معافیت از شرط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون مشمولان ماده ۲۱ قانون خدمات‌رسانی به ایثارگران

image_print

شمول حکم معافیت از شرط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون به کلیه مشمولان ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران (نامه شماره ۷۸۸۴۱ مورخ ۱۵/۹/۱۴۰۰ معاونت قوانین مجلس شورای اسلامی)

جناب آقای دکتر امیرآبادی فراهانی

رئیس محترم فراکسیون ایثارگران

سلام علیکم

احتراماً بازگشت به نامه شماره ۷۷۳۲۸ مورخ ۱۳/۹/۱۴۰۰ جنابعالی و با عنایت به بررسی‌های به عمل آمده نظر حقوقی این معاونت به شرح زیر باستحضار می‌رسد:

«نظر حقوقی»

اولاً به استناد بند «د» تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور، تمامی دستگاه‌های مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مکلف به استخدام و تبدیل وضعیت کلیه مشمولان ماده (۲۱) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران که با عناوین مختلف در دستگاه‌های موضوع قانون مذکور شاغل هستند و رابطه شغلی آنها به صورت پیمانی، قرارداد انجام کار معین یا شرکتی می‌باشد، گردیده‌اند.

ثانیاً با توجه به اینکه حکم بند «د» تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور شامل تمامی مصادیق ایثارگران مذکور در ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران است و این حکم مؤخر و اعم از ایثارگران مذکور در صدر تبصره (۲) بند «و» ماده (۴۴) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه است؛ بنابراین دستگاه‌های مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران باید تمامی ایثارگران مذکور در ماده (۲۱) این قانون را در اجرای بند «د» تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور صرفاً با احراز شرایط عمومی گزینش و بدون رعایت شرط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون، استخدام و به رسمی قطعی تبدیل وضعیت نمایند.

سید بهزاد پورسید- معاون قوانین مجلس شورای اسلامی

blank
معافیت شرط سنی آزمون

17 دیدگاه

  1. سلام…فرزندان جانباز بالای ۲۵درصد با مدرک دیپلم می‌توانند در آزمون استخدام آموزش پرورش ثبت‌نام کنند؟؟

  2. با سلام و عرض ادب خدمت شما
    آقا مهدی ببخشید فرزندان ایثارگرانی که فقط به مدت 4 ماه در جبهه برایشان ثبت شده است را میگویند که نمیشه تبدیل وضعیت کرد باید مدت جبهه پدر بالای شش ماه باشد بخاطر همین از شما راهنمایی میخواستم آیا میشود کاری کرد با تشکر
    میرزائی

  3. لطفا به سازمان تامین اجتماعی وشستا اعلام کنید شرایط سنی وتحصیلی را حذف کرده وطبق قانون جامع ایثارگری اقدام نمایند وهیچگونه تبعیضی بین ایثارگران نباشد. سریعا پیگیری فرمایید

  4. بخشنامه برا ایثارگران اومد تکلیف کسانی که ایثارگری ندارن چی هست ظلمه بخدا تو یه مجموعه کار می‌کنی طرف چون ایثارگری داره دوماه سابقه کار تبدیل وضعیت بشه بعد اونایکع سیزده سال سابقه کار داره بخاطر نداشتن ایثارگری تبدیل وضعیت نشه یجور بین افراد تبعیض میشه دولت قرار بود برا همه نیرو شرکتی و حجمی کسانی که ده سال به بالا سابقه دارن با مدرک دانشگاهی بخشنامه بده چیشد فقط بچه های ایثارگران باید تبدیل وضعیت بشن ما جز این مملکت نیستیم خواهشاً فکر بکنی همه تبدیل وضعیت بشن از شر پیمانکاری راحت بشن حقو ق پنج ملیون با دو بچه الان اینا تبدیل وضعیت بشن راحت حقوق ماهی ده ملیون سهمیه خونه حقوق سروقت یعنی رفاه وقتی حقوق نیرو پیمانی و رسمی هفتم ماه میدن همه کارگرها چشم انتضار حقوق اونم 25یا27ماه پنج ملیون میدن چی میشه کرد اونا کار ساعت کاری با بعقیع نیروشرکتی یکی اما حقوق بالا

  5. سلام‌و عرض خدمت شما اقای قاضی زاده.چرا ما کارنامه سبزهای سال۹۹ازمون فراگیر که اخرین سال شرکت در ازمون ما بود با اینکه پدر ما داوطلب بسیجی فعال چهار ماه دارد باید بیکار بمانیم.پس لطفا شرط سنی را هم‌برای ما دوسال اضافه کنید.یا تقاشا کنید شرط سنی رو اضافه کنند.باتشکر و سپاس از شما ب ما متولدین دهه ۶۰امیدی دهید 🙏🙏

  6. آقا کسانی که ایثارگری ندارن چه کنن چرا همش برا ایثارگران کسانی جبهه نرفتن ولی مدرک لیسانس دارن گناه کردن بخشنامه میدن باید برا همه باشه کسانی که ده سال تو یه مجموعه کار میکنن با مدرک دانشگاهی باید تبدیل وضعیت بشن گناه ما چی هست که پدر ما زمان جنگ خواستن اعزام بشن جنگ تمام شده سیزده سال سابقه و خرج گرونی رفتیم درس خوندیم الان مدرک باید بدرد بخوره که هیچ حقوق ما هزار تومان هم تغییر نکرد

  7. سلام , مخابرات ایران اعلام کرده است که مشمولین را تبدیل به قرارداد مستقیم می کند و نه رسمی قطعی !!!

    یک سری از کارگزان روستایی شرکت مخابرات را بعداز شکایت به دیوان تبدیل وضعیت به قرارداد مستقیم کرده است که حتی از نیروهای شرکتی و حجمی و قرارداد معین هم کمتر حقوق میگیرند !

    اگر قرار باشد با مشمولین ایثارگری هم چنین رفتاری انجام شود , واقعا از مجلس و دولت سپاسگذاریم که بعداز کلی استرس و درگیری و حواشی مختلف , آخر سر قرارداد مستقیم بشویم و حقوقمان از حالا هم که هست کمتر شود !!!

  8. سلام من بیکارم ولی سهمیه ایثارگری دارم ،دوسال سرکار بودم بعدش بیمه را آزاد پرداخت میکنم شامل حال من میشه؟

  9. با سلام و خسته نباشید با توجه به بند های ذکر شده در قانون و برنامه بوجه 1400 و تاکید بر اجرایی شدن آن از طرف دولت و دستگاه های اجرایی متاسفانه در نهادهای لشکری نصبت به اجرای این قانون سر باز میزنن میشه لطفا منو در این مورد راهنمایی کنید

  10. لطفا فرزندان جانباز ۲۵ درصد به بالا رو از شرط شرکت در ازمون محاف کنین مدت هاست که تمام این فرزندان بیکار هستن و دارن ناراحتی میکشن
    لطفا ماموریت آموزشی فرزندان جانباز دوباره برقرار کنین در حقشون ظلم شده

  11. سلام ببخشیدخواستم بدونم طبق این نامه فرزندان رزمندگانم جزمشمولینی که ازشروط معافن هستن یانه؟

  12. سلام دارم خدمت برادر عزیز وبزرگوار جناب اقای دکتر قاضی زاده هاشمی. معاون محترم ریس جمهور وریاست بنیاد شهید وامور ایثارگران کشور.باتوجه به نامه معاون قوانین مجلس به دکتر امیرابادی ریاست محترم فراکسیون ایثارگران مجلس.وفرستادن نامه ازطرف فراکسیون ایثارگران به ریاست سازمان امور اداری واستخدامی،دیوان عدالت اداری ،بنیاد شهید وامور ایثارگران ،وزارت نفت،سازمان تامین اجتماعی.باتوجه به استناد بند (د) تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰کل کشور شامل تمامی ایثارگران ماده ۲۱جامع خدمات رسانی به ایثارگران که تمامی دستگاه ها نسبت به استخدام انها بدون شرایط سنی،معدل،وازمون.لذا خواهشمند است به استانداریهای سراسر کشور ابلدغ نمائید تانسبت بکارگیری ایثارگران اقدام نمایند وجا داره از معاون قوانین مجلس که دست تمامی دستگاه های کشور را باز گذاشته.ضمنا درتاریخ۱۴۰۰/۹/۱۵وشماره ۷۸۸۴۱ معاون قوانین فرستاده فراکسیون ایثارگران

  13. به عنوان عضو کوچکی از جامعه محترم ایثارگران ازشما مسئولین محترم و انقلابی درخواست دارم به روند تبدیل وضعیت ایثارگران و فرزندان آنان که مشمول بند د تبصره ۲۰ قانون بودجه ۱۴۰۰ می باشند رسیدگی کنید و نظارت داشته باشید ،متاسفانه اکثر دستگاه ها یا سازمان های تابعه صرفا مدارک و مستندات از پرسنل یا مشمولین اخذ کردند و روند مثبت مشاهده نمیشه خصوصا پرسنل شرکتی یا حجمی
    درصورتی که روند تبدیل وضعیت ایثارگران با احتمام مسئولین به سرعت قابل اجرا می باشد زیرا صرفا شرکت پیمانکار فی مابین حذف خواهد شد و بار مالی هم دیده نمی شود و هزینه ای که به عنوان حقوق برای یک پرسنل درنظر گرفته میشود مستقیما به کارمند می رسد
    خواهشا پیگیری کنید و تسریع در امور را خواستاریم

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.