جدول حداقل حقوق و دستمزد 1401
جدول حداقل حقوق و افزایش دستمزد کارگران سال ۱۴۰۱
پس از ابلاغ بخشنامه دستمزد ۱۴۰۰ از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مبلغ دقیق حداقل حقوق و جداول حقوق و دستمزد مشخص میشود.
اخبار بخشنامه دستمزد ۱۴۰۱
هر ساله اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی جدول خلاصه بخشنامه مزد سال را تهیه و منتشر می‌کند.
در ادامه می‌توانید جدول تفصیلی حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ را مطالعه نمایید.
مقایسه جدول حقوق و مزایا سال ۱۴۰۱
اعداد زیر را بر اساس بالاترین میزان افزایش حقوق یعنی ۲۹ درصد محاسبه شده است. توجه داشته باشید که ارقام موجود در این جدول به ریال نوشته شده است:
جدول حقوق و مزایا کارمندان و کارگران – بدون سابقه کار | |||
| ردیف | شرح | ۱۴۰۰ | ۱۴۰۱ |
| ۱ | حداقل دستمزد روزانه | ۸۸۵,۱۶۵ | ۱,۱۴۱,۸۶۲ |
| ۲ | حداقل دستمزد ماهیانه | ۲۶,۵۵۴,۹۵۰ | ۳۴,۲۲۵,۸۸۵ |
| ۳ | حق مسکن ماهیانه | ۴,۵۰۰,۰۰۰ | ۵,۸۰۵,۰۰۰ |
| ۴ | حق بن نقدی (کمک هزینه اقلام مصرفی) | ۶,۰۰۰,۰۰۰ | ۷,۷۴۰,۰۰۰ |
| ۵ | حق اولاد (یک فرزند) | ۲,۶۵۵,۴۹۵ | ۳,۴۳۸,۴۸۸ |
| ۶ | حق اولاد (دو فرزند) | ۵,۳۱۰,۹۸۴ | ۶,۸۵۱,۱۶۹ |
| ۷ | حق سنوات ماهانه (شرط: داشتن حداقل یک سال سابقه کار) | ۱,۴۰۰,۰۰۰ | ۱,۸۰۶,۰۰۰ |
| ۸ | مجموعه دریافتی افراد مجرد (بدون سابقه کار) | ۳۷,۰۵۴,۹۵۰ | ۴۷,۸۰۰,۸۸۵ |
| ۹ | مجموعه دریافتی افراد متاهل با یک فرزند (بدون سابقه کار) | ۳۹,۷۱۰,۴۴۵ | ۵۱,۲۲۶,۴۷۴ |
| ۱۰ | مجموعه دریافتی افراد متاهل با دو فرزند (بدون سابقه کار) | ۴۲,۳۶۵,۹۴۰ | ۵۴,۶۵۲,۰۶۵ |
- جدول حقوق و مزایا سال ۱۴۰۱ (اعداد به ریال است)
- این ارقام هنوز به تصویب نرسیده است.
جدول بالا در مورد حقوق افرادی بود که بدون سابقه کار هستند و در جدول زیر به بررسی میزان حقوق و مزایای کارمندان با یک سال سابقه کار می‌پردازیم.
جدول حقوق و مزایا کارمندان و کارگران – (حداقل یک سابقه کار) | |||
| ردیف | شرح | ۱۴۰۰ | ۱۴۰۱ |
| ۱ | حداقل دستمزد روزانه | ۸۸۵,۱۶۵ | ۱,۱۴۱,۸۶۲ |
| ۲ | حداقل دستمزد ماهیانه | ۲۶,۵۵۴,۹۵۰ | ۳۴,۲۲۵,۸۸۵ |
| ۳ | حق مسکن ماهیانه | ۴,۵۰۰,۰۰۰ | ۵,۸۰۵,۰۰۰ |
| ۴ | حق بن نقدی (کمک هزینه اقلام مصرفی) | ۶,۰۰۰,۰۰۰ | ۷,۷۴۰,۰۰۰ |
| ۵ | حق اولاد (یک فرزند) | ۲,۶۵۵,۴۹۵ | ۳,۴۳۸,۴۸۸ |
| ۶ | حق اولاد (دو فرزند) | ۵,۳۱۰,۹۸۴ | ۶,۸۵۱,۱۶۹ |
| ۷ | حق سنوات ماهانه (شرط: داشتن حداقل یک سال سابقه کار) | ۱,۴۰۰,۰۰۰ | ۱,۸۰۶,۰۰۰ |
| ۸ | مجموعه دریافتی افراد مجرد (بدون سابقه کار) | ۳۸,۴۵۴,۹۵۰ | ۴۹,۶۰۶,۸۸۵ |
| ۹ | مجموعه دریافتی افراد متاهل با یک فرزند (بدون سابقه کار) | ۴۱,۱۱۰,۴۴۵ | ۵۳,۰۳۲,۴۷۴ |
| ۱۰ | مجموعه دریافتی افراد متاهل با دو فرزند (بدون سابقه کار) | ۴۳,۷۶۵,۹۴۰ | ۵۶,۴۵۸,۰۶۲ |
- جدول حقوق و مزایا سال ۱۴۰۱ (اعداد به ریال است)
- این ارقام هنوز به تصویب نرسیده است.
جداول حقوق و دستمزد سال‌های گذشته:
فرمول های محاسبه مزایای قانون کار:
فرمول محاسبه دستمزد هر ساعت کار :
مزد روزانه تقسیم بر ۷.۳۳ (هفت و سی و سه صدم)
فرمول محاسبه اضافه کاری قانون کار :
مزد ساعتی ضربدر ۱.۴ (یک و چهاردهم) ضربدر ساعات اضافه کار
فرمول محاسبه جمعه کاری قانون کار :
مزد ساعتی ضربدر ۰.۴ ( چهاردهم) ضربدر ساعات جمعه کاری
فرمول محاسبه شب کاری قانون کار :
مزد ساعتی ضربدر ۰.۳۵ (سی و پنج صدم) ضربدر ساعات شب کاری
فرمول محاسبه سنوات سالانه :
سابقه کار به سال ضربدر حقوق ماهیانه
فرمول محاسبه سنوات ماهانه :
سابقه کار به ماه ضربدر ۲.۵ (دو و نیم) ضربدر مزد روزانه کارگر
فرمول محاسبه عیدی و پاداش سالانه :
سابقه کار به سال ضربدر دوبرابرآخرین حقوق ماهیانه
فرمول محاسبه سنوات ماهانه :
سابقه کار به ماه ضربدر ۵ ضربدر آخرین مزد روزانه کارگر
چیزهایی که نوشته اید میدانیم اماآن چیزی که مهم است وشمانفرمودید بلاخره اینکه هرسال تورم بیشتراز اضافه حقوق هست کی به پایان خود میرسد همینطور که پیش میرود به جایی خواهد رسید که کارگر به کسی گفته میشود که بدون مزد کارکند وآن کسی نیست جزء یک رباط