مقررات کار

دستورالعمل شمول طرح طبقه بندی مشاغل به کارگاه های بالای 50 نفر

بخشنامه شماره ۱۲۰۹۶/ن مورخ ۲۰/۴/۱۳۷۴ وزارت کار و امور اجتماعی

دستورالعمل شمول طرح طبقه بندی مشاغل به کارگاه های بالای ۵۰ نفر کارگر

در اجرای ماده ۴۹ قانون کار و آیین‌نامه اجرایی تبصره یک آن (مصوب ۱۲/۲/۷۱ مقام محترم وزارت کار و امور اجتماعی) تاریخ شمول اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه هایی که دارای ۵۰ تا ۳۰۰ نفر کارگر بوده و فاقد طرح طبقه بندی مشاغل مصوب می باشند، ۱/۴/۷۵ تعیین می‌شود.

تبصره ۱- تاریخ شمول اجرای طرح در کارگاه‌هایی که بعد از ۱/۴/۷۵ به حد نصاب ۵۰ نفر کارگر می‌رسند تاریخی است که حد نصاب مزبور را کسب کرده باشند.

تبصره ۲- تاریخ شمول اجرای طرح در کارگاه‌هایی که بعد از ۱/۴/۷۵ شروع به بهره‌برداری می‌کنند در صورت داشتن ۵۰ نفر کارگر یا بیشتر، تاریخ بهره‌برداری است. در غیر این صورت مشمول تبصره یک خواهند بود.

تبصره ۳- کلیه کارگاه‌های مشمول این دستورالعمل موظفند ظرف مدت یکسال از تاریخ شمول، طرح طبقه‌بندی مشاغل خود را بر اساس ضوابط، دستورالعمل‌ها و مقررات مربوط تهیه و به تأیید وزارت کار و امور اجتماعی برسانند.

تبصره ۴- بر اساس ضوابط مقرر در آیین نامه اجرایی تبصره یک ماده ۴۹ قانون کار، مأخذ محاسبه و پرداخت مابه‌التفاوت افزایش احتمالی مزد ناشی از اجرای طرح، تاریخ شمول اجرای طرح در کارگاه ذیربط است.

تبصره ۵- در مورد کارگاه‌هایی که در مهلت تعیین شده اقدام به تهیه و اجرای طرح ننمایند بر اساس مقررات ماده ۵۰ قانون کار و تبصره آن عمل خواهد شد.

تبصره ۶- هر یک از کارگاه‌های مشمول این دستورالعمل در صورت تمایل می‌توانند قبل از تاریخ ۱/۴/۱۳۷۵ نیز با رعایت ضوابط مربوط اقدام به تهیه و اجرای طرح نمایند.

محسن خواجه نوری- معاون تنظیم روابط کار

بیشتر بخوانید:  نظر مشورتی در خصوص عضویت کارگران بازنشسته در مراجع حل اختلاف کار (نظر مشورتی شماره ۱)