مقررات کار

مصوبه تعیین حق مسکن سال ۱۴۰۱ كارگران

مصوبه افزايش کمک هزينه مسكن (حق مسکن) سال 1401 كارگران

مصوبه افزايش کمک هزينه مسكن (حق مسکن) سال ۱۴۰۱ كارگران

مطابق ماده ۲ قانون اصلاح قانون طبقه‌بندی مشاغل و برقراری کمک هزینه مسکن کارگری (مصوب ۶/۵/۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی): «کمک هزینه مسکن برای کارگران مشمول قانون کار سالیانه توسط شورای عالی کار تعیین و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.»

شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) همه ساله پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال آتی، در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه‌های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه، حداقل مزد ۱۴۰۱ را به تصویب رساند.

در این خصوص ببینید: جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۱

بر این اساس، حق مسکن سال ۱۴۰۱ كارگران به ۶۵۰ هزار تومان افزایش یافت ولی در نهایت، در هیئت وزیران با مبلغ ۵۵۰ هزار تومان آن موافقت و ابلاغ شد.

دانلود فایل ابلاغی تصویب‌نامه هیئت وزیران

گفتنی است، در سال ۱۴۰۰ به موجب مصوبه هیئت وزیران، «کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار از ابتدای فروردین ماه سال ۱۴۰۰، ماهانه مبلغ چهار میلیون و پانصد هزار (۴.۵۰۰.۰۰۰) ریال» تعیین شده بود.

مطالب مرتبط:

13 دیدگاه

  1. چرا مصوبه هیات وزیران در خصوص افزایش حق مسکن، منتشر و ابلاغ نمی شه؟ به دلیل عدم ابلاغ مصوبه ، کارفرمایان از پرداخت مبلغ 6.500.000 ریال سرباز می زنند.

  2. کارفرمای محترم جناب آقای هوتن که طبق فرمایش شما کارگرهای ایرانی واروپا سطح مزدشون شبیه هم،پس چرا کارگربدبخت ایرانی شرمنده یه جفت کفش شب عید برای زن وبچش؟بزرگوارلطفا قیاسی که میکنین سنگ ترازوتون یه ورش ساییده نباشه.

    1. هنوز تصویب نشده هرزمان تصویب بشه ماه های که کمتر پرداخت شده هم جبران میشه.معمولا اواخر اردیبهشت مصوبه اش میاد

  3. هرچند که تصویب 650 تومان حق مسکن دردی از مشکلات کارگران کم نمی کنه و تقریبا بیشترین بخش حقوق برای اجاره خونه پرداخت میشه ولی واقعا خیلی مسخره اس که هنوز دو ماه از سال گذشته وتکلیف حق مسکن مشخص نشده

  4. حق مسکن میشه 650 تومن، اجاره خونه میشه 5 میلیون تومن، اون افرادی که تو وزارت مسکن و اداره کار این بخشنامه هارو امضا میکنن یا عقل ندارن یا خودشونو زدن به اون راه و یا براشون مهم نیست که میلیون ها کارگر و کارمند چطور باید از پس مخارج زندگیشون بر بیان، تو اروپا یه کارگر ماهی 100 تا 200 میلیون تومن حقوق میگیره و 50 تا 100 میلیون تومنشو خرج میکنه، اینجا چطور؟

    1. کدوم کشور اروپایی به کارگر ماهی 6000 یورو حقوق میدن سالش میکنه 72000 یورو؟بگو مام بریم اونجا. تو آلمان به مهندس هم همچین حقوقی نمیدن. کارگر ایرانی 12 ماه کار میکنه به جاش 16 ماه حقوق میگیره, هر جای دنیا این حرفو بزنی فک طرف میفته زمین. هیچ جای دنیا چیزی به نام 2 ماه عیدی و 1 ماه سنوات و 1 ماه مرخصی با حقوق اونم از جیب کارفرما وجود خارجی نداره.

      1. لطفا میشه بگید کجای دنیا به کارگر حقوق 200 دلاری میدن که شما گیر چهار ماه عیدی و سنوات هستی …
        مرخصی هم که اکثر دنیا 22 روز رو میدن
        حداقل حقوق هم تو کشوری مثل المان الان ساعتی 8 یورو هست ( برای کارگر بی سواد و بدون مهارت خاص) که روزی 8 ساعت میشه به عباری 64 یورو و سه روزش میشه 192 یورو که تقریبا هم ارز حداق حقوق ایران هست

      2. متأسفانه پاسخ شما نشان دهنده سطحی بودن تحلیل شماست. شما 6000 یورو رو از کجا آوردید که قیاس می کنید؟ از روی 6000000 تومان حقوق درایران؟!!!! عجب قیاس اشتباهی. اگر یک کارگر حداقل ها رو می گیره، از اون طرف هم قاعدتا نباید از خطر فقر پایین بیافته اون هم با فاصله شش میلیون تا ده میلیون (هرچند حضرات نحوه محاسباتشون هم متفاوته برای خط فقر).
        الان کجای دنیا حقوق یک کارگر معادل اجاره یک آپارتمان 75 متری متوسط در یک شهر غیر پایتخت مثل مشهد هست؟
        جمع کل حقوق رو هم بگیرید، تورم کجای دنیا (بگذریم از ممالک دوست مثل اندونزی!!) بالاتر از سطح افزایش حقوق کارگره؟ اون هم با سندیت اعلام تورم از منابعی مثل مرکز آمار ایران که نمی دونم بر چه اساسی افزایشات چند برابری خیلی از کالاهای مهم مثل لبنیات و سبزیجات رو نمی بینند؟
        شما نمی تونی مدیریت کنی منابع رو و حقوق کارگر بهتون فشار می آره حق داری چون کلا وضعیت اقتصادی رو به فناست. اما دیگه این موضوع رو مشکل زیادی حقوق کارگر عنوان نکن.

      3. شما هم فکر کنم تو ایران زندگی نمیکنی
        کارفرماهای که دفاتر قانونی دارن فقط عیدی میدن
        کارفرماهای که دفاتر قانونی ندارن و فقط بازاری هستن یک ماه عیدی هم نمیدن

  5. حق مسکن به چه دردی میخوره وقتی کارگر باید نصف بیشتر حقوق را جهت اجاره مسکن بدهد.
    کاری بکنند که کارگر نگران این مهم نباشد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون آیا مایلید تازه‌ها و مقررات مهم برای شما ارسال شود؟
رد کردن
اجازه دادن به اعلان ها