بخشنامه استخدام و تبدیل وضعیت ایثارگران به رسمی- قطعی سازمان تأمین اجتماعی

بخشنامه استخدام و تبدیل وضعیت ایثارگران به رسمی- قطعی سازمان تأمین اجتماعی (تاریخ ۹/۴/۱۴۰۰ سازمان تأمین اجتماعی)

مدیران کل تأمین اجتماعی استان‌ها

مدیران درمان تأمین اجتماعی استان‌ها

ضمن عرض تبریک به مناسبت فرا رسیدن هفته بسیج، با عنایت به بخشنامه مشترک شماره ۱۳۷۵۸ مورخ ۱۹/۳/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور و در راستای اجرای تکلیف بند “د” تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور و بند (۸) دو هزار و دومین صورتجلسه مورخ ۱/۹/۱۴۰۰ هیأت محترم مدیره، بدین‌وسیله بخشنامه استخدام و تبدیل وضعیت ایثارگران به رسمی- قطعی به شرح ذیل جهت اجرا ابلاغ می‌گردد:

بخشنامه استخدام و تبدیل وضعیت استخدام ایثارگران تأمین اجتماعی به رسمی- قطعی

۱- مشمولان این بخشنامه عبارتند از مشمولان ذیل که در زمان تصویب قانون مذکور (۲۶/۱۲/۱۳۹۹) به صورت تمام وقت در یکی از حالات رسمی- آزمایشی، پیمانی، قرارداد ماده ۲۰ آین‌نامه استخدامی و شرکتی برای انجام فعالیت‌های جاری در واحدهای سازمانی بکارگیری و قرارداد آنان در سال جاری تمدید و در حال حاضر نیز اشتغال به کار دارند.

مشمولین ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران عبارتند از:

الف) خانواده شهدا شامل: پدر، مادر، همسر، فرزند، برادر و خواهر شهید.

ب) جانبازان، فرزند جانباز (با هر درصد جانبازی)، همسر جانباز ۲۵ درصد و بالاتر.

ج) آزادگان، فرزند آزاده (با هر مدت اسارت)، همسر آزاده، بالای یکسال اسارت.

د) رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه، همسر و فرزندان آنان (سه چهارم مدت حضور غیرداوطلبانه در جبهه، داوطلبانه محسوب می‌شود.)

۲. حسب تبصره (۲) قانون اصلاح بند “و” ماده (۴۴) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه (موضوع تبصره (۱) بند (۴) بخشنامه فوق الاشاره) صرفاً تبدیل وضعیت «رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه، جانبازان، آزادگان و همسران شهداء، جانبازان و آزادگان و فرزندان شاهد و جانباز و آزاده» بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی و آزمون صورت می پذیرد. تبدیل وضعیت سایر ایثارگران با رعایت شرایط خواهد بود.

تبصره ۱: رعایت شرایط احراز از نظر مدرک تحصیلی در مشاغل کارشناسی و تخصصی با رعایت طرح طبقه‌بندی و ارزشیابی مشاغل سازمان ضروری است.

۳. تبدیل وضعیت «پدر، مادر، خواهر و برادر شهید، همسر و فرزندان رزمندگان» منوط به قبولی در آزمون و با رعایت شرایط سنی و تحصیلی خواهد بود.

تبصره ۱: افرادی که قبلاً در آزمون‌های ورودی شرکت و پس از قبولی در آزمون مربوطه جذب و بکارگیری شده‌اند، از شرکت در آزمون مجدد معاف می‌باشند.

تبصره ۲: در صورت عدم تطابق و پیش‌بینی مدرک تحصیلی دانشگاهی مشمولین این بند (ایثارگرانی که در زمره تبصره (۲) قانون اصلاح بند “و” ماده (۴۴) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه نمی‌باشند) با شغل/ پست مورد تصدی، مدرک مرتبط مقطع پایین تر یا دیپلم ملاک عمل خواهد بد.

۴. اخذ/ تکمیل مدارک و مستندات لازم و تطبق با اصل مدارک بشرح ذیل:

  • اصل و تصویر کلیه صفحات شناسنامه و کارت ملی.
  • دارا بودن حداقل ۲۰ و حداکثر ۳۵ سال تمام (در خصوص پزشکان متخصص حداکثر سن ۴۰ سال)
  • (مدت خدمت سربازی، انجام خدمات قانونی و مدت اشتغال تمام وقت در واحدهای تابعه سازمان به حداکثر شرط سنی اضافه می شد.)
  • اصل و تصویر کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم در مورد آقایان
  • اصل و تصویر مدرک تحصیلی مرتبط با عنوان شغلی مورد تصدی.
  • اصل گاهی پایان طرح لایحه نیروی انسانی (خدمات قانونی) و یا معافیت از آن در مورد مشمولین طرح اجباری در عناوین رسته بهداشتی و درمانی.
  • اصل گواهی ایثارگری از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران یا گواهی رزمندگی از سوی مراجع ذیصلاح به تاریخ صدور سال جاری و اخذ استعلام تأیید گواهی مربوطه از طریق سامانه خدمات الکترونیک ایثار به نشانی https://isaarit.isaar.ir.
  • اصل پرینت خام و تلفیقی سابقه اشتغال بکار در سازمان تأمین اجتماعی.
  • چهار قطعه عکس ۳*۴
  • داشتن سلامت جسمی و روانی و عدم اعتیاد به مواد مخدر.
  • نداشتن سوابق محکومیت جزایی مؤثر.
  • سایر مدارک و مستندات حسب مورد و الزامات قانونی

۵. اخذ تأییدیه پرداخت حق بیمه مشملین مبنی بر واریز حق بیمه توسط سازمان یا شرکت های طرف قرارداد (حق بیمه نیروهای شرکتی باید بر اساس ردیف پیمان سازمان و شرکت پیمانکاری مربوطه پرداخت شده باشد)

۶. اخذ تأییدیه هسته گزینش.

۷. نیروهای مشمول بر اساس شغل مندرج در قرارداد منعقده/ حکم کارگزینی فعلی استخدام و تبدیل وضعیت گردیده و واحدها می‌بایست به تعداد مشمولین فاقد ردیف بلاتصدی تحت عنوان شغلی مندرج در قوانین، پست‌های بلاتصدی موجود را جهت تغییر به مشاغل مورد تصدی فعلی (مطابق قرارداد) به معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی اعلام نمایند.

۸. بکارگیری نیروی انسانی جدید به جایگزینی نیروهای تبدیل وضعیت یافته که در اجرای این بخشنامه به استخدام رسمی درمی آیند ممنوع است.

۹. هیأت مرکزی گزینش مکلف است ترتیبی اتخاذ نماید تا هسته های گزینش ذیربط در اسرع وقت پس از معرفی کارکنان مشمول، نسبت به اعلام نظریه گزینشی اقدام نمایند.

استخدام تبدیل وضعیت افراد در حالات ذیل مجاز نمی باشد:

۱- نیروهایی که در اجرای قانون رسیدگی به تخلفات اداری یا آراء قانونی مراجع ذیصلاح به مجازات‌های اخراج، بازنشستگی، بازخرید خدمت و انتفصال دائم از خدمات دولتی محکوم شده‌اند و یا دارای پرونده مفتوح در هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری می‌باشند و یا در حالت آماده به خدمت به سر می‌برند.

۲- مشمولین انجام خدمات قانونی (قانون خدمت پژشکان و پیراپزشکان و ضریب K)

ضمناً در صورت هر گونه ابهام در خصوص نیروهایی که در مرخصی استعلاجی/ مرخصی بدون حقوق/ مأمور به سایر دستگاه‌ها و… می‌باشند، معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی مرجع تشخیص و احراز شرایط خواهد بود.

میرهاشم موسوی- مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی

اشتراک در
اطلاع از
guest
38 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
View all comments
شوچنکو

سلام این بخشنامه راجب شرکت گاز هم شامل میشه؟

M.Gholami

با اینکه چندین بار این همه نامه زده شده ولی هیچ کاری انجام نشده ــ خدا کنه حداقل اینبار دیگه کاری انجام بشه و بالاخره ما رو هم تبدیل وضعیت کنن تا ما هم که تا الان توی اداره جز آدما به حساب نمیومدیم آدم حساب بشیم.
خسته شدیم از بس که هر چی حرف زدیم جوابمون رو دادن که شما شرکتی هستین و شامل شما نمیشه.
انگار شرکتی آدم نیست.

پرهام

سلام چرا شرایط سنی و آزمون رو گفته این ک غیر قانونیه

جلال

بخشنامه ۱۴۰۰تبدیل وضعیت اصلا قبولی درآزمون نیست درصپرتیکه در دستپرالعمل تامین اجتماعی این مورد را اضافه کردند تا مانع حذف فرزندان ایثارگران شوند لژفا به استحضار مدیر علمل سازمان برسانید

ازرمین

ببخشید برای بنده با ۲۳ سال سابقه شرط سنی دیگه چه صیغه ای است؟

مسلم

سلام چرا تامین اجتماعی حق ایثارگری برای بازنشستگان خود در حکم وپرداخت نمی کند

محمد

بر اساس قانون تبدیل وضعیت در نظر گرفتن سن و آزمون ممنوع هست حالا چرا اینها این کار میخوانند انجام دهند میشه غیرقانونی

جلال

سازمان تامین اجتماعی شرکت های چون رفاه گستر ؛خانه سازی؛کارتامین وغیره دارد که ان بخشنامه۱۳۷۵۸یا ۱۴۰۰شامل کلیه شرکت های تابع سازمان های ودستگاهای اجرایی شامل میشود بنابراین دودلیل بی توجهی نسبت به تبدیل وضعیت فر زندان ایثارگران شده است۱_ازمون رو اضافه کرده اند۲_له همه شرکت های تابع اعلام نکرده اند

حسین

فرزندمن تازه درآزمون همشرکت کرده وقبول شده شرکت کاروتامین والان ۲سال هم هست که مشغول بکارهست ولی تبدیل وضعیتش راانجام نمیدن همش دروغه من آزاده۴سال وجانباز۲۵/هستم

Hosein

چرا اینقدر تبعیض تو این مملکت موج میزنه؟ بقیه ی نیروها جنایت کردن که تو همون فلاکت بمونن و به یه عده همه جوره رانت میدن؟
میخای استخدام شی اولویت با اوناست. میخای دانشگاه بری سهمیه با اوناست. میخای خدمت بری سهمیه مال اوناست الانم میخای تبدیل وضعیت بشی حق با اوناست. تبعیض تا کجا و تا کی؟؟؟؟؟؟؟

حسین

عزیزم زیادناراحت نباش فقط دارن شماهارانسبت به ماجانبازان وایثارگران بدبین میکنن وگرنه کارمارهم انجام ندادن ونمیدن

پاریس عن جرررررر من

چرا فقط ایثارگران مگه بغیه ملت ادم نیستن

رضا

با سلام .
خدمت مدیر عامل محترم تامین اجتماعی:
موارد مصوبه در خصوص تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران ،موضوع ازمون مطرح نشده،لطفا ابلاغیه اجرائی را مطابق قانون اصلاح فرمائید.
جمعی از فرزندان جانبازان ورزمندگان.

هادی حیدرپناه

سلام خسته نباشی من نیروی شرکتی بانک هستم الان نزدیک ۴ ماه گذشت از قانون ایثارگر ی به ما هیچ جواب نمیدن تو بخدا پیگیری کنید

مرتضی

پدر من ۲۸ ماه در زمان جنگ سرباز بوده در ژاندارمری که ۲۱ ماهش حضور در مناطق عملیاتی است حتی برام گواهی کسر خدمت هم گرفت که در اون درج شده.رفتیم برای اخذ کارت ایثارگری بهمون گفتن چون ترخیص از منطقه آرام بوده و از اونموقع مدرکی هم نمونده بهتون کارت ایثارگری نمیدیم. حالا به دیوان عدالت شکایت کردم ببینم نتیجش چی میشه

رویا

سلام دقیقا این مشکل واسه منم پیش اومده الان مشکل شما حل شده؟ شکایتتون به کجا رسیده

علیرضا

سلام من در شرکتت تولیدی خوصوصی کار میکنم.هیچ بمن نمیدهند حتی پایه سنوات قانونی من سنم 54سالم نمیتونم بیشتر اسرار کنم…چون ممکن اخراجم کنند کارم هم فنی هستش فقط بیمه وحداقل حقوق ..بمن میگن برو اونجا که همین بحشنامه ها رو براتون صادر میکنند کار کن…😁واین خنده را تحویل میدن.من ایثار گرم اما وجانبازی هم نتو نستم ثابت کنم بیمارستان که بستری بودم ده روز.میگه پرونده نداری امحا شده…این یعنی چی…کی بما اهمیت میده.

سمیرا

سلام پدر من کارت ایثارگری داره میخواستم بدونم فرزاندان ایقار گر هم شامل میشن یا نه ؟ و اینکه اگر میشن باید چیکار کنم ؟

فاطمه

این قانون شامل ایثارگرانی ک تامین اجتماعی مشغول بکارهستن یا تمام کسانی ک بیمه تامین اجتماعی هستن در تمام ارگانهای دولتی!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟؟

محمد رضا

فقط اونایی که تامین اجتماعی کار میکنن

محسن

شرکت‌های خصولتی هم شامل میشن مثل پتروشیمی ها مثل مارون

سید امیر

سلام کسی میدونه سابقه های تامین اجتماعی در طراحهای استخدامی محسوب میشه یا نه

سید

بنده 16سال سابقه بیمه دارم الان بخوام استخدام بشم سابقه ام صفر بشه حقوقمون تا چند سال خیلی کم میشه چون حداقل بگیر میشم هرچی تا حالا کار کردم باد هوا میشه آیا راه حلی پیدا کردن برای این بزرگ

حسن

ببخشید کسی اطلاع داره، هنوز زمان برای ارسال مدار ک هست یا خیر

اقتدار

خیر وقتش گذشته منم مدارک رو دیر دادم به زور قبول کردن

سعید

سلام ،بنده در یکی از ارگانهای نیرو مسلح بصورت قراردادی وبیمه تامین اجتماعی مشغول به خدمت هستم الان برای تغییر عضویتم باید از طریق سازمان تامین اجتماعی اقدام کنم بااینکه سازمان نیرو مسلح ممنون میشم پاسخگو باشید.

مهدی قاضی‌نژاد

سلام خسته نباشید من بالای دوساله ک داخل بیمارستان تامین اجتماعی کار میکنم وفرزندجانباز۴۰درصد میباشم و همچنان نبروی شرکتی میباشم تکلیفم کی معلوم میشه باتشکر

فاطمه زهرا

با سلام ، من خواهر شهید هستم ، فعال بسیجی هم هستم ، لیسانس حسابداری ، دانشجو ممتاز ، با ۲۷ سال سن هیچ جایی مشغول به کار نیستم . من کجا میتونم رسمی بشم ؟

ثدیا

سلام فرزندان ایثارگر با کمتر از۶ماه حصور جبها شامل نمیشد؟چرا مگر چه فرقی بین ۳ماه و ۶ ماه است؟

مهسا

سلام میگم پدرم رزمنده پنج ماهه س
شامل نمیشه منو؟؟

محمد

اول خانواده شهدا حالا هم ایثارگران بعد هم بسیجیان و رزمندگان پاچه خوران خود خدا هم نسبت به تبعیض بین بنده هاش هم خودداری کرده این فاصله وتبعیض حق الناس است گذاشته از این با وجود بودن آمار و بودن بودجه این کار سختی نیست که واسه یه قشر جامعه انجام بشه و واسه بقیه نشه دعای خیر ما همیشه پشت سر مسولان بوده به بنده رحم نمی‌کنید لا اقل از خدا بترسید و این کار را مشکل نکنید اللهی سرطان خون بگیرید افرادی که حقوقها ی بالا روی صندلی های راحت نشسته اند و واسه اینکه ما به حقمان برسیم سنگ اندازی میکنند

مجتبی

اقا این ادا ها چیه حقوق نیروهارو مستقیم بزنین حسابشون تمام چرا سردرگم میکنین مردم رو شرکت منشی گرفته خانوم ۶ماه الان دنبال رسمی شدن با نامه ۸ماه ایثار گری پدرشه من با ۷ سال این ستون به اون ستون از این تیر برق به اون تیر برق رو هوا هستم پیمانکار هم خوب میخوره الان هم ۶ماه حقوق ندادن با صد بهانه منشی سر وقت با یه قر حقوق میگیره بسه لودگی مستقیم حقوق بدین خو الان ما سیمبانهای اداره برق چکار کنیم با ۳۹ سال سن ۷ سال سابقه بیمه .که پیمانکار بیمه رو هم کامل نریختن وگرنه ۱۰ سال بیمه داشتم سابقه رو مد نظر داشته باشین

مجتبی

بهترین روش اینه که با سابقه الویت بندی کنن بعد موارد سهمیه و سواد بچه ووو رو بیارن رو حقوق و مزایا چون مالیات بیمه اینهارو طی قرارداد مستقیم کم کنن حقوق خالص مستقیم حقوق بریزن حساب تو راضی من راضی

محمد

با سلام
شرایط سنی و آزمون که به تازگی اضافه شده کم لطفی در حق فرزندان و خانواده جانبازان میباشد.
چون این افراد چندین سال هست درادارات مشغول بکار و خدمت میباشند اگر نیاز به سنجش و آزمون است و به تخصص آنها تردید دارید پس چگونه این سالها دارند در ادارات خدمت رسانی میکنند. خواهش میکنم در این خصوص تجدید نظر کنید.

منیره

بعداز۲۲سال کار کردن باید آزمون بدم واقعا مسخره است

م.س

سلام علیکم تبدیل وضعبت ایثارگری در اداره دامپزشکی اجرا نمیشه و هیچ کسی جوابگوی کارمندان طرح نیروی انسانی نیست

سجاد فاریابی

ایا استخدامی های سال 1400 که ابان 99 ازمون دادند مشمول هستند یا خیر؟

مهدی

قانون تبدیل وضعیت اصلا شرایط سنی نداره اینا خودشونو زیر سؤال میبرن،آخرشم میگن اشتباه شده همه هستن خب چرا عاقل کند کاری که ……..