص تب سنجی روزانه کلیه کارکنان و مراجعین محترم و ممانعت از حضور افراد بدون ماسک و مشکوک به بیماری در محیط کار اقدام نمایند. استفاده از ظرفیت دورکاری با تمهیدات و زیرساختهای لازم دستگاههای اجرایی برای ارائه خدمات مطلوب به صورت الکترونیکی از منزل توسط کارکنان واجد شرایط در راستای بخشنامه شماره ۹۹۷۷۸ سازمان امور اداری و استخدامی کشور با اولویت کارکنان مبتلا به بیماری های زمینه ای و خاص، بالای ۶۰ ... ادامه مطلب