اصلاحیه بخشنامه مشترک تبدیل وضعیت ایثارگران موضوع بند د تبصره ۲۰ قانون بودجه ۱۴۰۰ (بخشنامه شماره ۶۹۴۰۵ مورخ ۹/۱۲/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور)
به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران
با توجه به ابهامات و استعلامات دستگاه‌های اجرایی در خصوص چگونگی انجام تکلیف مقرر در بند «د» تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور و پیرو بخشنامه مشترک شماره ۱۳۷۵۸ مورخ ۱۹/۳/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور، موارد زیر جهت اجرا در دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران ابلاغ می‌گردد.
ماده ۱- منظور از عبارت «امور جاری یا فعالیت جاری» در دستورالعمل شماره ۱۳۷۵۸ مورخ ۱۹/۳/۱۴۰۰، اموری هستند که در جهت انجام مأموریت‌های پست‌های سازمانی مصوب دستگاه و یا پشتیبانی از انجام مأموریت‌های سازمانی در محل دستگاه‌های اجرایی صورت می‌پذیرند.
ماده ۲- تاریخ اجرای احکام رسمی صادره برای مشمولین مصوبه، پس از تاریخ اعلام نظر گزینش و تأمین اعتبار می‌باشد صدور احکام برای آن دسته از دستگاه‌های اجرایی که شماره مستخدم از سامانه کارمندایران دریافت میکنند پس از صدور شماره مستخدم خواهد بود. (تبصره «۳» بند (۴) ماده (۲) بخشنامه شماره ۱۳۷۵۸ مورخ ۱۹/۳/۱۴۰۰ به صورت فوق اصلاح می‌گردد)
ماده ۳- در آن دسته از دستگاه‌های اجرایی که برخی از مشاغل دستگاه بر اساس قوانین و مقررات حاکم، به نیروهای کارگری مشمول قانون کار تخصیص یافته است، در مشاغل مذکور در صورت تقاضای مستخدم و با ارائه تعهد رسمی مبنی بر رضایت فرد، تبدیل وضعیت به قرارداد کارگری دائم انجام و در غیر اینصورت بر اساس ضوابط حاکم بر دستگاه به رسمی تبدیل وضع پیدا می‌نمایند.
ماده ۴- با توجه به قسمت اخیر مصوبه شماره ۷۵۸۰۴/ت۵۹۲۴۱هـ مورخ ۱۹/۷/۱۴۰۰ هیأت وزیران، رزمندگان جبهه مقاومت نیز مشمول قوانین و مقررات حاکم بر رزمندگان هستند.
ماده ۵- دستگاه اجرایی می‌تواند نسبت به ثبت درخواست تغییر عنوان پست سازمانی بلاتصدی و جابجایی آن در سامانه ملی مدیریت ساختار دستگاه‌های اجرایی کشور جهت تخصیص به ایثارگران مشمول اقدام نماید. ضمناً در صورت ضرورت جابجایی پست بین واحدهای زیرمجموعه یک دستگاه، این امر صرفاً جهت تخصیص پست به ایثارگران مشمول بند «د» قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور صورت می‌پذیرد. خاطرنشان می‌سازد برای افراد دیپلم و زیردیپلم پست سازمانی معرفی شده به پست بانام تبدیل می‌شود و پس از خروج فرد از سیستم به حالت قبل برمی‌گردد.
ماده ۶- دستگاه‌های مشمول بخشنامه مجازند در صورت دارا بودن پست بلاتصدی متناسب با مدارک تحصیلی ایثارگران موصوف، اقدام به اعمال مدارک تحصیلی دانشگاهی آنان نمایند. در صورتی که دستگاه‌های مشمول فاقد پست سازمانی بلاتصدی متناسب با مدرک تحصیلی ایثارگر باشند، پست سازمانی «متصدی خدمات عمومی» به این دسته از ایثارگران تعلق می‌گیرد.
ماده ۷- بکارگیری نیروی انسانی جدید در دستگاه‌های اجرایی به جایگزینی کلیه نیروهایی (اعم از قراردادی، شرکتی و طرحی) که در اجرای بند (د) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور به استخدام رسمی دستگاه اجرایی درمی‌آیند ممنوع است.
ماده ۸- اعتبارات مربوط به حقوق و مزایای آن دسته از نیروهای شرکتی و نیروهای طرحی شاغل در فعالیت‌های جاری که در راستای بند قانونی صدرالذکر به استخدام دستگاه اجرایی درمی‌آیند، از محل اعتبارات مربوطه در دستگاه اجرایی کسر و به اعتبارات مربوط به حقوق و مزایای کارکنان منتقل می‌شود.
ماده ۹- چنانچه تأمین اعتبار لازم برای تبدیل وضع نیروهای مشمول دستورالعمل از محل منابع داخلی و یا اعتبارات موجود دستگاه امکان‌پذیر باشد، نیازی به اخذ تأییدیه تأمین اعتبار از سازمان برنامه و بودجه کشور نبوده و دستگاه‌های اجرایی با تأیید ذیحسابی یا مدیر مالی دستگاه و سایر ضوابط مربوطه نسبت به تبدیل وضع نیروهای مشمول و اخذ شماره مستخدم از سامانه کارمندایران اقدام می‌نمایند. در صورت نیاز دستگاه‌های اجرایی برای تأمین اعتبار از محل ردیف ۸۰- ۵۵۰۰۰۰ قانون بودجه سال جاری، اخذ تأییدیه تأمین اعتبار از سازمان برنامه و بودجه کشور برای ادامه فرآیند استخدام یا تبدیل وضعیت الزامی است.
میثم لطیفی- معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور
مسعود میرکاظمی- معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان برنامه و بودجه کشور
گفتنی است، پیش از این، بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در قالب «مجموعه پرسش و پاسخ» ابلاغ شده بود.
مشاهده: بخشنامه «مجموعه پرسش و پاسخ» مرتبط با تبدیل وضعیت ایثارگران قانون بودجه ۱۴۰۰
نمایش دیدگاه‌ها
چرا ماده ۳ قانون ایثاری گری در شهرداری اجرا نمیشه .من ۲۰ ساله کارگری کار کردم الان دارن به زور ما رو کارمندی می کنن .چرا اجرای قانون انجام نمیشه .چرا چه کسی مسول اجرای قانون هست حتما باید شکایت کنی تا بحقت برسی ماده ۳ اشاره کرده که حق انتخاب با مستخدمه
با سلام ،
یکسری از ادارات تاریخ حکمشون 1400/01/01 خورده برای پرسنل تبدیل وضعیتی، و این بخشنامه باعث میشه اداراتی مثل بانک سپه که هنوز تبدیل وضعیت نکرده تاریخ احکام رو برج ۶ سال 1401 بزنه
این یعنی بی عدالتی ، تاریخ اجرای احکام باید از زمان صدور بخشنامه می‌بود ، و مابه‌التفاوت حقوق مزایا هم از تاریخ بخشنامه پرداخت میشد
الان این تاهد محضری ک میگیرن چیه؟
سلام ایا صحت دارد ک مدت قبول گواهی ایثارگری از ۶ به ۳ تا ۶ ماه اصلاح شده
من تو یکی از استانهای جنوبی تبدیل وضعیت شدم از شرکتی به رسمی مدیر دستگاه شهرستان محل خدمت همه ما رو عوض کرد آیا از لحاظ قانونی امکانش رو داشت؟؟
سلام بنده در سال ۱۴۰۰ در بیمارستان دولتی مشغول به کار شدم ایا بخشنامه شامل حال بنده هم میشه؟
سلام تو بخشنامه ذکر شده که تبعیض نشه چرا شامل نیروهای فضا سبز آشپزخانه واسکن ها نمیشه دانشگاه اهواز میگه وزارت گفته فقط نیروهای که توسط شرکت تامین نیروی انسانی باشد آقا یعنی ما ۱۲ سال سابقه تو آشپزخانه وفضای سبز واکسن ها داریم را نیروی غیر انسانی حساب میکنند چرا تبعیض مگر خون شهدا اختلاف دارد مگر خون شهدای ما کمرنگتر است که معاونت نیروی انسانی دانشگاه اهواز با صدای بلند میگه رهبر هم نمیتونه تبدیل وضعیتتون کنه مگر شهدای ما به جبهه ها رفتند وبعد از کلی دفاع از وطن به شهادت رسیدن تا مسئولین اینگونه پاسخ خون شهدا را بدهند.هنوز بوی خون شهدایمان در خوزستان میپچد حقمان را ضایع نکنید باتشکر
برای افرادی که در سال ۱۴۰۰ به صورت شرکتی یا قرار داری استخدام شده باشند
و در سال ۱۳۹۹ قرار داد نداشته باشند چی؟؟
شامل حال اونا هم میشه؟؟
بله طبق مصوبه جدید الحاقی میشه
سلام . من از سال 96 به صورت شرکتی در دانشگاه علوم پزشکی به صورت شرکتی مشغول به کار بودم و در آزمون استخدامی دستگاه اجرایی که پایان سال گذشته برگزار شد پیمانی در همون پست قبلی قبول شدم ومدارک برای تبدیل وضعیت ایثارگری هم اول سال تحویل دادم و تاییدیه هسته گزینش هم اومده وحتی نامه منابع انسانی هم اومده برای تبدیل وضعیت به رسمی و مشکلی نداره ولی کارگزین حکم رو نمیزنه و میگه به دلیل اینکه چون امسال استخدام شدی شامل تو نمیشه . آیا کسی دیگه هم هست این مشکل رو داشته باشه ممنون میشم اگر کسی اطلاعاتی در این زمینه داره منوراهنمایی کنه
سلام در شرکتی کار میکنم هشت سال سابقه بیمه دارم که شرکت تابع استانداری شهرداری ایران گردی و جهان گردی هست اما متاسفانه این قانون رو قبول نمیکنه مسول امور اداری و مدیر عامل شرکت قانون قبول نمیکنن میگن اون کسی که تصویب کرده برو پیش اون طرف محبت کنید راهنمایی لازم بکنید
با سلام.بنده از سال ۱۳۹۳به عنوان نیروی حفاظت فیزیکی در شرکت های تابعه عمران شهرهای جدید به صورت شرکتی مشغول به کار شدم.از سال ۹۶ به عنوان انفورماتیک وارد اداره شدم و تا کنون امورات را انجام دادم.الان مدیریت برنامه و بودجه استان مرکزی نسبت به بند ۶ اصلاحیه ایراد گرفته و میگن پست همان نگهبان باید باشد و شرکت ما هم پست با نام و بی نام نگهبان ندارد و ایجاد نمی کند.از کجا باید پیگیر بشیم؟