دستمزد سال ۱۴۰۴ کارگران و جداول حقوق و دستمزد (اداره کل کار فارس)

الف: حداقل مزد و مزایا ۱۴۰۴:

۱- حداقل مزد روزانه کارگران مبلغ: ۳۴۶۳۶۵۶ ریال

۲- حداقل مزد ماهیانه کارگران مبلغ: ۱۰۳۹۰۹۶۸۰ ریال

۳- حق مسکن ماهانه مبلغ: اعم از مجرد و متأهل ۹.۰۰۰.۰۰۰ ریال

۴- حق اولاد ماهانه به شرط داشتن ۷۲۰ روز سابقه بیمه برای هر فرزند مبلغ: ۱۰.۳۹۰.۹۶۸ ریال (مطابق قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده کلیه محدودیت‌های مقرر در سایر قوانین که بر اساس تعداد فرزند برای والدین شاغل یا فرزندان آنان ایجاد شده است، لغو شده است)

۵- کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری) اعم از مجرد و متأهل ماهیانه مبلغ: ۲۲.۰۰۰.۰۰۰ ریال

۶- حق تأهل جهت کارگران متأهل اعم از زن/ مرد ماهیانه مبلغ: ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال

تبصره: مقررات این مصوبه شامل حال دانش‌آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال ۱۴۰۴ به طور موقت در کارگاه‌ها اشتغال می‌یابند، نخواهد شد.

ب: نحوه افزایش مزد در سال ۱۴۰۴: (در خصوص کارگرانی که در سال ۱۴۰۳ دستمزدی بیشتر از حداقل دریافت می‌نموده‌اند):

۱- اعمال ضریب افزایش: (کلیه مبالغ به ریال می‌باشد)

۱-۱- کارگران فاقد طرح طبقه‌بندی مشاغل مصوب: مزد ثابت روانه سال ۱۴۰۴ = ۳۱۰۵۳۵ + ۱/۳۲ * مزد ثابت روزانه سال ۱۴۰۳ مشروط بر این‌که از ۳۴۶۳۶۵۶ ریال کمتر نباشد.

۱-۲- کارگران واجد طرح طبقه‌بندی مشاغل مصوب: مزد ثابت روانه سال ۱۴۰۴ = ۳۱۰۵۳۵ + ۱/۳۲ * مزد ثابت روزانه سال ۱۴۰۳ مشروط بر این‌که از ۳۴۶۳۶۵۶ ریال کمتر نباشد.

۱-۳- کارگران کارمزدی: در مورد کلیه کارگران کارمزدی، نرخ‌های کارمزدی آنان در سال ۱۴۰۴ به نسبت آخرین کارمزد در سال ۱۴۰۳ به مأخذ ۳۲% افزایش می‌یابد. چنانچه کارگران دارای بخش ثابت مزد علاوه بر کارمزد باشند، این بخش نیز بایستی ۳۲% افزایش یابد. علاوه بر آن در راستای اعمال افزایش رقم ثابت موضوع بند ۱ بخشنامه شورای‌علای کار، روزانه ۳۱۰۵۳۵ ریال نیز به طور ثابت در مورد کلیه کارگران کارمزد برقرار خواهد گردید.

تبصره ۱: چنانچه پس از اعمال افزایش نسبت به مزد سال ۱۴۰۳، بخش ثابت و متغیر مزد، کمتر از ۳۴۶۳۶۵۶ ریال در روز گردد، ملاک محاسبه و پرداخت به کارگران کارمزدی همان ۳۴۶۳۶۵۶ خواهد بود.

۲- اعمال پایه سنوات (مزد پایه یا یکسال ارشدیت): پس از اعمال افزایش مذکور در بند یک به منظور اعطای پایه سنوات به کارگرانی که حداقل یکسال سابقه کار دارند و یا یکسال از دریافت آخرین پایه سنوات آنان گذشته باشد اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تصفیه حساب کرده باشند یا خیر در تاریخ سالگرد شروع به کار در سالجاری به شرح ذیل عمل می‌شود:

۱-۲- در کارگاه‌های فاقد طرح طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی روزانه ۹۴۰۰۰ ریال و ماهیانه ۲.۸۲۰.۰۰۰ ریال بوده و تا گروه ۱۱ روزانه ۲۰۰ ریال و از گروه ۱۲ تا ۲۰ روزانه ۴۰۰ ریال به مزد پایه هر گروه اضافه خواهد شد (نرخ پایه سنوات گروه ۲۰ به میزان ۹۹.۶۰۰ ریال خواهد بود)

۳-۲- در مورد کارگران کارزدی بر حسب آنکه مشمول طرح طبقه بندی باشند یا خیر حسب مورد طبق موارد مذکور در این بند از پایه سنوات برخوردار خواهند شد.

۴-۲- در مورد کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۴۰۳ میزان مقرر در این بند از برحسب آنکه مشمول طرح طبقه‌بندی باشند یا خیر، حسب مورد تعلق خواهد گرفت.

ج: نحوه محاسبه فوق‌العاده یکساعت اضافه کاری:

فوق‌العاده یک ساعت اضافه کاری = ۱/۴ * مزد یکساعت کار عادی = ۷/۳۳ ÷ مزد روزانه = ۳۰ ÷ حقوق ماهیانه

تبصره: به منظور تسهیل در محاسبه فوق‌العاده اضافه کاری می‌توان از روش زیر ریز استفاده نمود:

فوق‌العاده یک ساعت اضافه کاری = ۱۵۷ ÷ حقوق ماهیانه

مثال: فوق‌العاده یک ساعت اضافه کاری بر مبنای حداقل مزد سال ۱۴۰۴

۶۶۱۸۴۵ ریال = ۱۵۷ ÷ ۱۰۳.۹۰۹.۶۸۰

حداقل مزد سال‌‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ (مزد و پایه سنوات) با توجه به تاریخ شروع به کار در آخرین کارگاه

جدول تغییرات سطوح مزدی با احتساب افزایش‌ها و پایه سنواتی سالیانه