دستورالعمل استقرار نظام شایستگی و ثبت تجربیات و دانش مدیران حرفه‌ای کشور
دستورالعمل استقرار نظام شایستگی و ثبت تجربیات و دانش مدیران حرفه‌ای کشور (بخشنامه شماره ۹۱۸۷/۹۲/۲۰۰ مورخ ۱۰/۰۵/۱۳۹۲ معاونت توسعه مدیریت وسرمایه انسانی رئیس جمهور)
بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و استانداری های سراسر کشور
با توجه به اجرایی شدن مفاد ماده ۵۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و در راستای تحقق اهداف عالیه آن، از جمله استقرار نظام شایستگی و ثبت تجربیات و دانش مدیران حرفه‌ای کشور، کلیه دستگاه های اجرایی موظفند اقدامات زیر را انجام دهند:
۱- مدیران حرفه‌ای دستگاه های اجرایی که تا کنون اطلاعات آنها در بانک اطلاعات مدیران ثبت نشده است، در کوتاه‌ترین زمان ممکن با هماهنگی مرکز آموزش مدیریت دولتی نسبت به ثبت اطلاعات اولیه یا اصلاح آن (در صورت تغییر) اقدام نمایند.
۲- معاونان توسعه مدیریت و منابع انسانی دستگاه ها موظفند به منظور بهره مندی بیشتر از قابلیت ها، توانمندی ها و تجربیات مدیران حرفه‌ای کشور، نسبت به جمع آوری و ثبت نظام مند تجربیات و توانمندی های خدمتی مدیران حرفه‌ای از طریق سامانه اطلاعاتی مدیران حرفه‌ای کشور با هماهنگی مرکز آموزش مدیریت دولتی اقدام نمایند.
۳- بالاترین مقام دستگاه های اجرایی موضوع بخشنامه مذکور و استانداران سراسر کشور مسئولیت اجرای صحیح این بخشنامه و سایر دستورالعمل‌ها و شیوه‌نامه های مربوط به بانک اطلاعات مدیران حرفه‌ای را بر عهده خواهند داشت.
۴- بانک اطلاعات مدیران حرفه‌ای کشور از طریق پرتال مرکز آموزش مدیریت دولتی http://www.smtc.ac.ir به ابهامات و سؤالات دستگاه ها و مدیران حرفه‌ای کشور پاسخگو می باشد.
مراحل و فرآیندهای انجام بخشنامه مذکور و همچنین دستورالعمل ها و شیوه نامه های اجرایی لازم متعاقباً از سوی مرکز آموزش مدیریت دولتی تنظیم و ابلاغ می گردد.
