Site icon شناسنامه قانون

لزوم استفاده کانون‌های ارزیابی از ارزیابان حرفه‌ای دارای گواهینامه

ساختار سازمان اداری و استخدامی کشور انتصابات جدید در سازمان اداری انتصابات جدید در سازمان اداری و استخدامی کشور اطلاعیه جدید سازمان اداری و استخدامی تصویب طرح رتبه بندی مشاغل روابط عمومی دستگاه‌های اجرایی مراکز آموزشی تأیید صلاحیت شده نظام‌نامه تعالی مدیریت منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی کمیته آمارهای بخشی نظام اداری سامانه مدیریت اطلاعات پرداخت کارکنان نظام اداری سازمان اداری و استخدامی کشور

لزوم استفاده کانون‌های ارزیابی از ارزیابان حرفه‌ای دارای گواهینامه پایان دوره تربیت ارزیاب مراکز مجاز (بخشنامه شماره ۳۸۹۲۶۱ مورخ ۱۶/۰۷/۱۳۹۸ سازمان اداری و استخدامی کشور)

به کلیه دستگاه های اجرایی و کانون‌های ارزیابی تأیید صلاحیت شده

لزوم استفاده کانون‌های ارزیابی از ارزیابان حرفه‌ای دارای گواهینامه

در اجرای ردیف (۶) بند (ب) پیوست شماره (۹) دستورالعمل نحوه ارزیابی و توسعه شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای موضوع بخشنامه شماره ۱۶۵۷۳۶۳ تاریخ ۰۴‏/۱۱‏/۱۳۹۶ و به منظور استفاده از ارزیابان حرفه‌ای و توانمند در فرآیند ارزیابی شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای در کانون‌های ارزیابی تأیید صلاحیت شده (دولتی و غیردولتی)، کانون‌های مذکور موظفند از ابتدای سال ۱۳۹۹ از ارزیابانی استفاده نمایند که در دوره‌های تربیت ارزیاب مرکز آموزش مدیریت دولتی و یا دیگر مراکز مجاز دارای مجوز از این سازمان شرکت کرده و دارای گواهینامه پایان دوره از مراجع یاده شده ‌باشند.

تاکید می نماید از تاریخ یادشده بهره‌گیری از ارزیابانی که دارای گواهینامه یادشده نباشند مجاز نخواهد بود. لذا لازم است موضوع به طریق مقتضی از طریق کانون‌های ارزیابی تایید صلاحیت شده به ذینفعان نیز اطلاع‌رسانی شود.

سید صدرالدین صدری نوش‌آبادی- معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور

Exit mobile version