قوانین و بخشنامه‌های کار

رفع محدوديت در پرداخت كمك هزينه عائله‌مندي و شمول مرخصي دو هفته زايمان به مردان (نامه شماره ۱۱۹۹۴۹ مورخ ۱۶/۰۷/۱۳۹۲ وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي)

رفع محدوديت در پرداخت كمك هزينه عائله‌مندي و شمول مرخصي دو هفته زايمان به مردان (نامه شماره ۱۱۹۹۴۹ مورخ ۱۶/۰۷/۱۳۹۲ وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي)

جناب آقاي وزيري راد

مدير كل محترم تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان قم

با سلام و احترام؛

بازگشت به نامه شماره ۲۴۸۵۱ مورخ ۱۷/۶/۱۳۹۲ به آگاهي مي رسانم:

۱- ماده واحده قانون اصلاح قوانين تنظيم جمعيت و خانواده – مصوب ۲۰/۰۳/۱۳۹۲ مجلس شوراي اسلامي- محدوديت‌هاي مقرر در قوانين را كه بر اساس تعداد فرزند براي والدين شاغل يا فرزندان آنان ايجاد شده است، لغو كرده است. با توجه به اين‌كه ماده (۸۶) قانون تأمين اجتماعي نيز پرداخت كمك عائله‌مندي را صرفاً تا دو فرزند محدود نموده است و نظر به اطلاق مفاد ماده واحده مذكور در قسمت معنونه و محدوديت مذكور نيز ملغي محسوب و كارفرمايان مكلفند با احراز ساير شرايط مقرر در ماده مزبور به كارگران خود به ازاي هر فرزند و بدون محدوديت در تعداد فرزندان، كمك عائله‌مندي پرداخت نمايند.

۲- با عنايت به منطوق تبصره (۲) قانون مذكور، مرخصي اجباري تشويقي صرفا‌ً اختصاص به كارگران مرد كه همسر آنان شاغل و مشمول استفاده از مرخصي زايمان تعيين شده در آن قانون مي‌باشند، تعلق مي‌گيرد و تعميم آن به ساير كارگران فاقد توجيه قانوني است.

اسماعيل ظريفي آزاد- مدير كل روابط كار و جبران خدمت

اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
View all comments