Site icon شناسنامه قانون

بخشنامه استخدام و تبدیل وضعیت ایثارگران شرکتی و طرحی سازمان بنادر و دریانوردی

بخشنامه استخدام و تبدیل وضعیت ایثارگران شرکتی و طرحی سازمان بنادر و دریانوردی

سازمان بنادر و دریانوردی نمایشگاه حمل و نقل و صنایع وابستهÝuÃ

بخشنامه استخدام و تبدیل وضعیت ایثارگران شرکتی و طرحی سازمان بنادر و دریانوردی در اجرای بند «د» تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ (بخشنامه شماره ۴۲۱۴۱ مورخ ۵/۱۰/۱۴۰۰ سازمان بنادر و دریانوردی)

کلیه بنادر

موضوع: جمع‌آوری اطلاعات و مدارک نیروهای شرکتی مشمول بند «د» تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰

سلام علیکم؛

احتراماً، پیرو نامه شماره ۲۰۳۷۷/ص مورخ ۲۷/۴/۱۴۰۰ با عنایت به لزوم اجرای بند «د» تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور، خواهشمند است ظرف مدت «۱۵» روز از تاریخ ابلاغ این نامه نسبت به اخذ و ارسال اطلاعات و مدارک نیروهای شرکتی شاغل در شرکت های پیمانکاری مشمول به شرح زیر در قالب فایل PDF مجزا به نام هر یک از مشمولین و همچنین تجمیع اطلاعات آن‌ها در قالب جدول پیوست اقدام و مراتب را جهت طی سایر مراحل به این اداره کل ارسال دارند.

لازم به ذکر است حسب تعریف ماده «۱» بخشنامه شماره ۱۳۷۵۸ مورخ ۱۹/۳/۱۴۰۰، نیروهای شرکتی به مشمولینی اطلاق می‌گردد که از سوی شرکت‌های طرف قرارداد با دستگاه اجرایی بکارگیری شده و به صورت تمام وقت در فعالیت‌های مربوط به امور جاری دستگاه نظیر نظارت و بهره‌برداری- تأمین نیروی انسانی- تعمیر و نگهداری- راهبری- خدماتی- عمرانی به کار اشتغال دارند. (نیروهای شاغل در شرکت‌هایی که از طریق قرارداد منقصه و شرکت‌هایی که در قالب قرارداد اجاره به انجام امور و وظایف جاری دستگاه می‌پردازند نیز در شمار مشمولین قرار می‌گیرند.)

توجه:

۱- با توجه به محدودیت در تعداد پست‌های بلاتصدی، تبدیل وضعیت کلیه مشمولین بند «د» تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور منوط به تخصیص پست کافی به این سازمان توسط سازمان اداری و استخدامی کشور می‌باشد.

۲- با توجه به تعریف ارائه شده از نیروهای شرکتی در بخشنامه ۱۳۷۵۸ مورخ ۱۹/۳/۱۴۰۰، انجام اقدامات بعدی منوط به تأیید فهرست شرکت های مشمول و ایثارگران شاغل در شرکت های پیمانکاری مذکور، توسط سازمان اداری و استخدامی کشور می‌باشد.

۳- بر اساس ماده «۳» بخشنامه فوق، تبدیل وضعیت نیروهای مشمول این بخشنامه منوط به تأمین اعتبار لازم توسط سازمان برنامه و بودجه کشور می‌باشد.

۴- همزمان با تهیه و ارسال فهرست ایثارگران مشمول فرآیند تبدیل وضعیت، کلیه بنادر مکلف به انجام و پیگیری اخذ استعلامات مدارک استخدامی شامل مدارک ایثارگری، تحصیلی، بیمه پردازی و… به صورت محرمانه می‌باشند.

مدارک و مستندات لازم جهت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی:

مسئولیت حسن اجرای این بخشنامه بر عهده مدیران بنادر تابعه می‌باشد.

غلامحسین صفائیان- مدیر کل توسعه منابع انسانی و پشتیبانی

Exit mobile version