کتاب استخدامی
اندیشه‌های حقوقی

اکسل افزایش حقوق سال ۱۴۰۰ کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی (بر مبنای مصوبه جدید)

اکسل افزایش حقوق سال ۱۴۰۰ کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی (بر مبنای مصوبه جدید)

شناسنامه قانون |

مستند قانونی:

اصلاح مصوبه تعیین ضریب حقوق کارمندان و افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۰

فایل اکسل طراحی شده که در تاریخ۱۴۰۰/۰۴/۱۰ بروزرسانی گردیده است، بر اساس مصوبه ۵۸۹۳۹ مورخ ۱۴۰۰/۰۴/۰۹ هیات وزیران طراحی شده و جدا از محاسبه همسان‌سازی حقوق و مزایای کارکنان قرارداد کار معین با کارمندان پیمانی و ابقای بندهای دوقلو (جزء “یک” بند “الف” تبصره “۱۲” قانون بودجه سال ۱۳۹۷ و بند “ی” تبصره “۱۲” قانون بودجه سال ۱۳۹۸) در حکم کارگزین مشمولین، محاسبه کاهش ناشی از اجزای جزء یک بند الف تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۰ را بر اساس مقایسه حقوق ثابت هر فرد در ابتدای سال ۱۴۰۰ و انتهای سال ۱۳۹۹ محاسبه می‌کند که این موضوع باعث می‌شود هیچ یک از کارکنان پیمانی، رسمی یا قراردادی (از جمله نیروهای قرارداد کار معین وزارت بهداشت) مشمول این کاهش در حکم کارگزینی یا قرارداد خود نباشند. لازم به توضیح است که در این نسخه امکان انتخاب نحوه صدور احکام افزایش ضریب و همسان‌سازی (حقوق و مزایای کارکنان قرارداد کار معین با کارمندان پیمانی) بصورت اجرای توامان یا جداگانه و در دو حکم مجزا قرار داده شده است.

شناسنامه قانون | فایل اکسل محاسبه افزایش حقوق ۱۴۰۰

پس از دانلود فایل اکسل و جهت فعال سازی آن، ابتدا در نوار زرد رنگ بالای صفحه بر روی گزینه Enable Editing  کلیک کنید. جهت اجرای درست محاسبات در اولین گام وضعیت استخدامی خود را از کشوی مربوطه (قراردادی، پیمانی یا رسمی) انتخاب کنید تا محاسبات بر اساس وضعیت استخدامی شما صورت گیرد.

برخی از ویژگی‌های این فایل اکسل:

– محاسبه توامان همسان‌سازی (حقوق کارکنان قرارداد کار معین با کارمندان پیمانی) و افزایش حقوق

– افزودن ردیف فوق‌العاده حمایت قضایی که مختص کارشناسان حقوقی دستگاه‌های اجرایی هست

– محاسبه امتیاز حق شاغل، نرخ اضافه‌کار ساعتی، نرخ حق ماموریت روزانه، درصد افزایش حکم کارگزینی

طراحی و تنظیم:

صیاح الدین شهدی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی- تشکیلات و روشها

ایمیل: ZhowanMarket@gmail.com 

اینستاگرام: instagram.com/sayah.shahdi

نسخه قبلی فایل اکسل:

اکسل محاسبه افزایش حقوق سال ۱۴۰۰ کارمندان رسمی، پیمانی و قرارداد انجام کار معین (مشخص)

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *